以研带教，以研促学 激活学院高质量发展新动力

       2022年8月25日，全市科技创新暨校城融合大会召开。泰山护理职业学院科研处副处长、医学博士、教授王琨，接受2021年度“泰安市青年科技创新奖”表彰。        今年43岁的王琨，是第十三批泰安市青年科技人才标兵，泰安市高层次人才。从本科到博士后，从专业科研到教学管理，从神经类专业研究到基础教学和管理改革，王琨一直在追求进步。自2003年参加工作以来，她先后发表论文40余篇，其中SCI文章12篇；主持和参与科研项目30余项，其中国家级项目3项，省级以上重点项目13项；参编教材17部……        王琨的科研成果集中为两大类：专业领域和教学改革。“医养健康产业和医养结合领域是目前大家关注的一个热点，也是社会健康发展不可缺少的关键环节。而且学校近年来设置了养老相关专业，也是学校未来发展建设的重要方向。所以博士后学习工作期间，我的主攻方向就是神经再生与康复研究。”王琨介绍，一系列的研究主要是针对老年人脑血管病、脑卒中的研究，初衷就是关注社会服务，希望通过科研提升老年人的身体健康指数和生活幸福指数。在博士后学习工作期间，王琨作为骨干参与了国家重点研发计划“脑卒中治疗及复发监测可穿戴系统的研发”，主持山东省自然科学基金面上项目1项、山东省博士后青年创新项目1项，山东省医药卫生科技发展创新项目1项，北航虚拟现实技术与系统国家重点实验室开放课题1项。
        这是泰山护理职业学院重视科研和创新的生动案例。近年来，学院重视科研创新，不断加大科研经费投入，举办学术讲座，实行“产学研”合作共建模式，科研能力不断提升，已成为学院高质量发展的核心动力。仅2022年上半年就有30项课题获得省市级以上项目立项，组织结项课题44项。上半年学院教师发表学术论文26篇。开展学术报告36余次，专家咨询活动15次。同时，加强智库专家建设,服务地区经济发展。上半年,组织推荐各类智库专家68名。此外，加快校外专家库建设，在高校、主管部门、医院、企事业单位、科研院所等相关领域,进行专家遴选，目前已收集整理53名校外专家信息。
       下一步，学院将继续完善科研项目管理办法，进一步激发教职工的创新创造活力，培育高水平科研成果。持续推进科研项目管理，开展教科研培训。尤其是进一步深化校院合作、校企合作，通过共建协同创新中心、科研创新平台（技术创新中心、新型智库等），组建科研团队、学科联盟，开展重大项目联合攻关、人才联合引育、学生联合培养等合作方式，提升学院科研创新能力和人才培养能力。