南昌大学第一附属医院成功举办2024年中国医院协会人力资源专业委员会全国学术大会
来源:南昌大学 时间:2024-12-25 18:01:10
本网讯(第一附属医院)10月17日至19日,由南昌大学第一附属医院、江西省医院协会人力资源专业委员会共同承办的2024年中国医院协会人力资源专委会全国学术年会在南昌召开。来自全国各地医院人力资源管理者400余人齐聚南昌,这也是我省首次举办医疗人力资源专业全国性学术年会。
清华大学健康中国研究院院长梁万年,中国医院协会副会长兼秘书长田家政,中华医学会副会长、北京医学会会长封国生,江西省医院协会会长曾传美,中国医院协会人力资源专委会主任委员梁金凤,南昌大学副校长吴丹,南昌大学人事处处长谈振兴以及医疗卫生领域的专家学者出席大会开幕式。
田家政代表中国医院协会对中国医院协会人力资源专委会顺利召开表示热烈祝贺,对参会专家表示热烈欢迎。他充分肯定了人力资源专委会积极开展的一系列工作,希望南昌大学第一附属医院继续发挥先锋模范作用,勇于开拓创新,不断开启新的篇章,展现新的风貌,为医院协会的持续发展、为人力资源事业的繁荣贡献出更为显著的力量。
曾传美代表江西省医院协会对会议顺利召开表示热烈祝贺。他表示,全面深化医药卫生体制改革进入关键时期,新质生产力是推动医院高质量发展的决定力量,而人才是新质生产力形成和发展过程中最活跃、最具决定性意义的能动主体,要以人才助力医院高质量发展实施健康中国战略,努力为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。
吴丹代表南昌大学向远道而来的各位全国各地的人力资源管理同仁表示热烈欢迎。他表示,专委会共同探讨医院人力资源管理的新理念、新策略对于推动医疗卫生事业的高质量发展具有重要意义。医学人才培养需要创新人才培养模式积极探索“医学+”跨界融合;要优化人才发展环境,想人才之所想、急人才之所急、解人才之所忧;要深化人才体制机制改革,引领新质生产力方向。
梁金凤代表中国医院协会人力资源专委会表示祝贺。她回顾了过去一年的奋斗历程,高度评价了人力资源在医院发展中的关键作用,明确指出了当前面临的挑战与机遇。她表示,医院协会人力资源专委会致力于提升人力资源管理水平,汇聚全国各医疗机构精英力量,发挥资源和平台优势,以人才引领医院高质量发展。将以此次会议为契机,集智集力、共研共长,启发思维、共同前行,凝聚起全国医院人力资源管理人员的无穷智慧和磅礴力量。
开幕式由中国医院协会人力资源专委会全国副主委、江西省医院协会人力资源专委会主委、南昌大学第一附属医院副院长黄霞主持。她代表会议承办单位向参会的领导、专家、全国各地医院的同仁表示热烈欢迎。她表示,人才是新质生产力的核心要素,是推动医院高质量发展的关键力量。此次论坛依托中国医院协会人力资源专委会这一广阔平台,旨在深入探索人才驱动新质生产力的奥秘,共同研究人力资源管理在新时代的角色与使命,共绘“人才驱动新质生产力,赋能医院高质量发展”的壮丽蓝图。
本次大会邀请了梁万年、封国生、曾传美,以及原杭州医学院校长黄东胜、华中科技大学同济医学院医院管理研究中心主任陶红兵、中山大学肿瘤防治中心副院长彭望清、香港大学深圳医院党委书记徐小平、黄霞等中国医院协会人力资源专委会副主任委员,围绕医改、人才评价与激励、医院文化、学科和人才建设、薪酬制度改革、人力资源数智化等热点、难点问题作主题报告。
中国医院协会人力资源专委会主任委员梁金凤,中国医院协会人力资源专委会副主任委员、北京大学人民医院原党委书记赵越,中国医院协会人力资源专委会副主任委员兼秘书长、南京医科大学第一附属医院党委副书记、南京医科大学第一附属医院副院长王晓东,贵州医科大学附属医院党委副书记代宏,大连大学附属中山医院纪委书记侯晓颖,江西省中医药管理局党组成员、副局长万琴,河南省肿瘤医院党委委员、工会主席吕丽红7名专家作为主持嘉宾。
本次会议还举办了人才论坛,邀请了山东省立医院菏泽医院党委副书记王强,河北大学附属医院临床医学院党委副书记、副院长董斌,天津大学天津医院副研究员关博,江西中医药大学附属医院副院长翁剑锋,南昌大学第一附属医院人事处副处长匡萍五位专家围绕人才考核与激励进行论坛讨论,各位专家从不同的角度、不同的方式、不同的方法,结合各自医院的优秀经验与做法,展开了精彩的讨论。
会议期间,恰逢南昌大学第一附属医院举办建院85周年系列活动,与会代表们兴致勃勃参观了医院象湖院区,医院党委委员、副院长祝荫代表医院接待了参观团。大家纷纷对一站式助老服务、智能化信息建设、精细化管理以及优美的环境表示认可。
本次大会紧密围绕新时代医院人才工作新要求,深度融合新质生产力要素,专注探讨医疗人力资源管理在新时代背景下的新质变革与热点问题,受到了全国医疗人力资源管理领域专家和同仁的充分认可。
编 辑:欧阳仟
责任编辑:涂金凤