新疆特岗教师招聘(新疆公开招聘的教师和新疆特岗教师的区别)

一、新疆公开招聘的教师和新疆特岗教师的区别

1、新疆公开招聘的教师和新疆特岗教师的区别

2、特岗：一般由省统一招考，由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次。一般为5月份左右报名。

3、招教：一般是由各市组织，因此报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

4、特岗：考试出题比较统一、相对固定，特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

5、招教：各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。

6、特岗：一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，考核合格有编制。

7、招教：在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手

二、新疆特岗教师招聘考试报名时间、报名地点

1、此次共招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校教师12467名。小学双语特岗教师招聘6084名,公办幼儿园教师招聘1491名,招聘普通高中教师4573名,特殊教育学校教师招聘319名报名时间;网上报名（2014年5月20日16︰00-29日18︰00自治区教育厅网站

2、资格审查及现场信息采集（2014年6月2日-10日）

3、资格审查和现场信息采集工作由报考岗位所在地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查和现场信息采集工作一并进行，先资格审查，后现场信息采集。考生须到报考岗位所在地、州、市教育局进行资格审查和现场信息采集（如：报考阿克苏地区教师招聘岗位，必须到阿克苏地区教育局参加资格审查和现场信息采集）。具体地点、联系电话请登陆自治区教育厅网站查询。

4、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三、新疆特岗教师一般考什么内容。

1、新疆特岗教师一般考什么内容。

就考一份试卷，其中第一部分是综合知识测试说明（50分，内容：民族团结教育、新疆地方史、教育政策法规、时事政治。选择和问答），第二部分是学科专业知识（100分，你报哪门学科教师就考该专业知识，小学教师大概就初中考试难度吧，初中要高一点）

2、就考一份试卷，其中第一部分是综合知识测试说明（50分，内容：民族团结教育、新疆地方史、教育政策法规、时事政治。选择和问答），第二部分是学科专业知识（100分，你报哪门学科教师就考该专业知识，小学教师大概就初中考试难度吧，初中要高一点）

3、特岗教师笔试工作由自治区教育招生考试中心负责组织。笔试以闭卷方式进行，不指定复习教材，考试内容为教育学、教育心理学、教育技术学。考生可用蒙文答卷，但同一张试卷必须使用同一种文字答卷。详情查看2015年特岗教师公告

4、更多相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看:nm.off./?wt.mc_id=bd11234。

5、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6、考试内容包括两部分，即综合知识和专业知识，报考什么岗就考什么科目的知识。

7、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8、你好，特岗教师考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科。具体考试内容见你们当地的特岗考试公告要求为准想，谢谢采纳

9、特岗教师笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。

10、注：●特岗教师招聘考试学科专业知识的测查范围涉及小学、中学、大学所要求掌握的基础知识内容，注重考生对课堂教学中实际问题的解决

11、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

12、公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基矗

13、参考往年新疆兵团的特岗教师招聘，预计明年兵团特岗招聘在六月底至七月初进行报名，七月下旬进行笔试，可到中国招教网了解历年的特岗招聘信息。

14、特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：

15、第 1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

16、第 2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

17、公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

18、专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

19、具体考试科目内容还以发布的公告为主；

20、每个地方考试都不一样，辽宁这边去年，是地市自行考试，教育学和教育心理学为主。

21、特岗教师考试内容：教育学和心理学。

22、专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

四、我是新疆的考生,我想问一下特岗教师和教师编制有什么区别

特岗教师和公教教师工作环境是不一样的，作为特岗教师，通常都会分配到县以下农村中小学任教。

但是，作为公交教师，不一定会分配到农村。比如考的是城市的中小学校，考上之后，就会在城里工作。从这个角度，特岗教师有点类似于选调生招考，考上之后必须下基层。

考上公招教师之后，一般情况下，意味着成为了一名在编事业单位人员。如果没有违规违矩，通常情况下，是可以干一辈子的。这也是为什么把教师这个职业称为铁饭碗的原因。

特岗教师，通常情况下服务期为三年。服务期满之后，可以选择转为一名公办教师，也可以选择不干。除此之外，特岗教师和公招教师，在其他方面并没有太大差别。

从考试内容而言，特岗教师的考试，重点考察应聘人员的专业知识以及综合能力水平，包含教育学和教育心理学的考试内容。一般情况下，特岗教师招聘考试，一个省份实行统一命题和统一阅卷。教师公招的考试内容，很多时候，根据各地的实际而有所区别。

比如，贵州贵阳招聘教师，笔试考试的内容，考教育综合知识。一部分省份，将教师招聘和其他事业单位招聘统一进行。总体而言，教师公招情况更复杂，考试内容形式和难度各不相同，很难给出一个综合性的标准和评判。

特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

在编教师享受事业单位编制待遇，只要一考上，就是编制老师。

1、坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

2、中央统筹，地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。

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