学院召开第九轮岗位聘任工作布置会

10月24日，学院召开第九轮岗位聘任工作布置会，学院党委书记何作井、院长金伟娅、纪委书记杨燕出席会议，会议由学院副院长王林祥主持。学院全体中层干部、各部门（单位）人事秘书等参加会议。

何作井强调，岗位聘任是本年度学院的重点工作，涉及教职工的切身利益、关乎学院的长远发展。他指出，本次岗位聘任必须紧密围绕建设区域特色鲜明的一流的应用型大学发展目标，坚持问题导向、目标牵引。他期望通过本轮岗位聘任工作的深入开展，能够有效推动学院治理体系和治理能力现代化进程，并对扎实稳妥开展好学院第九轮岗位聘任工作提出四点要求。一要提高站位、凝聚共识，全面理解本次岗位聘任的意义和内容；二要加强领导、精心组织，汇聚学院事业发展的最大合力；三要严格纪律、严守规矩，以新作为展现干部履职创业新担当；四要做好服务、体现人文关怀，为学院高质量发展提供坚强保障。

杨燕对第九轮岗位聘任的纪律、廉洁自律等提出了明确要求，对聘任过程中的投诉与申诉渠道做了说明。人事部负责人就第九轮岗位聘任工作的具体政策、时间安排、聘任程序等作了介绍和部署。

会议现场

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