我校学子在中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛中获特等奖

11月22日至24日，由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司共同主办的第九届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛在河北雄安新区举办。经过激烈的角逐，我校公共管理与法学院11名同学组成的参赛队伍（指导教师：汪伟、艾东、杨哲、张增国、徐济益、吴丽丽）荣获团体二等奖，个人特等奖1项、一等奖1项、二等奖9项。

其中，高万瑾同学获劳动争议处理赛道特等奖；李诗雅同学获HR-English赛道一等奖；张竹欣同学获职场实战赛道二等奖，张星晨同学获无领导小组讨论赛道二等奖，周同倩同学获案例分析赛道二等奖，秦皓伟、陈正珺、丁宁三位同学获实务设计赛道二等奖，汪存玉、王燕琦、张无仪三位同学获数字HR赛道二等奖。

中国大学生人力资源创新实践大赛秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的主旨，通过大赛推动教育教学改革，带动高校培养符合中国式现代化与政府及企事业单位需要的复合型和应用型人力资源毕业生，已成为劳动人事领域含金量最高的赛事之一。本次大赛以“培养、造就、适应新质生产力发展的复合型人才”为主题，设有劳动争议处理、HR—English、职场实战、无领导小组讨论、案例分析、实务设计、数字HR等7个赛道，由企业人力资源高管和资深律师组成的评委团进行了专业评审。

近年来，我校坚持落实立德树人根本任务，把握国家发展重大需求和管理学科发展趋势，创新人才培养模式，在培养创新型、综合型人才上持续发力，更好服务社会和国家发展。学校作为安徽省高校唯一代表队进军全国总决赛，并在全部赛道获奖，充分展现了学校新文科人才培养与建设的显著成效。（撰稿：汪伟 审核：王务均 周浩然 张苒 黄敏）

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