华为天才少年最高年薪201万元 华为年薪最高201万的“天才少年”是谁

一、华为“天才少年”年薪最高201万吗

1、是的。8月3日，有记者从华中科技大学获悉，该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷，入选华为“天才少年”，华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。

2、目前，全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。分别是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）、张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业）。

3、华为公司CEO任正非一行7月29日至31日三天访问上海交大、复旦大学、东南大学、南京大学四所高校。而任正非今年5月份以来久未公开露面。任正非在四所高校各自的座谈会上，都谈及了校企合作、人才培养等话题。在复旦大学的交流中，任正非认为未来充满了不确定性。“未来我们拼什么，就是拼教育、拼人才。”

4、华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。

5、参考资料来源：上游新闻—别人家的孩子！华为最高档“天才少年”：刚出校门就拿年薪201万元

二、华为再招201万元年薪“天才少年”,公司未来的发展前景如何

1、有的是一毕业就失业、有的是一毕业就封神，出来找工作，在乎的永远都是工资高不高？待遇怎么样？其实现在很多地方都是看学历的，有本事就拿，没本事就看着，所以大家还是要多学习，在大学里面，一定要多学一点东西，把自己的专业学好，能考的证书都考到手，对自己以后肯定是有帮助的。华为再招201万元年薪“天才少年”，而且这一招就是六个人，任正非说养得起，他的这一举动为华为增添了人才，公司未来的发展前景不错，华为已经有了自己的鸿蒙系统，涉及的范围还是挺广，毕竟是国产品牌。

2、高科技需要高技术人材，才能创新发展引领世界潮流。有能力施展的地方，有体现自身价值的地方，再不用跑国外找地方了。华为，留住了人才，更为中国留住了人才，这些人才以后一定能让祖国的科技水平往前迈一大步。

3、华为有格局，能留得住人，走的会很远！那有什么天才，只不过是比别人更努力，付出更多。希望这些人能用真正的热血挥洒汗水，让我们能看到成功之后的丰硕果实。

4、只有这样才能留住更多的人才，现在年轻人材更多的是需要先满足物质再追求精神层面。

5、天才少年除了出国，在国内企业中华为吸引力肯定是前几名，一两年看不出来，10年一个跨度华为要甩开其他企业一大截。华为对于理科高材生来说镀金能力太强了，简历里有在华为任过职，一般公司都会给你机会。

6、国家确实需要这样的企业，培养自己的高科技人才，要不然像清北人才都流失了。

7、正因为有华为带了一个好头，这样才能激励更多人读书，读好书。中国就应该多一些这样的企业，有吸引力，人才自然就不会流出去了。

三、华为百万年薪聘请天才少年的信心,源自老对手中兴的这位少年

1、“少年兴，则国兴。少年强，则国强”。各行各业，对于这个群体都有着巨大的需求，而作为国内标杆巨头企业的华为，它对于新生力量的渴望同样也是极为迫切。

2、前不久，华为开出百万年薪，将两位“天才少年”博士生张霁和姚婷收入麾下，而张霁更是拿到了华为201万的巨额年薪。这件事也是迅速的成为了热点话题，大家纷纷表示，谁说读书没有用，这百万年薪不就是最好的证明；是金子哪里都会发光；天才就要百万年薪起步！

3、对于这样的一件事，它也反映了华为的求贤若渴和对人才的高度重视。其实任正非在去年的时候就已经启动了“天才少年”的计划，而为了吸引到人才，华为也是拿出了百分百的诚意，那便是顶级的薪酬回报。

4、不知道大家有没有想过这样一件事，为何华为敢于将天价薪酬给予，一切都是未知的天才少年呢，难道真的只是因为“天才”两个字吗？而华为又是从哪里来的自信呢。其实这还要提及华为曾经在国内的“劲敌”中兴的一位“天才少年”，这个人便是申怡飞。

5、美国近年来频繁打压华为，而对于它真正的目的，可以说是人尽皆知了，那就是华为的5G技术在全球取得了领先。而申怡飞这个少年，是引领5G新科技应用这场“战斗”的领跑者和指挥者的同时，他也是5G技术最年轻的研发者。

