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关于举办学院第五届教师教学创新大赛的通知

来源:浙江工业大学之江学院   时间:2024-12-19 14:23:28

各二级学院(部):

 为进一步推动高等教育教学改革创新,助力课程思政建设和新工科、新文科建设,推动产教融合走深走实,促进信息技术与教育教学融合创新发展,提升教师教书育人能力和水平,引导教师潜心教书育人,打造教学改革的风向标,加快建设高质量本科教育,经研究,决定举办“浙江工业大学之江学院第五届教师教学创新大赛”。现将有关事项通知如下:

一、组织领导

学院成立第五届教师教学创新大赛评委会:

主 任:徐世浩

副主任:杜 丰

成员包括学院教学工作委员会委员。

二、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题,深入推动高等教育教学改革,有效助力“四新”建设;充分发挥大赛的示范引领作用,全面推进课程思政建设,精心打造高校教师教学创新与交流的标杆。

三、大赛原则

坚持公平、公正、公开;坚持广泛参与、层层发动;坚持注重教育理念和教学能力;坚持程序严谨、规范。

四、参赛对象及比赛分组

(一)参赛对象

学院在职教师,主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名,若以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

(二)比赛分组

大赛按照“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合等领域分组,其中课程思政组已于2024年11月初完成比赛,产教融合组将根据省赛要求另行通知。

本次比赛设3个大组(新工科组、新文科组、基础课程组),每组下设正高、副高、中级及以下3个小组。

五、比赛流程

(一)大赛启动

2024年12月,学院印发大赛通知。

(二)二级学院(部)选拔

各二级学院(部)围绕竞赛要求和评分标准(详见附件1),综合考量教师教学常态、教学评价、教学成果等因素,尤其是教师运用先进教学理念、信息技术开展课堂教学改革等情况,确定推荐教师(团队)人选。

各二级学院(部)通过组织遴选,向学院推荐正高级、副高级、中级及以下职称教师各1人(或1个团队)。

(三)学院竞赛

院赛环节包括网络评审和现场评审。

1.网络评审

参赛教师在规定时间内将课堂教学实录视频、教学创新成果报告等材料上传至超星学习通平台,由专家评委进行网络评审。网评满分为60分,其中课堂教学实录视频成绩占40分、教学创新成果报告成绩占20分。

2.现场评审

现场评审以教学设计创新汇报为主。参赛教师结合教学大纲与教学实践,进行不超过15分钟的教学设计创新汇报,专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流,满分为40分。评委评分实行实名制,课堂教学实录视频、教学创新成果报告、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分,具体评分细则详见附件1。

六、材料要求

(一)参赛教师提交材料

1.申报书

通过网络系统提交大赛材料,申报书样式详见附件2-1。

2.教学创新成果报告

教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的“真实问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。

报告包括摘要、正文,字数4000字左右为宜。教学创新成果的支撑材料及目录详见附件2-2。

3.课堂教学实录视频及相关材料

实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录,具体要求详见附件2-3。与课堂教学实录视频配套相关材料包括:参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件,其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。

(二)二级学院(部)提交材料

1.推荐教师汇总表(详见附件3)。

2.二级学院(部)选拔工作总结。工作总结包括但不限于选拔赛基本概况、规模与特点、效果与亮点、问题与建议等内容。

七、奖项设置

大赛设个人(团队)奖与优秀组织奖。

1.个人(团队)奖。设一、二和三等奖。

2.优秀组织奖。对积极推荐教师参赛并获得良好成绩的二级学院(部),授予“优秀组织奖”。

八、时间安排及材料报送

1.2024年12月10日前,完成二级学院(部)参赛教师(团队)推荐工作。二级学院(部)将《推荐教师汇总表》(附件3)报送教务部。

2.2024年12月26日前,各二级学院(部)推荐选拔的教师(团队)将申报书(附件2-1)、教学创新成果报告(附件2-2)、课堂教学实录视频及相关材料(附件2-3),以学院+姓名+相应内容的命名格式上传到浙江工业大学之江学院网络教学平台(http://zjczjut.zlgc2.chaoxing.com/),逾期系统自动关闭。

3.2025年1月,完成学院大赛工作,评选大赛获奖人选与优秀组织奖。

4.新工科组、新文科组和基础课程组遴选不超过4人(团队)参加省级高校教师教学创新大赛,至少包括正高、副高、中级及以下职称各1人(团队);课程思政组将从参加市课程思政专项比赛的教师中择优推荐1人(团队)参加省赛。同时组织校内外专家对参赛教师(团队)进行培训。

九、其他事项

1.各二级学院(部)要重视并做好推荐选拔工作,严格审查参赛教师资格,主讲教师及团队成员应无违法违纪、师德师风和学术不端问题,且近三年无教学事故。

2.参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师自行承担相应责任。

十、联系人及联系方式

联系人:徐老师;联系电话:0575-81112668,电子邮箱:714582780@qq.com


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