全面深化改革，为建设特色鲜明的高水平科技大学注入强劲动力

12月12日，学校召开全面深化改革大会。校党委书记赵东福、校长陈建孟等校党政班子成员出席会议。会议就全面落实学校第一次党代会提出的奋斗目标和各项任务，加快实施“学科登峰”主战略，提高学校内部治理效能，积极推进各领域改革作出部署。

赵东福在讲话中强调，要进一步动员全校上下提高站位、振奋精神，立足高等教育发展的新形势和学校新一轮高质量发展的新要求，以改革攻坚之力，激活“学科登峰”之能，筑牢事业发展之基，加快建设特色鲜明的高水平科技大学。他围绕全面深化改革“为什么改”“改什么”“怎么改”深入阐述。

赵东福指出，贯彻落实党的二十届三中全会、省委十五届五次全会精神，聚焦聚力教育科技人才一体改革发展，我们要提高站位、拓展视野，切实增强全面深化改革的使命感，要深刻到认识全面深化改革是扛起服务教育强国、高教强省建设政治使命的必然要求，是扛起学校高水平建设战略使命的必然要求，是扛起解难题、攻难关任务的必然要求。

赵东福要求，谋定目标、突出重点，加快落实全面深化改革的任务举措。他指出全面深化改革必须遵循高等教育规律和高水平大学办学规律，立足学校实际，聚焦立德树人根本任务和“学科登峰”主战略，建立和完善与特色鲜明的高水平科技大学相适应的管理体制、运行机制和工作制度。围绕本次改革明确的“两步走”总体目标，强力推进党建统领体制机制、学科人才科研一体化建设体制机制、教育教学体制机制、国际合作与交流体制机制、内部治理体系与运行机制、绩效考核与资源配置体制机制等六个方面的重大改革任务。

赵东福强调，奋楫争先，蹄疾步稳，不断完善全面深化改革的保障措施。通过构建顶层设计、上下联动的工作格局，用好系统集成、协同推进的改革方法，建立全面贯通、全链闭环的工作机制，增强知重负重、攻坚克难的能力本领，营造支持改革、宽容失败的良好氛围，全力抓好改革落实。

陈建孟在主持时强调，“围绕‘学科登峰’深化改革、深化改革推进‘学科登峰’”应成为全校各单位和全体教职员工的广泛共识和行动指南。他希望，全校上下充分认识抓好改革的重要意义，以高度的责任感和使命感，积极投身改革实践，引导广大师生积极支持改革、参与改革，齐心协力推进各项改革任务。陈建孟指出，要把改革聚焦到制约学科登峰的“关键点”和“硬骨头”上来，源源不断地产出重点领域改革所需要的关键核心材料，确保改革落到实处、取得实效。陈建孟强调，全面深化改革涉及面广、任务艰巨，需要各部门密切配合、协同作战。各牵头单位要充分发挥抓总作用，加强对改革工作的统筹协调和督促指导；各协同部门要树立“一盘棋”思想，各司其职、各负其责，加强沟通协作，形成推进改革的强大合力；改革办要进一步健全推进改革任务的闭环落实机制，建立有效的“晾晒”“赛马”机制，激励各单位协同推进各项改革任务落实落细，扎实推进全面深化改革各项工作，为建设特色鲜明的高水平科技大学作出新的更大贡献。

校党委副书记单胜道作《浙江科技大学关于进一步全面深化改革、推进特色鲜明的高水平科技大学建设的意见》文件解读。

组织部、人事处、学科办、教务处、科研处、国际处等部门负责人围绕各自领域的体制机制改革目标和举措，作交流发言。

全体中层干部、参照中层干部管理人员、处长（院长、主任）助理；管理服务人员代表；省级、校级学科负责人；省级教学学科科研平台负责人；校“卓越学者”特聘教授、科大领军人才参加会议。

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