我校召开公用房管理综合改革高层次人才征求意见会

为扎实推进公用房管理综合改革，推动学校治理能力提升，为学校教学、科研、人才培养和服务社会等各项事业发展提供重要保障，在前期校内外多次走访调研、多渠道多方式征求师生意见、邀请省内外行业专家论证的基础上，10月10日下午召开公用房管理综合改革高层次人才征求意见会。党委委员、副校长戴丽敏出席会议并讲话。学校高层次人才代表和相关职能部门负责人出席本次征求意见会，会议由公管与建设处负责人主持。

戴丽敏强调，一要在转变思想观念上下功夫。推行《公用房管理办法》，最重要的是要在全校树立“房产是紧缺资源”要过“紧日子”和共享的思想观念。高层次人才是学校各项事业发展的重要推动力，保障高层次人才的公用房需求，助力学校发展是公用房管理综合改革的重要任务和使命。同时，各高层次人才要树立主人翁意识，要将有限的房产资源用在学校争创“双一流”的重大战略需求上，凝心聚力为推动学校争创“双一流”再上新台阶；二要在持续推进校院两级管理机制上形成合力。房产管理是一个全校性的工作，也是一个系统工程。各职能部门要深刻认识《公用房管理办法》在办学治校中的重要作用，切实履行职能部门在相关房产管理中的工作职责，进一步加强统筹规划，以制度提升管理优势，以制度激发工作担当；各学院要主动作为，加强房产制度宣传，自主谋划发展思路和改革路径，不断完善学院房产管理内部治理结构，充分激发创新活力，全面提升治理效能；三要在不断加强信息化建设上提升数字赋能。加快推进房产管理信息化建设，通过数字给房产管理赋能，动态绩效调节，“时时亮晒”，将极大提升房产管理治理体系和治理能力，不断优化公用房资源配置，充分发挥我校房产管理在促进学校各项事业发展中的重要作用。

会上，公管与建设处相关负责人汇报了我校公用房管理综合改革的推进情况，对公用房管理系统及形成的《公用房管理办法》（征求意见稿）及相关实施细则进行了详细解读。

在认真听取汇报后，与会高层次人才、相关单位负责人充分肯定了今年以来推行公用房管理综合改革所取得的成效，有针对性地对拟出台的《公用房管理办法》（征求意见稿）及相关实施细则进行研讨，重点围绕公用房管理核定标准、核免、有偿使用、绩效调节、共享平台建设和有效落实原则等方面提出宝贵意见。参会高层次人才、相关单位负责人一致认为，拟出台的《公用房管理办法》（征求意见稿）及相关实施细则在总体上比较健全完善，制度设计相对合理，符合学校公用房管理实际，建议进一步细化完善，力求更加科学有效。

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