3万应届生涌入比亚迪 以比亚迪秋招工资为例,多少为应届生的平均薪资与靠谱薪资呢

一、比亚迪怎么样,适合应届生去工作吗

1、培训机会也很多，很能锻炼人。工作量跟别的公司比起来，比亚迪真的是“养老院”。大公司，什么事都比较正规，按国家法律法规办事，后勤保障，工作环境，工作氛围不错，人际关系也比较融洽，领导一般也没什么架子，毕竟每年走的人太多了，说不定都是过客，很多东西也没必要。

2、压力小，天塌了有上面的顶着，各种资源比较多，搞开发什么的，工作要求比较低，反正牛逼的人也很多都走了。适合养老类型的公司。比亚迪技术还是有，岗位好的话，可以学东西。

3、技术研发部最有前途，尤其是研究自动变速箱的专家，国内缺这个。普通员工大部分是记件的，一般普通员工可以拿到2100左右，加班的话可能会多点，不过里面的伙食很好，也很便宜。

4、据了解比亚迪的吃住不错，吃饭有150元餐补，消费低，一个月吃饭花销在200-300元左右，加上补助，吃饭花不了多少的，而且住宿是免费的，水电均摊，一个宿舍有10个床位，但是一般是只住八个人，剩下两个位置放行李，有夫妻房、单人间，只不过单人间可能需要级别够格才能申请，不扣社保。

二、以比亚迪秋招工资为例,多少为应届生的平均薪资与靠谱薪资呢

以比亚迪秋招工资为例，5290元/月为应届生的平均薪资与靠谱薪资。

比亚迪2022年校招的具体薪酬，一共四个档次16个类别。

比亚迪的薪水分成了四个等级，分别是双非、211、985、C9。又将本科、硕士、博士、专业等划分为16个等级，既是公开的，又是真正的公平。

就拿普通本科的学生来说，一年的基础工资是87780元，而硕士的基础工资是108528元，而计算机专业的硕士，更高的话，年薪可以达到将近16万元。

211计算机专业的硕士的学生，一年的基础薪水高达191520元，这个薪水已经远远超过了大部分的铁饭碗，也难怪很多毕业生都会选择在那些大公司或者大公司工作。

在四个级别中，C9毕业生的平均年薪是最高的，就算是普通大学的学生，也有十二万的年薪，硕士的年薪22万，而计算机专业的硕士，则是27万。

985的博士生，底薪22000，加上绩效33%，年均年薪35万，这是一个让人眼红的薪水。

据智联招聘平台的数据显示，2021级毕业生的首次就业平均月薪为5290元，而且工资与学历呈正相关。

尤其是本科及以上学历的大学生，其第一次就业的平均工资比总体水平高出2000元，形成了明显的差异；本科和专科的月薪是5102元和月薪4562元。

尽管学历已经不能作为衡量人才价值的唯一标准，但是高学历的人才在步入职场后会有较高的起点，所以，学历作为应聘的敲门砖还是十分重要的。

三、应届生混在比亚迪

1、这些天一直在潜水，看到网上关于比亚迪的情况的讨论简直就是众说纷纭，偷笑，偷笑，今儿哥们实在是忍不住了，决定站出来，客观公正的告诉你一个真实的比亚迪，为什么说哥们的说法客观公正呢？第一，我是一名应届毕业后呆在这个公司三年多，哥们本科，211重点也是，hoho,说来惭愧啊；第二，哥们既不是混的如鱼得水的那种进公司连加薪带升级可以弄到8K左右的，也不是像另外一些不如意的，被逼走啊，被排挤啊或者被干脆裁员掉的，咱们经历了08年的金融风暴，也经历了09年的比亚迪的逆境中的全盛，属于那种多了我也不算多，少了我也不算少的人，从这个角度而言，我自认为可以告诉未来准备进入比亚迪的兄弟姐妹们一个相对而言比较真实的比亚迪。

2、当然，说的不对的地方，欢迎大家拍我，哈哈哈哈哈

3、就说说公司对应届生的待遇，当然包括了工资、福利、政策、职业规划等等，表说你不关心这个，只是来学东西滴，那些鬼话拿着去蒙面试官吧。

4、工资：从整个大的环境来看，比亚迪对应届生的工资并不是很有吸引力，而且从他们04年开始大规模招应届生开始，一直就那样，没变过，大专1500,本科2700,硕士3800,博士就不知道了，因为俺也是个小本，嘿嘿。唉这么多年没有变也不容易啊，如果你要在刚进公司买车买房，这个数字肯定不行；如果你是从大城市来滴，平时花钱花惯了滴，这个数字也比较少，当然，如果你能精打细算，也能在第三年开始买车房子什么的，当然，家里肯定得赞助点。

