后勤服务集团五届三次“双代会”召开

本网讯（后勤服务集团 龚雅丽）12月26日下午，后勤服务集团五届三次“双代会”在雄壮的国歌声中开幕。副校长吴丹出席会议并讲话。

吴丹指出，一年来，后勤全体干部职工聚焦改革重点，迎难而上，较好地完成了学校各项后勤保障服务工作。后勤改革要完善机制，聚焦“精管理”提升工作效能，进一步加强管理体制机制建设、强化监督奖惩机制、构建后勤服务质量评价体系。要强化执行，立足“服务力”激发内生动力，抓好“服务保障能力提升”“后勤信息化建设”及“降本增效提升造血功能”等重点工作。要切实“防风险”建设平安后勤，提高政治站位，把牢安全“生命线”，筑牢廉政“防火墙”，为后勤事业的健康发展提供有力保障。

会上，校工会主席谢春华表示，过去的一年，后勤工会在团结动员广大后勤干部职工服务学校大局方面开展了大量工作，切实有效发挥了工会作用。2025年，后勤工会要在“加强组织建设、做好引领提升、强化宣传引导”上做好文章，完善工作制度，提高工会干部的素质和能力，更好地服务大局、服务职工。要结合工作实际加强业务培训，提升后勤干部职工信息化、专业化水平，增强服务育人能力。要善于塑形象、创亮点，通过“先进人物做示范、服务故事暖人心”等方式持续传播“后勤好声音”，展现“后勤好形象”。

后勤保障处处长、后勤服务集团总经理晏育松以《坚定信心、凝心聚力，团结一致、干字当头，奋力谱写后勤高质量发展新篇章》为题作后勤2024年工作报告。报告全面回顾了过去一年后勤部门在党的建设、深化改革、开源节流、安全稳定、宣传引导等方面取得的成效，客观分析了当前面临的挑战，提出了2025年的工作发展思路和目标方向。

后勤服务集团财务总监王军、工会主席刘晓晖、财务结算办公室副主任李明、后勤保障处副处长罗剑依次作《财务工作报告》《工会工作报告》《工会经费收支情况报告》及《后勤保障处（后勤服务集团）薪酬分配实施办法（讨论稿）》《后勤保障处（后勤服务集团）劳动合同制人员管理暂行办法（讨论稿）》说明。

在分组讨论环节，四个小组围绕大会各项报告及《后勤保障处（后勤服务集团）薪酬分配实施办法（讨论稿）》《后勤保障处（后勤服务集团）劳动合同制人员管理暂行办法（讨论稿）》展开了热烈讨论，并对后勤“职工小家”建设和使用情况开展满意度调查。

大会闭幕式上，表决通过了“四个报告”及“两个办法”。集团党委书记邹常春在总结讲话中对本次会议的成果给予充分肯定，并对全体后勤职工提出了新的期望与要求。他指出，2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神和全国、全省教育大会精神的开局之年，也是后勤一体化改革深化之年，做好各项工作意义重大。新的一年，全体后勤干部职工要进一步增强责任感和使命感，聚焦学校“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，把思想和行动统一到会议确定的工作理念、工作目标和工作重点上来，为学校高质量发展贡献坚实的后勤力量。

会议在《歌唱祖国》歌声中胜利闭幕。

校工会，后勤保障处（后勤服务集团）各部门（中心）63名正式代表、11名列席代表参加会议。

编    辑：程慧萍

责任编辑：涂金凤

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