浙江大学第四期“双专”干部即将上岗

8月27日，浙江大学“双专计划”第三期总结会暨第四期上岗培训班开班仪式在紫金港校区求是大讲堂举行。校党委书记任少波作专题报告，并为第三期“双专计划”优秀学员及优秀培养单位颁奖。

第三期90名“双专”干部严格落实锻炼计划，认真履行工作职责，为学校的改革发展作出积极贡献。第四期“双专计划”启动以来，得到广大青年学术骨干的积极响应，最终82人入选，覆盖全校28个学院（系）和7家附属医院。

任少波指出，“双专计划”是学校党委深入贯彻新时代党的组织路线的重要举措，以“青年专家专聘到管理岗位上，锻炼业务与管理双专长”为目标，鼓励更多青年学术骨干挑大梁、当主角，提升学术队伍的归属感、全局观、领导力，加强具有专业背景的复合型干部人才培养，探索一条加快建设政治过硬、具有领导世界一流大学建设能力的高素质干部人才队伍的新路径。

任少波对“双专”干部提出四点要求。他指出，要牢记殷切嘱托，在感恩奋进中不断拉高政治站位、提高政治素养、提升政治能力，深入学习习近平总书记关于中国特色世界一流大学建设的重要论述，增强从政治上分析和解决问题的能力；要强化使命引领，准确把握学校所处的历史方位，深入领会学校的使命愿景，聚焦学校战略目标明确发展方向，推动学校实现战略迭代，围绕学校战略策略谋划重大任务，在落实党代会精神中增强战略意识和能力；要立足岗位履职尽责，深入调研谋划长远，坚决扛起岗位职责，积极参与改革攻坚，持续提升德性格局，在走向世界一流前列的实践中锻造过硬本领；要弘扬求是创新传统，严明纪律作风，树立底线思维，在廉洁奉公中锤炼良好作风。

任少波强调，派出单位、接收单位、管理单位要形成合力，落实好培养职责，帮助“双专”干部顺利度过适应期、调整期，为他们得到锻炼、发挥所长创造良好保障条件和发展生态。

“‘双专’计划带给我的是全方位的个人成长，让我逐渐形成全盘考虑的大局观念，合作共赢的工作思路，以及为母校多出一份力、多担一份责的使命担当。”“祝愿大家带着这一年在实践中获得的宝贵经验，在科研和管理岗位上进一步蜕变成长，共同为学校迈向世界一流前列作出新的更大贡献。”第三期“双专计划”优秀学员代表生物医学工程与仪器科学学院长聘教授吴丹、能源工程学院长聘副教授范利武发言。“我们将继续创新‘双专’干部的培养锻炼方式，持续加大对‘双专’干部的关心和支持力度，希望他们在视野、格局、能力等方面都得到更好的锻炼。”优秀培养单位代表本科生院院长张光新围绕“实”“专”“融”分享“双专”干部培养经验。

会议宣读第四期“双专计划”聘任文件，党委组织部、派出单位、接收单位相关负责人和青年学术骨干代表签订四方协议。

培训期间，校党委副书记傅强作《担当实践 奋发有为 努力成为引领世界一流大学建设的战略力量》专题报告，副校长王靖岱作《固本强基 内涵发展 打造适应一流前列的人力资源体系》专题报告，中国工程院院士、浙江大学衢州研究院院长任其龙作《求真务实 担当奉献 奋力做时代的先锋》专题报告。学校相关部门负责人和有关专家作报告。

（文 马宇丹/图片来源：高兴就好）

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