英才辈出庶绩咸熙我校召开2025年高层次人才迎新春座谈会

1月16日上午，我校在金山校区明德楼武夷厅召开2025年高层次人才迎新春座谈会。全体在家校领导与高层次人才欢聚一堂，交流工作，畅谈未来。座谈会由校党委书记赖海榕主持。

会议现场

会上，校党委副书记陈世奎通报了2024年学校高层次人才工作情况。与会人员结合自身科研经历畅所欲言，分享了成长感悟和对未来的思考，感谢学校对人才成长的关心和支持，并对学校事业发展提出建设性建议。大家纷纷表示，在新征程上，将牢记为党育人、为国育才使命，落实立德树人根本任务，深化产教融合、科教融汇，努力产出更多高水平的科研成果，为学校争创国家“双一流”建设高校贡献力量。校领导边听边记、不时回应大家的意见建议，并要求相关职能部门对大家所提的意见建议认真梳理研究，积极吸纳落实。

校党委书记赖海榕讲话

赖海榕在总结讲话中表示，人才是学校事业发展的第一资源，是学校的宝贵财富。学校事业高质量发展离不开各方面人才的辛勤付出。大家在各自的岗位上，迎难而上、奋勇争先，将人才智力优势转化为学校澎湃不竭的发展动能，形成了众功皆兴、庶绩咸熙的生动局面。他代表校党委对大家的辛勤付出表示感谢，并就进一步汇聚人才、发挥人才效能提出具体要求。一要大力弘扬科学家精神，更大力度发挥人才示范引领作用。各方面人才要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神，树牢正确政治方向，大力弘扬科学家精神，发挥示范引领作用，勇攀科技创新高峰，产出更多引领性、标志性成果。更加注重“以才引才”，加大“以才育才”力度，担负起带好队伍、培养人才、造就英才的重任。二要深入实施人才强校战略，更大力度做好人才引育工作。有关职能部门要把人才资源开发放在最优先位置，大力建设农林战略人才队伍，进一步贯彻落实学校《新时代“双百计划”实施方案》，实施重点人才引育计划，大力培养战略科学家和国家级领军人才，重点培植国家“四青”人才，为学校高质量发展注入新的活力。三要深化人才体制机制改革，更大力度发挥“人才特区”效能。实施更加积极更加开放更加有效的人才政策，落实好《关于进一步加强和完善海峡联合研究院“人才特区”建设的意见》，在坚持传承“人才特区”好的经验和做法的同时，进一步深化“人才特区”体制机制改革，加强“人才特区”建设，提升“人才特区”的创新能力和竞争力。四要不断优化人才服务体系，更大力度保障人才专项资金。坚持党对人才工作的全面领导，持续实施更加积极主动研究解决问题的工作机制。完善校院领导联系服务人才制度，持续加强对人才的政治激励、工作支持、待遇保障、生活关心和心理关怀。进一步加大对人才工作的资金投入力度，确保各项人才政策和措施落到实处。

党政办、组织部、教工部、国资处等部门负责人参加会议。

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