凝共识 抓落实 蓄势聚能促发展——第三附属医院召开2024年工作会议
来源:泰山医学院 时间:2024-09-08 19:22:40
3月6日,山东第一医科大学第三附属医院(山东省医学科学院附属医院)召开2024年工作会议。党委书记仲浩主持并作总结讲话,党委副书记、院长盛立军作工作报告,院领导班子成员、离退休老同志代表、中层干部、党支部书记、护士长及主诊医师130余人参加了会议。
会上,隆重表彰了2023年度全院先进科室、先进班组、先进个人、新技术奖、管理工作先进奖等,并颁发了奖牌和奖金。盛立军院长与科主任代表签订了2024年度科主任(负责人)任期目标责任书和安全生产暨消防综合治理责任书。
盛立军作题为“凝共识 抓落实 蓄势聚能促发展”的工作报告。2023年医院坚持以病人为中心,医院高质量发展为首要任务,凝心聚力、实干担当,各项工作取得新成效。党的建设和反腐纠风建设开展有力有效;医教研管等方面的融合发展;医院服务效能和内部治理水平进一步提高;职工收入显著增长,患者就医体验明显提升;2022年国考成绩较2021年提升7个位次。聚焦医院战略目标和下一步中心工作,对2024年重点工作任务进行了详细部署安排。一是以党建为引领,完善党建工作体系,提升党建工作水平,全面加强党的建设。二是以促进高质量发展为主线,加强医院内涵建设,构建新体系,提升新效能。三是坚持学科强院战略,加强重点学科建设,创建精品特色学科,扩大医院重点学科群,构建学科发展新布局。四是引育并重,推进人才建设和科研教育能力。坚持人才引进与培育相结合,力争人才建设新突破;坚持以科教融合为支撑,鼓励和引导各类课题申报,推进科研平台建设;开展教学质量提升年活动,提升理论授课水平;举办乡村医生培训班,助力乡村医生队伍整体素质建设。五是加强基本建设,压实安全生产责任,改善院容院貌,做好医疗保障。六是强化文化内涵与医院管理相结合,加强文化建设,提高医院知名度,为职工谋福利。
为做好今年各项工作,盛立军提出三点要求:一是求真务实、以身作则,持续改进工作作风。要大兴求真务实之风,“重实情、说实话、干实事、求实效”,把情况搞真实、把工作搞落实、把作风搞扎实,真正将“以病人为中心”的服务理念落实到优质的服务中去,不断提高服务质量和诊疗水平,持续提升患者就医体验感。二是凝心聚力、实干担当,切实提升工作效能。各科室、各部门要明确目标责任和工作任务,对各项工作进行深化、细化、具体化,月调度、季检查、年考核。每一名党员干部更要主动带好头,影响和带动广大职工,共同围绕医院发展这一主题而努力工作。三是改革创新、稳中求进,不断增强核心竞争力。坚持稳中求进工作总基调,在制度管理、人才建设、学科发展、文化建设等方面进行改革创新,每一位职工更要群策群力、攻坚创效,要把全部的心思放在工作上,把全部的精力花在落实上,把全部的本领用在发展上,进一步树立甘于吃苦、乐于奉献的正确导向和良好风尚,促使能力再上台阶,服务再上档次,管理再上层次,质量安全再上等级。
仲浩在讲话中充分肯定了去年工作取得的成绩,对做好2024年各项工作提出明确要求。他指出,要以党建为引领,落实党委领导下的院长负责制,把党建工作和医疗服务更加紧密的结合起来,勠力同心,真抓实干,奋勇争先,推进医院各项工作开新局、谱新篇。对做好今后的工作提出两点要求:一是提高站位、把握规律,坚定不移发挥党建引领作用。要始终旗帜鲜明讲政治,毫不动摇的坚持党对各项工作的全面领导。坚决筑牢意识形态底线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在工作中锤炼党性修养,忠诚担当;坚持全面从严治党,廉洁行医。二是拼搏进取、振奋精神,实干担当,努力提升医院的发展水平。全院干部职工务必把思想认识统一到医院发展的大局上,率先垂范,履职尽责,为医院发展贡献力量,要把全部职工的积极性和创造性充分调动起来,紧紧围绕“高质量发展”这个中心,持续改进医疗质量、保障医疗安全、加强学科建设、扩大医院影响力、拓展医院发展空间,全院上下联动一盘棋,齐心协力谋发展。
奋楫者先,创新者强。在新的一年,全院上下要统一思想、凝聚共识、形成合力,深入贯彻落实党的二十大精神和省委及校(院)党委的决策部署,继续坚持以人民健康为中心、以高质量发展为首要任务,以爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感,奋力开创医院高质量发展新局面,为创建山一大双一流大学作出更大的贡献。