多地多部门护航高校毕业生就业 多地多部门护航高校毕业生就业,如何实现稳岗拓岗

一、抢抓求职关键期全力为毕业生就业“加油”

高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，党中央、国务院始终高度重视。习近平总书记先后在中央政治局会议、中央经济工作会议等会议上作出重要部署，作出系列重要指示批示，强调要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。

为抢抓毕业生求职关键期，教育部会同有关部门推动加快升学考录、教师招聘、公务员事业单位招录等政策性岗位招录时间安排，为毕业生求职就业争取更多时间。同时，部署各地各高校开展“春季促就业攻坚行动”，挖潜开拓更多市场化岗位，做实做细就业指导服务，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

促就业、稳就业，开拓岗位是前提。各地各高校深入开展“访企拓岗促就业”行动，高校领导班子主动走进园区、走进行业、走进企业，与相关单位建立就业合作渠道，汇聚市场化社会化岗位资源，努力为毕业生挖掘更多优质和精准的就业信息。“访企拓岗促就业”行动参与高校2415所，走访用人单位17.1万家，新开拓就业岗位253.1万个。

四川省教育厅组织省内60所高校的代表赴重庆联合访企拓岗，围绕人才培养、供需对接、实习实践基地建设、日常联系互访等签署了系列合作协议。

江苏省教育厅组织省内56所高职院校和21所江苏联合职业技术学院所属分院集中开展访企拓岗，近百家用人单位参加对接活动，集中提供岗位需求3000余个。

新疆维吾尔自治区教育厅组织新疆大学、新疆农业大学、新疆财经大学等10所高校负责人赴乌鲁木齐市经开区开展“访企拓岗”专项行动，搭建政校企交流合作平台，进一步挖掘就业岗位。

用好校园招聘主渠道，各地各高校抓住求职招聘关键期，开展“万企进校园”招聘活动，创造条件主动邀请用人单位进校招聘，为毕业生求职和用人单位招聘提供便利。截至目前，全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团已组织开展线下大型招聘活动，累计举办12.5万场，参会企业145万余家，提供岗位信息3511万余个。

全国工商联、教育部、人力资源和社会保障部主办的“百城万企”民企高校携手促就业行动在北京联合大学启动，通过在全国100个以上高校集中的城市，开展校企供需对接会和人才招聘双选会等一系列活动，引导更多高校毕业生到民营企业就业。

石家庄铁道大学举办“春季促就业攻坚行动暨2023届毕业生春季校园招聘会”，324家企业提供涉及新能源、交通运输、机械制造等领域9000多个岗位。

云南省理工类高校毕业生专场招聘会在昆明理工大学举行，来自四川、重庆、广东等20余个省市的432家企事业单位参会，为毕业生提供岗位1.5万余个。

黑龙江省教育厅会同相关部门在哈尔滨师范大学、东北农业大学举办“振兴龙江邀你同行”“市委书记进校园”引才活动，共有220家企事业单位提供岗位1.7万个，参会毕业生近2万人。

脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生求职意愿强，但部分毕业生存在求职信心和技能不足、求职经济压力大等困难。教育部、财政部从近日起实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，通过建在高校的135家培训基地，面向重点毕业生群体提供有针对性的指导培训，帮助毕业生补齐能力短板、顺利求职、尽快尽早就业。今年预计完成线下培训10.5万人，线上培训50万人。

聚焦学生实际困难，各地各高校细化帮扶举措，采取多样化、个性化、有针对性的就业服务方案。

扬州大学开展“结对一位良师”活动，为重点群体毕业生安排“一对一”专属就业指导教师，主动做好规划咨询、技能辅导等服务。

浙江师范大学开展“就业亮剑行动”“企业直通车”等活动，为重点群体毕业生提供至少1次能力提升培训、3次“面对面”咨询服务，并推荐3个适合的岗位。

北京化工大学、中南大学、西藏大学

北京化工大学、中南大学、西藏大学等建立校院两级帮扶台账，掌握重点群体毕业生的基本情况、就业意向及求职难点，开展精准帮扶。

为帮助毕业生了解就业形势，掌握求职方法技巧，拓展求职视野，教育部国家大学生就业服务平台持续推出系列“互联网 就业指导”公益直播课。截至目前，平台面向2023届高校毕业生已制作播出《就业优先，“职”面未来》《新媒体行业发展趋势和职业机会》等28期公益直播课，累计观看超1亿人次。

