学校“香樟干部学堂”开展系列讲座

本网讯（记者朱文芳，学生记者王君)11月28日—12月9日，我校创新举办的“香樟干部学堂”开展系列专题讲座，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实全国、全省教育大会精神，提升新提任处级干部政治理论素养、岗位履职能力、干事创业的精气神。校党委常委、组织部部长刘建光作总结讲话。

经济管理学院博士生导师、二级教授、国务院特殊津贴获得者彭迪云以《“赢在中层”——高校中层干部的角色认知与有效管理之道》为题，从“两个大局”与“教育强国”的宏观视角出发，围绕高校中层干部的重要作用和双重角色、高校中层干部的角色认知及有效管理之道等方面展开论述，助力学校中层干部更好认知并运用中层管理的智慧与策略。

计划财务处处长郭朝晖以《履职能力——基于组织层面的思考》为题，围绕组织文化和以文化人两大核心议题展开详细论述，着重强调组织文化的重要性以及组织文化对个人工作行为和心态的塑造作用，对如何提高个人领导力和履职能力提出了实践方法与路径。

心理健康教育中心刘润香副教授以《与情绪共舞，让生命绽放——领导干部的情绪管理》为题，结合心理学理论和具体工作实践，从行为、认知、情绪等方面，援引生动案例、开展现场示范，分享了情绪评估、管理负面情绪、提升积极情绪、培养积极向上工作心态的策略方法。

“香樟干部学堂”学员代表、际銮书院党委书记聂瑞筠，人才工作办公室副主任余运俊，艺术学院副院长石力，物理与材料学院党委副书记谭潭，工程建设学院副院长何里沙先后结合自身工作，畅谈学习体会。

刘建光在总结讲话中肯定了此次培训取得的成果和实效。他强调，新提任正处级干部要把方向、管大局、做决策，定好目标，创新举措，明确思路，统筹抓好部门各项工作。要抓班子、带队伍、保落实，强化思想引领，凝聚团队力量，激发工作活力。要抓重点、攻难点、出亮点，明确主攻方向，敢于攻坚克难，以真招实措推动部门各项工作高质量发展。新提任副处级干部要爱学习、勤思考、肯动脑，锤炼政治品格，提高工作能力，用专业化能力解决新挑战、新问题。要想干事、能干事、干成事，积极主动作为，坚持真抓实干，落实落细各项任务。要对上争取、中间联合、对下表率，加强团结协作，营造高效工作作风。要守规矩、常自检、固底板，严守纪律，永葆清廉，履职尽责。全体学员要切实将此次学习成果内化于心、外化于行，转化为推动学校高质量发展的思路与举措，为建设“江西底色中国特色的世界一流大学”提供强大动力。

校党委组织部相关负责人，全体新提任处级干部参加活动。

编    辑：徐  翰

责任编辑：许  航

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