5、福利：相信各位跟我一样，在学校的招聘会上都已经听过了他们的忽悠了，说是忽悠吧好像有那么点意思，但是最近我听我一个同学说，二村和三村的地皮确实已经搞定了，上深圳市的那个房产局的网站可以看到，估计这事十有八九了，但是我持有保守心态，到手的东西才最中是自己的。呵呵；买车嘛，反正我今年下半年买了一辆F3,对于一个刚毕业不久的来说，比较拉风，带着我媳妇周末开40分钟到市里出去看看电影什么的还可以，不过，挺费钱的，我和我媳妇一个月一共就8000多一点点，除掉两年车贷平均每个月2800,每个月还得贴300块左右的米买汽油，公司虽然有车补，但是跑三四趟市里就没了，我们现在住的是研发公寓，离办公的地方很近，每天几乎不开车，为什么？哈哈哈，说来搞笑，因为开车过来两分钟，停车5分钟以上海不一定能找到位置。食堂嘛，吃来吃去就那些，公司附近有些小店，什么样的小吃都有，和大学的时候不太一样，我们现在都自己做饭吃了，当然，只是有的时候。其他福利基本上就没有太大特色，我们有的别人都有，什么保险啦、工龄奖啦、手机话费补助啦、有的事业部生日还有礼物、过年过节还有点校礼品，但是都少的可怜，不值得说，主要是我们觉得说出来丢脸，哦对了，还有一个离我们比较远的福利，就是有一所和深圳重点高中合办的学校还有幼儿园，好像公司老总的孩子都在里面读书吧，不太清楚，听说的，附近一些有钱人也送孩子来读书，说安全，有保安24小时护校，上学放学都是公司的大巴接送，呵呵，离咱们应届生很远。

6、其他要是大家有问题可以问我，我想不起来了。

7、对应届生的'政策：凭良心讲这个公司还是很重视培养应届生的，只是不怎么舍得花钱，太抠了，哈哈哈哈，而且听说从今年开始公司外招一个科长都要王总签字才可以，方向就是主要培养公司的以应届生为主的内部人员，别的，体现不了什么差距，但是看看身边受到重用的，70%以上确实是咱们应届生这个群体，我们有的时候甚至有一种感觉，只要你是应届生，你就有一种优越感，唉，可怜的自卑心态啊。

8、职业规划：这可能是这个公司做的最弱的地方了，进了公司几乎没有人帮你或者辅导你去做职业规划，你只能自己去扑腾，培训和学习也是一样的，公司虽然有培训，但是几乎都是同化你的一些内容，前几年还可以出去参加一些外部培训，这几年公司也开始控制了，自己开发教材和课程，只给你学习和比亚迪以及比亚迪工作有关的知识，说的不好听一点，就是把你的视野给尽可能的限制在公司可以控制的范围内。如果你以后要做公司，这个可以学，真可以学，控制思想进而控制你的一切，绝啊！不过回头想想，到哪里都会被环境同化，弱势群体啊咱们…55555,所以呢，我经常安慰自己，选择了比亚迪，咱只要能过过上个基本小康的生活，就努力去适应它吧，也听过出去过又回来的哥们说过，外边的公司基本上大同小异，得看你自己能在不同的地方遇到什么样的人，所以很负责任的说，你在一个公司混的怎么样，决定权绝对在你自己这里，不过排除掉那些实在太霉太衰滴。;

四、应届生进比亚迪到底好不好

应届生进比亚迪好。原因有发展前景、行业领先、职业培训。

1、发展前景：比亚迪是中国新能源汽车行业的龙头企业之一，随着全球对环保和可持续发展的重视，新能源汽车市场的前景广阔，进入比亚迪可以获得更广阔的职业发展机会。

2、行业领先：比亚迪在新能源汽车行业的技术研发和市场占有率领先，进入该公司可以接触到行业内最新的科技和理念，获得更丰富的行业经验。

3、职业培训：比亚迪注重员工的职业培训和技能提升，为员工提供多样化的培训渠道和机会，帮助员工不断提升自己的职业能力。

关于3万应届生涌入比亚迪的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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