采矿工程就业前景 采矿工程专业就业前景如何

一、采矿工程就业前景待遇

采矿工程就业前景很好，薪资待遇可观、职位晋升路线清晰。具体如下：

采矿工程师的就业前景在一定程度上受到矿业市场的波动和经济状况的影响。然而，随着全国经济的发展和不断增长的能源需求，采矿工程师的就业前景总体上是积极的。

由于采矿工程师岗位是技术型工作岗位，对从业者的专业要求有较为严格的限制，因此薪资待遇往往不错。应届生薪资可以达到6000元左右，具备3年工作经验的从业者薪资可以达到10000元左右，这样的薪资水平在国内非一线城市是相对较高的。

采矿工程师可以参与职称评级，具备本科学历的从业者，工作满1年即可申请初级职称的评定，成为助理工程师；担任助理工程师4年以上即可参与中级职称评定；评定中级职称满5年即可参与高级职称的评定。

中国地质大学（武汉）作为全国“211工程”重点建设高校，其采矿工程专业一直处于国内领先地位。该校的采矿工程专业本硕博一体化培养，拥有较强的科研实力和教育优势。学校在岩土工程、水文地质等领域的科研成果，在国内外学术界都享有较高声誉。

中国石油大学（北京）采矿工程专业以其强劲的工程技术和丰富的经验在国内外享有盛誉，学生的就业前景十分广泛。该校采矿工程专业注重理论基础和实际能力的培养，提供了一流的教学设施和优质的师资力量。

中国矿业大学（徐州）作为我国最早开始开展采矿工程教育的高校之一，其采矿工程专业在国内外拥有广泛的影响力。该校注重培养学生的工程实践能力，学生毕业后在国内外矿业领域的就业前景非常广泛。

重庆大学简称重大，创办于1929年，是中华人民共和国教育部直属，由教育部、重庆市、国家国防科技工业局共建的全国重点大学，位列“世界一流大学建设高校（A类）”、“211工程”、”985工程”。

二、采矿工程的就业前景如何

1、2021年 2月底，国家矿山安监局综合司发布的《“十四五”矿山安全生产规划（征求意见稿）》中再次强调要“实时采集矿山安全监控、人员位置监测、视频监控等数据，建成一个连接各级用户、各类角色的矿山安全生产综合信息系统”。

2、根据自然资源部披露，2021年我国将建 100个初级智能化示范煤矿，到 2025年，大型煤矿和灾害严重煤矿基本实现智能化；到 2035年，各类煤矿基本实现智能化，构建多产业链、多系统集成的煤矿智能化系统，建成智能感知、智能决策的煤矿智能化体系，实现安全绿色、高效、智能化生产。

3、由上面两条政策可知，在矿业开采政策的呼吁下，对矿山以破坏环境的粗放开采形式都将面临淘汰。随着国家环境保护力度的持续加大及能源消费结构的转型，正倒逼煤炭产业必须走绿色智能的清洁化生产之路。

4、若要实现可持续发展，则需基于 5G、物联网、大数据等高新技术手段，将矿山的多类型传输网络、管理、自动化等系统进行高度集成，铸造“矿山大脑”。

5、何谓“矿山大脑”？将各生产线的控制集中于此，各生产环节信息共享、横向协作，辅助运维人员构建自主感知、智能分析、科学决策、集约高效的数字化矿山。针对环境态势、掘采进度、设备运作、工况状态等信息进行高精度实时监测，赋予数据空间属性，使复杂因素可视化。形成一套可被洞察的参考数据，为开采作业监管提供强有力的决策支撑。

6、针对控制中心页面的建设，运用丰富的可视化图表和动画效果，集成供水、通风、运输、掘锚机运作及井内三维漫游画面，形象的对井下多元应用场景进行详尽的数据解释；可融合智能感知设备数据，实现对矿井的生产环境、工作视角、设备分布、工艺流程、产量走势、巷道划分、设备运行实时状态的真实复现，达到矿井上下透明化管理的目的。

7、以往的人工检测形式控制线路杂乱无章，缺乏与运维人员的交互协作，现场维护成本也是居高不下。布局 3D可视化排水监测模块，可实时显示高位水池、井下水仓的液位高度以及水泵等设备的动态数据，同步采集排水设备的温度、电流、压力、流速等多重信息，创建多参数实时在线监测，形成供排水量的平衡管理、联动控制、动态预警能效，有效降低主机能耗和透水事故的发生。

8、煤矿市场空间巨大，当前的供给产能难以覆盖需求的增长。在制造业智能化发展的浪潮下，将现代煤炭开发与高新技术深度融合，形成实时互联、全面感知、协同控制、动态预测的智慧煤矿管理系统，实现煤矿开拓、掘采、运输、洗选、管理等智能化运转。

9、通过可视化软件引擎强大的渲染功能，真实还原采煤机井下运动工况的行进效果，利用可视化图表将采煤机运行的关键数据进行直观呈现。设有记忆割煤、滚筒换向、自动往返及故障诊断的联动控制功能，针对采煤机故障诊断提供切实的数据依据，加速扼杀故障的萌芽。通过地面调度室即可远程遥控操作，由此达成井下少人化作业，加大煤炭资源的开采效率，为采煤机的高效安全生产奠定基础。