此外，针对当前就业市场上一些损害毕业生就业权益的“求职陷阱”，教育部向广大毕业生发出温馨提醒，发布了“防黑中介、防乱收费、防培训贷、防付费实习和防非法传销”以及“要增强求职安全意识、要使用正规求职渠道、要运用法律维护就业权益”的“五防三要”求职攻略。

各地各高校把就业教育和就业引导作为“三全育人”的重要内容，广泛开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，引导毕业生树立积极求职心态、增强就业信心，把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国需要的地方建功立业。

湖南大学通过线上线下开展“逐梦计划”系列活动，鼓励毕业生厚植爱国主义情怀。

西北农林科技大学在学生社区创建学生职业发展能力实训中心，举办“面试官说求职”系列讲座、“优秀简历”示范展、具有农林特色的生涯领航探索荟等活动。

上海交通大学举办毕业生赴国防科技单位就业座谈会、毕业生赴重点单位就业集中入职仪式等活动，还评选了度某旭华奖学金、弘毅公共服务奖，更好地发挥朋辈引领作用。

当前，距离毕业生离校仅有2个月左右的时间。为持续促进高校毕业生就业，教育部将举办高校毕业生就业促进周活动，开展“百日冲刺”系列活动，在已有工作基础上，更大力度拓展岗位渠道，优化指导服务，精心护航毕业生求职之路。

二、多地多部门护航高校毕业生就业,如何实现稳岗拓岗

1、多个地区多个部门护航高校毕业生就业的问题，再想要实现稳岗脱岗的问题，就应该先针对性的了解企业的生存情况。因为企业能够生存下去，那么在招收人才的时候才会招聘更多的大学生，如今每一年大学生在毕业了以后都会容易遇到找工作难的问题。很多大学生在毕业后都会选择直接去到中介公司里面，让中介公司给大学生介绍工作。大多数的中介公司里面介绍的工作一般都是以进厂为主，但是大学生却不以为然。

2、很多大学生觉得自己有着高学历，就应该去公司里面当白领，或者是在公司里面能够发挥自己的用处。可是大学生却没有想过由于自己刚毕业没有任何的工作经验，很多企业在招聘这样人才时也都会有所考虑，因为企业根本就不愿意去培养一个小白，而是愿意招收有工作能力的人。也就导致一些hr在大学生身上根本就看不到任何的发展前景，甚至有很多大学生都会骄傲自满，觉得自己特别的厉害。

3、正是因为大学生走入社会的实践经验比较少，在走入社会后就需要经历过很多磨难，才能让大学生一步步的收获工作上的经验。对于大学生在刚毕业的时候，不管从事任何一份工作，首先就一定要认清自己的工作岗位，千万不要在工作中有骄傲自满的心态。不管自己会与不会，都一定要抱着谦虚的态度去向前辈们学习。因为在职场上面没有哪一个人会希望别人比自己强，尤其是在看到职场里面进来的新人。

4、全国多个地区的企业，因为受到疫情的影响，大多数的企业都已经面临着裁员的情况，这也就会导致大学生在找工作时，就已经遇到了很大的难题。身为大学生不要觉得自己有了一份很好的学历就在心里面沾沾自喜，如今所谓的一份好的学历并非是一个好的敲门砖，不仅会要看大学生的学历，还有就业的实践能力。

三、多措并举促进高校毕业生顺利就业

河南省坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院有关决策部署，把高校毕业生就业工作摆在突出位置，念好“早、优、多、新、准”五字诀，打好“百万岗位护航计划”“特殊群体关爱”“就业指导服务提升”等专项行动组合拳，努力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

