学校举办年轻科级干部“亮绩赛能”活动

为深入学习贯彻党的二十届三中全会、全国组织工作会议、全国教育大会精神，切实增强年轻干部梯队建设，进一步激发科级干部干事创业、奋勇争先的积极性，10月28日，学校举办年轻科级干部“亮绩赛能”活动。校党委书记陆林，党委常委、副校长顾明言，副校长郑啸，校党委常委、纪委书记吴春雷出席活动并担任评委。院级党组织书记、机关部门主要负责人，科级干部代表200余人现场观摩。

活动以“亮出实绩实效，赛出能力水平”为主题，选手们立足岗位职责，围绕日常工作，从组织宣传、教学科研、管理服务、学生工作中挖掘鲜活素材，用丰富的事例、新颖的视角、真挚的情感、生动的语言，讲学习、谈履职、论思考、话未来，展示了我校年轻科级干部积极向上的精神风貌、奋发有为的创业激情和实干争先的责任担当。展示环节结束后，评委根据实际内容进行了即兴提问。

甘如美江、沈泽俊荣获一等奖；王宇航、王诺亚、赵玉婷、王丹丹、朱圣兰荣获二等奖；邰子剑、段世祥、朱玲、辛藜莉、陈梦、张夏、崔余龙荣获三等奖；刘瑜、汪辉、杨洁、卜齐春、杨磊、沈厚发、陈恳、李东阳、吴莹荣获优秀奖。活动现场进行了颁奖。

陆林在总结讲话中指出，培养选拔优秀的年轻干部是一件大事，关乎着学校的未来和事业长久的发展。他对年轻干部们提出希望，要自觉做一名对党忠诚的年轻干部，坚定理想信念，通过“跟进学”“坚持学”，建立起对党的创新理论深刻理解的基础，守牢正确的政治方向，把对党忠诚转化为自身的优良作风和行为规范。要自觉做一名担当有为的年轻干部，树立“想干事、能干事、干成事”的思想，对工作有一份“好好干”的认真和一份“能干好”的决心，拿出“人生能有几回搏”的劲头，放开束缚改革攻坚，做好调查研究的基本功，把上级的部署决策转化为具体措施，在抓好末端落实上下功夫，有想法更要有办法，求真务实、踏实做事。要自觉做一名本领过硬的年轻干部，重视学习、善于学习，打开视野、开拓思维，站在更高的层次谋划和推动自身工作，增强改革创新的自觉性、主动性、坚定性，面对巡视整改的问题，坚决打破不愿改、不敢改、不会改、改不成的堵点和卡点，开创各项工作新局面，尽快成长、当好“接班人”，奋力跑好历史的接力棒。

此次活动是校党委落实省委巡视整改对我校提出的加强干部队伍建设统筹谋划、加强年轻干部培养锻炼有关要求的具体实践，是着眼于培养优秀年轻干部、切实增强干部梯队建设的大胆创新，也是激发全校干部干事创业积极性的具体举措，旨在树立鲜明的选人用人导向，给我校的年轻干部更多展示自身风采的机会和更宽广的舞台，为建设国内知名特色高水平大学提供干部队伍保障。（撰稿：王诺亚 审核：叶凤华 张苒 黄敏）

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