未来技术学院召开2025届毕业生就业创业工作推进会

11月29日，未来技术学院召开2025届毕业生就业创业工作推进会，对2025届毕业生就业创业工作进行部署，学院2025届毕业生就业创业工作领导小组成员、毕业班班主任、辅导员参会，会议由学院党委书记翁子健主持。

会上，学院党委副书记潘守彬传达了全国和学校2025届高校毕业生就业创业工作会议精神，总结介绍了学院2025届毕业生专业构成、生源地、所在培养单位和导师分布情况等，并详细解读了学院2025届毕业生就业创业工作实施细则。

学院团委副书记、毕业班辅导员刘妍就2025届毕业生整体就业工作推进情况、采取的具体措施与当前毕业生就业创业工作存在的主要困难、短板等进行汇报。与会人员围绕专业特色、就业特点、就业方向和人才培养成效等进行交流发言，并对进一步抓细抓实抓好2025届毕业生就业创业工作进行分析研判。

院长秦源对研究生导师落实立德树人职责，强化科研育人、就业育人，贯通人才培养和就业创业工作全过程进行了强调。她指出，导师是研究生培养的第一责任人，负有对研究生进行思想政治教育、专业培养和创新创业实践能力培养的基本岗位职责。要深刻认识研究生就业是检验人才培养质量，促进人才培养供需适配的重要突破口，充分发挥导师个人专业、资源优势和学术影响力，主动关心关怀、加强教育引导，提供精准帮扶，积极为毕业生升学、就业牵线搭桥，引导学生找准职业定位，促进毕业生高质量充分就业。

翁子健作总结讲话。他指出，就业是最大的民生，牵动着每个人、每个家庭和全社会的心，要坚持就业优先战略抓好研究生教育管理服务，尤其是首届研究生毕业生工作。一是高度重视、加强统筹，上下一心全员促就业。要不断增强抓好就业工作的紧迫感和责任感，树立全院“一盘棋”理念，统一思想、凝聚共识、明确职责，围绕毕业生高质量充分就业，一体打通招生、就业和人才培养质量上升通道，服务学院办学改革发展。二是各司其职、加强引导，点面结合全员促就业。要不断健全落实就业创业工作体系，扎实落实学院就业创业工作实施细则，在就业政策宣传阐释、就业创业分类指导，搭建就业平台、拓宽就业渠道，以及重点群体就业精准帮扶等方面下功夫，引导学生树立正确的就业观、择业观，促进毕业生早就业、就好业。三是突出落实、加强督查，紧盯关键全员促就业。要不断完善就业创业考评机制，把网上网下和“走出去”“请进来”挖掘专业相关企业资源，做好访企拓岗、提供实在就业岗位作为重要考评内容，将“就业周报”“就业日报”作为重要评价手段，加强常态化的就业督查，建立奖惩长效工作机制，努力形成全员抓就业、促就业的工作格局。

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