6、申怡飞可以说是从小就身披“天才”铠甲，熠熠发光。5岁上小学；8岁学习二胡，仅四个月的时间就可以熟练演奏相关的七级曲目；15岁便考入江苏著名的东南大学，（没错！就是那所，前不久华为创始人任正非三天内访问的四所名校，其中就有申怡飞的母校东南大学）

7、大学期间的他，也是犯了大多数天才都会犯的错误开始了懈怠。可不同的是，申怡飞在意识到问题的时候，则是痛定思痛改掉了自己的坏毛病。大学期间的他，能够将整本《通信原理》完完整整的讲出来。

8、大三结束后，他了解到国内在半导体行业的心酸历程，却一直受限于人，没有自己的“芯片”。打定主意后的他，在读研的时候便拜在了“中国4G技术掌门人”尤肖虎的门下，开始了对5G技术最为重要的极化码技术研究。

9、当时申怡飞所在的中兴，却遭受了美国的制裁。可即便是这样，申怡飞和他的团队也没有退缩，依然在5G技术上进行深入的研究。功夫不负有心人，更何况是一位天才，在2019年初，中兴被制裁后的半年时间里，申怡飞和他的团队成功突破5G技术极化码的难关。这让他成为了中国5G最年轻的开创者，那一年，这个少年也仅仅只有21岁。

10、“少年雄于地球，则国雄于地球”，正是有了这些“天才少年”，才让我们的5G技术领先全球，成为了下一个即将要来临的5G时代的领导者。

11、让人心痛的是，中兴并没有护他周全，但这位“天才少年”却依然做出了骄人成绩。而此时接过5G这面大旗的华为，它也同样希望能够招揽到像申怡飞这样的天才少年，并且护‘他’一世周全。

四、华为年薪最高201万的“天才少年”是谁

1、华为年薪最高201万的“天才少年”是华中科技大学今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷。

2、华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。

3、目前，全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。分别是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）、张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业）。

4、“天才少年”喜欢做好计划按部就班

5、读研读博是张霁初进校园时就认定的目标。他对待学习没有拖延症，喜欢做好计划按部就班，因为这样常常让他事半功倍。

6、“有志者，事竟成”，张霁刻苦学习，精心准备，终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。

7、对科研，张霁认为首先是调研，然后和朋友分享，接着还要敢想，最后才开始付诸行动，“一定要敢想，连想都不敢想，那不会触发灵感”。

8、参考资料来源：中国网－华为“天才少年”最高年薪201万元全球仅4人

五、华为天才少年年薪最高201万,他有何才能让华为青睐

1、我们都知道华为以最高二百零一万的年薪录取了一位华中科技大学的天才少年，既然能受到华为这样的青睐，他肯定也是一个顶尖的优秀人才，因为目前全世界只有四个人拿到了华为的天才少年，天才少年的招聘标准也是非常严格的，他一共经历七轮左右的筛选，经历各个层次人员的面试和笔试，我们都知道，这样的大公司对于人才的要求是非常严格和苛刻的。

2、所以他们就会遇到非常的阻碍与困难，而张霁就是在这样的条件中脱颖而出，被华为以这么高的年薪录用，据了解，张霁拿到这个并不是靠运气而是靠自己的实力，他学的是计算机专业，他的各门成绩在院系里面也是名列前茅，在许多学子为难的四六级面前，他也是顺利的通过并且还通过了计算机二级考试，获得了全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书。

3、可谓是老师跟同学们眼中的超级学霸，并且在导师的推荐下，他进入了腾讯实习，在实习期间他还获得了国内国际专利七项，获得了腾讯公司的杰出贡献奖，并且还出国到美国的纽约大学库朗数据研究所访问了半年。可以说他的人生也是非常的精彩，当然，他的人生也不是一帆风顺的，他也被拒绝过很多次，失败过很多次，但是他从没有放弃过，因为搞科研，很容易失败，但是必须看的长远，因为贵在坚持，他加入华为也不是因为华为的高年薪，因为像腾讯，阿里巴巴那样的大公司，还给他开出了360万的更高年薪，但是他都没有去。

4、因为他觉得华为才是跟自己匹配的行业，他喜欢和自己志同道合的人一起去工作，所以他在华为最困难的时候加入了华为，也是希望自己能够为华为做出自己的一份贡献，让华为早日脱离美国的制裁。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

标签：最高  华为  天才