学院召开2024年度部门专聘副职挂职锻炼期满交流座谈会

为深化干部挂职锻炼工作实效，优化干部梯队建设和配备结构，11月26日下午，学院在综合楼304会议室召开2024年度部门专聘副职挂职锻炼期满交流座谈会。学院党委副书记章晓乐、各部门专聘副职人员及挂职部门负责人参加会议。会议由党群工作部主任赵庆主持。

座谈会上，挂职干部们对学院提供的锻炼机会表示感谢，并结合各自挂职岗位工作内容，以实际工作案例为切入点，围绕挂职期间工作经历、经验成果及未来规划等方面作交流发言。各挂职部门负责人针对专聘副职人员日常表现情况深入交流，并对学院干部队伍建设的长效机制、人岗匹配和成长机制等方面提出意见建议。

章晓乐作总结讲话，他对过去一年挂职干部们的辛勤工作给予了充分肯定，对专聘副职人员在推动学院事业发展中所做的贡献表示感谢，并对他们提出四点期许：一是持续深化学习，不断提升自我。要紧跟时代步伐，关注行业及专业动态，拓展知识视野，提升专业素养和综合能力；二是深化教学理念，提升管理水平。要积极关注教学改革最新动态，探索适应学院发展需要的教学管理模式；三是注重教学质量，关注学生需求。要深入了解学生的需求，关注学生成长成才，积极为学生提供优质的教学资源和良好的学习环境；四是强化责任担当，为学院发展贡献力量。“学术和管理”双强型优秀年轻干部要肩负推动学院教学工作发展的重要使命，需注重个人品德修养和职业道德建设，积极为学院发展建言献策、贡献智慧。

下一步，学院将持续做好优秀青年教师干部挂职锻炼工作，全面加强“学术和管理”双强型优秀年轻干部培养工作，提升干部的综合能力和实践经验，以“关键少数”推动学院事业高质量发展。

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