10、结合 GIS地图展示矿山领域解决方案，通过无人机航拍，加后期数据处理，无缝融合可视化技术的原有 3D模型，实现了矿山宏观和微观融合一体化的需求，很好地解决了传统人工实景建模工作量巨大的问题。

11、Hightopo智慧矿山可视化解决方案恰到好处的助力实现低碳循环发展，助力今后矿山开采处于绿色化时代。

三、学采矿工程的学生就业前景如何

1、就业肯定没有问题，看你学什么方向，每个学校都有各自的方向。北科大，武科大，东北大学，内蒙古科大是铁矿，一般就业方向是各大钢铁集团，中南、江西理工大都是有色金属方向，去有色金属公司，如山东黄金集团等。然后其他的好像都是煤矿，中国矿业大学，华北科技学院，贵州大学，太原理工等。。牛点的单位如神华集团（世界500强），河南义煤等。

2、按照艰苦程度来所：铁矿<有色金属矿<煤矿，按照工资排序有色金属矿>煤矿>铁矿。

3、工资就得看你的技术和你的职位。据我所知：首钢试用1800，转正3000多一点（按岗位）。技术员5000-6000 ，再高岗位不详。武钢试用1500，转正2200 。技术员不详。再高岗位也不详。紫金矿业（世界500强）试用2000 ，发展不详，但绝对比上两个公司工资高，因为是金矿.......还有现在狂招人的河北钢铁集团矿业公司等，工资也不错。

4、煤矿的话的工资就相对高点，不过比较危险，就算国有大煤矿也有危险。技术员6000 ，绝对比铁矿高。但是相对比铁矿艰苦点。而且煤矿比铁矿好混。容易上位。

5、有色的话，那就很爽了，3年上年薪10w的很平常。尤其是稀有金属，钼，铬，锌，金等。

6、工作嘛，开始都是要在基层干的，倒班等。上位嘛，看你的技术和人际关系，采矿也不是那么好混的。技术岗一般就是画开拓图和管理工人生产等，相对轻松点。也都是要看岗位的，岗位不同，工资都不同，但是采矿业较其他行业赚钱是肯定的。同时，看你想不想熬。呵呵，

7、我说的是5年之内的情况，如果你熬多几年，肯定已经是个管理岗了，只要你不是特别不会混，一般10W左右是肯定OK的。

8、采矿相对现在的就业形势来说，是个好专业，矿山现在也不是以前那么艰苦，据我所知，武钢和首钢的矿山都是有生活区的，都有大型体育馆了，也就是个小镇吧，虽然比不上城市。

四、采矿工程专业就业前景如何

1、同学你好，我是矿业工程系大四在读生，学的是采矿工程，日后打算考研继续读，所以也算是了解一点，因为这个专业是属于那种慢热型的，所以个人建议不要毕业就工作，建议考研。

2、采矿工程是普通高等学校本科专业，属于矿业类专业。本专业培养具备固体矿床（煤、金属及非金属）开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事工程设计与施工、矿山安全工程、矿山经营与管理等工作的复合型工程技术专门人才。

3、本专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术，受到采矿工程师的基本训练，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。

4、课程设置采矿学、井巷工程、矿山压力与岩层控制、矿井通风与安全、采矿机械、电工与电子技术、岩体力学、工程力学、矿山企业管理与技术经济分析等。

5、对于将来想在煤矿发展的同学来说，学习采矿工程也好，矿山机电也好都是必须的。对于不看好这个行业的同学而误学了这个专业的，我觉得在考研的时候换个专业比较好。

6、目前来说,就业形势还不错，不过过几年等你们毕业后就业形势不知道还是不是很乐观?单就现在大学生就业这方面来说，采矿工程是一个不错的选择。起码毕业后找工作还是比较容易的!但是选择这个专业必须有足够的心理准备，因为一个煤矿它不可能开在一个城市里面，也不可能像一些工厂一样在城郊或开发区里!

7、它只能在偏僻的地方，这是由它自己的特殊性造成的。所以选择这个专业必须要有吃苦耐劳的精神。这不是你说我能吃苦耐劳就可以的，只有你亲身体验并看能否煎熬过这段时期才可以验证的。况且我们所学的知识到实际当中10%估计都用不上(不管什么专业)。进入煤矿必须要清醒认识到你比别人没有太大区别，要在平凡中慢慢施展自己的特长，体现自身价值。当然毕业后你还可以有另外一条路，那就是煤矿设计院,在这里你所学的知识估计应用得比较多。另外选择采矿工程一定要把CAD学好，这样你才能尽快体现煤矿中你的突出之处，当然在设计院亦是如此。采矿工程据我所知，好像不招女生。

8、当然，采矿专业的也不一定要去煤矿工作，比如搞隧道工程这些基建工程，也是可以的。具体来说，采矿专业的同学可以去以下产业就业：

9、1，有色金属现有矿山接替资源勘探开发，紧缺资源的深部及难采矿床开采；

10、2，海底采矿机器人、海底挖沟机等海底矿产资源开发装备及深海采矿系统、深海立管相关配套系统和设备，水下潜器、机器人及探测观测设备；

11、3，高效、节能、环保采矿、选矿技术（药剂）；低品位、复杂、难处理矿开发及综合利用技术与设备。

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