念好“早”字诀，抓好统筹谋划。

省委省政府高度重视，省委书记、省长多次带队到高校调研，强调抓好高校毕业生就业工作，为河南经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。省教育厅组织多次专题调研，了解市场用人需求和毕业生就业需求，分析研判就业形势，推进各项促就业举措落地落实。

印发《关于做好全省2023届普通高校毕业生就业创业工作的通知》，省教育厅会同省人社厅联合召开就业工作会议，系统部署全年就业工作，压紧压实就业工作责任。三是早发力，统筹推进。实施“百万岗位护航计划”，按照“启航”秋招、“引航”春招、“助航”校招、“远航”毕业四个阶段，抓住时机抓紧开展“访企拓岗促就业”“政校企供需对接”“基层就业筑基”“政策岗位推进”等行动，全力推动高校毕业生顺利就业、尽早就业。

念好“优”字诀，推进政策性岗位落实。

加强部门间沟通调度，相关厅局协同推进就业工作，设置乡村振兴、养老服务、辅警招录等地方政策性岗位项目，进一步拓宽就业渠道、增加岗位供给。

按照毕业生升学、就业的意向优先顺序，调整优化公务员、专升本、国企招录等时间安排，为毕业生求职就业留出时间窗口。三是优化项目引领。开展“基层就业卓越奖”评选，遴选一批扎根基层的毕业生典型，举办基层就业出征仪式，鼓励和引导更多高校毕业生到祖国最需要的地方建功立业。

念好“多”字诀，高密度开拓岗位资源。

一是多形式开拓市场化社会化就业岗位。

指导全省高校积极开展访企拓岗专项行动，高校党委书记校长带头，二级学院领导班子成员、专职教师、辅导员等全员参与，多渠道拓展就业岗位。编印《豫荐未来——2023届河南省普通高校毕业生生源信息汇编》，帮助用人单位及时了解毕业生相关信息，精准掌握全省高校毕业生分布，有针对性的开展校园招聘活动。

省直有关部门、地方政府搭建合作平台，共享就业资源和岗位信息，18个地级市因地制宜实施招才引智计划，郑州、南阳等地举办双选活动，提供优质岗位资源，积极为毕业生与用人单位搭建精准对接交流平台。三是多渠道扩大岗位供给。依托省级就业大市场、14个区域分市场和校园市场，高密度举办各类双选活动。截至目前，今年已开展各类线上线下双选活动2000余场，5.9万家用人单位提供就业岗位信息139万余条。

念好“新”字诀，丰富就业指导形式。

探索推动就业指导服务便捷化、适时化、信息化，发布《河南省大学生就业创业服务指南》，围绕政策解读、就业指导等方面，融合新媒体技术，制作网络宣传册，扫码即可阅读，方便大学生深入了解国家及省高校毕业生就业创业政策，充分做好就业准备。

录制就业手续办理、简历制作、就业权益维护、自主创业、应征入伍等“大学生就业e指导”系列短视频，帮助大学生知晓政策、了解政策、用好政策，扩大就业信息获取渠道，提供专业化就业指导服务。三是建立新规范。印发《河南省大中专毕业生档案管理办法》，对毕业生档案清单、日常管理及转递等进行规范，为高校毕业生档案管理工作提供遵循，提升档案管理的科学化、规范化水平。

念好“准”字诀，精准帮扶重点群体。

印发《关于进一步做好河南省高校毕业生重点群体就业帮扶工作的通知》，按照“一人一档”“一人一策”建立高校毕业生重点群体就业帮扶工作台账，落实包干责任制，开展“一对一”帮扶，做好重点群体就业兜底帮扶工作。

深入实施宏志助航计划，扩大政策惠及范围，采取“送教上门”、线上教学等形式，已对5000余名困难群体毕业生开展就业能力提升培训，帮助毕业生提高职业素养和就业能力。三是暖心送岗促实效。推进“关爱你我他(她)·温暖千万家”行动，已举办“助学·励志”等网络双选会和12场直播带岗活动，累计提供就业岗位3.9万余个，全力帮助重点群体毕业生尽早落实毕业去向，不断提高就业工作实效。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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