齐鲁医药学院关于组织开展2024年度优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导员评选表彰的通知

为深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针,积极投身教育强国建设和新时代社会主义现代化强省建设实践，大力弘扬教育家精神，落实立德树人根本任务,教书育人、培根铸魂,激励广大教职员工积极投身教育事业，发挥先进典型的示范带动作用，推动学校高质量发展。在第40个教师节到来之际，学校决定组织开展2024年度优秀教师、优秀教育工作者和优秀辅导员评选表彰工作，具体通知如下。

一、评选范围和表彰名额

（一）评选范围

1.优秀教师：面向在职在岗专任教师和专任实验教学人员（含附属、教学医院等单位）；

2.优秀教育工作者：面向学校从事教育科研、教育管理和其他教育事业的工作人员（含附属、教学医院等单位）；

3.优秀辅导员：面向现任一线专职辅导员。

（二）评选名额

分配名额详见附表。

二、评选条件

（一）优秀教师

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚人民教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，充分展现新时代“四有”好老师的良好形象，从事教育工作3年及以上，遵纪守法，无违法违纪记录；

2.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，为人师表、师德高尚；

3.坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，使课程教学与思想政治教育同向同行；

4.切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著；

5.积极实施素质教育，促进学生全面发展，敬重学问、关爱学生，在培养人才等方面表现优秀，成绩显著；

6.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，且成果具有比较重要的科学价值或取得比较良好的社会效益；

7.近3年年度考核合格及以上，且近3个学年内教学评价获得2个及以上的A档，近3年内未出现教学事故，未受过任何违规违纪处分。

（二）优秀教育工作者

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚人民教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，服务大局，真抓实干，展现新时代教育工作者的良好形象；

2.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，坚持以德立身，信念坚定，品德高尚；

3.重视党建工作和思想政治工作，坚持把思想政治工作贯穿教育全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，推动思政课程向课程思政转变；

4.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面作出重要贡献；

5.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面充分发挥先锋模范作用；

6.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学院建设、管理、服务、发展等方面成绩突出；

7.从事教育管理工作3年及以上，遵纪守法，无违法违纪处分，且近3年年度考核均合格及以上。

（三）优秀辅导员

1.政治信念坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻党的创新理论中发挥先锋表率作用，认真贯彻党的教育方针，为党育人、为国育才；

2.师德师风优良。坚持“四个相统一”，做“四有”好老师，当好学生“四个引路人”，努力做学生为学、为事、为人的示范；

3.素质能力过硬。站位高、情怀深、思维新、视野广，在专业化职业化成长发展方面取得突出成果，开展学生日常思想政治教育和管理工作有特色、有亮点、有创新；

4.育人实效突出。落实立德树人根本任务，能够切实加强对学生的政治领导、思想引导、情感疏导、学习辅导、行为教导、就业指导，在学生资助工作、社会实践、学生心理健康教育等重大工作推进中，担当作为，作出积极贡献，促进学生全面成长成才，得到学生广泛认可；

5.示范作用显著。能够发挥自身工作优势和科学研究专长，在学校内起到示范作用，推动思想政治工作提质增效；

6.参与推选人员须连续从事辅导员工作3年及以上，考核结果为合格以上；

7.日常工作学生零投诉，学生满意度99%及以上。

三、评选程序

（一）评选工作要坚持民主、公开、公平、公正，向基层、向一线倾斜的原则。严格做好推荐人员思想政治和师德师风把关工作。

（二）各推选单位参照名额分配标准，具体组织实施本单位的评选、推荐工作，各单位内要进行公示，无异议后将推荐结果和候选人材料（见附件）报组织人力资源部。优秀辅导员评选工作由学生工作部牵头，材料报学生工作部；附属、教学医院等单位的评优评选工作由教务处牵头负责实施，材料报教务处。各负责单位于8月29日前将纸质版（签名盖章）报行政楼B203，电子版传至邮箱qlyyhr@qlmu.edu.cn。

（三）组织人力资源部、学生工作部、教务处依据评选条件和评选名额审核各单位候选人材料。组织人力资源部统一将汇总情况报学校审定。

（四）学校对荣获个人奖项的教职员工进行表彰公布，并将进一步通过校内媒体宣传报道受表彰人员，充分发挥其示范引领作用。

四、工作要求

个人表彰评价坚持以师德师风作为第一标准，实行师德失范“一票否决”；所有奖项必须严格按照评选条件进行推荐，个人奖项的先进事迹必须得到群众认可，推荐名单必须坚持集体讨论；先进事迹上报材料必须紧扣评选奖项，要求以生动事例客观地反映推荐人员的突出事迹。评选推荐工作要严格评审，认真把关，择优推选，确保质量。

组织人力资源部

2024年8月23日

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