医药与健康分院：多力齐发促就业，全心全力筑未来

来源：绍兴文理学院元培学院时间：2025-01-13 11:29:48

医药与健康分院积极响应党中央及教育部稳就业、保就业决策号召，将就业工作作为重点工作，以党建为鲜明旗帜，以多方协同为强劲引擎，通过优化工作机制、精准对接岗位需求等多举措，精心服务全力推动毕业生迈向高质量就业之路。

党建领航，整合资源破就业难题

党建引领，激活就业“动力源”。分院始终将党中央就业优先战略作为行动指引，将党建工作与就业工作深度融合、同步推进，充分发挥党组织的核心引领效能。扎实落实就业“一把手工程”，大力开展“访企拓岗促就业”专项行动，全力探索与企事业单位的多元合作模式，持续强化党建、产学研协同发展，为毕业生挖掘更多实习与就业机遇。

近年来，分院与绍兴滨海生物医药产业园、浙江震元股份有限公司、浙江理工大学绍兴生物医药研究院等开展党建共建活动，并与40余家二甲以上医院及知名药企建立就业实习基地。今年，分院多次率队赴杭州、温州等地走访企业，深入企业一线调研用人需求，精准对接岗位信息，初步达成教学实习、毕业实习等合作意向，为毕业生就业筑牢根基，实现校、企、生三方共赢。

聚焦培养，教学衔接搭就业桥梁

协同联动，打造就业“强磁场”。秉持服务地方经济教学理念，分院将社会需求作为专业培养重要导向，并针对性设置课程模块，确保理论教学与用人单位实际需求紧密相连。与企事业单位合作模式不断创新，从教学实习基地拓展到产学研合作深入，以实习为纽带，创新推动“促就业”端口前置，让学生在实习中感受工作单位“温度”与“深度”，与企业双向奔赴，达成教学实习与就业工作无缝对接。

同时，分院将就业教育贯穿学生实习就业全周期，构建“学校-实习-就业”闭环体系，建立学生职业成长档案，借助实习培育学生的“就业归属感”，打造“忠诚式”就业跟踪服务网络。今年，分院通过前期摸排、调研，结合学生就业意向及学生生源分布，以毕业生需求为导向，积极拓展省内各地市就业资源，赴杭州、温州等地“访企拓岗”。积极主动联系企业，分院医药专场招聘会中，为2025届毕业生提供13家医药头部企业的近200个实习就业岗位，有30余人与企业达成就业意向。护理专业毕业生100% 输送至杭州、绍兴、温州等省市级二甲以上医院实习，已有40余名同学与医院签约。

服务护航，多元举措筑就业保障

精准服务，筑牢就业“防护堤”。为助力学生契合市场需求，树立正确就业观，提升就业质量，分院多管齐下，实施“四个一”工程。精心打造职业生涯规划，树立正确的就业观；邀请企业HR、行业专家入校，为学生带来就业“秘籍”；搭建考研交流平台，为深造学子加油助力；开展“秋实讲堂”，传递朋辈就业正能量；开展一对一帮扶结对，让每一个学生都感受到关怀。积极鼓励学生参与创新创业与科技竞赛，培育创新思维与创业精神，拓宽就业视野与渠道。

与此同时，分院积极开展贯穿大学四年的认知实习，学生能够对所学专业的实际应用场景有直观的了解，有助于将抽象的理论知识与实际操作相结合。搭建“学生、教师、用人单位”三合一沟通平台，累计为学生推送200余项就业信息。同时出台就业考核细则和办法，激励全体教职工为学生就业出谋划策。定期研判通报机制，时刻紧盯就业动态，及时调整策略，为就业工作筑牢坚固的“防护堤”。