教资面试刷下来的人多吗 教资面试基本上不刷人吗

一、教资面试基本上不刷人吗

教师资格考试的通过率约为75%，也就是说在4个考生中大约有3个人能够顺利通过。

而导致未能通过的原因有哪些呢？

一些考生在授课过程中出现知识性硬伤，对概念含糊其辞，这是教资面试试讲的大忌，很有可能因此被淘汰出局。不懂不会的知识点千万不要硬讲，如果真的遇到不会或者自己没复习到的，可以如实对考官讲或者点到为止，讲自己会的部分。也可以巧妙设计一个环节，学生提问你这个问题，你说老师也不是很清楚，下去一定好好了解，下节课告诉你准确答案。台下的考官对于你的错误一句话就可以听出来，所以千万不要班门弄斧，态度比知识更重要。

因为试讲时间过长或过短，都会容易造成整个教学环节不完整，不能很好的完成试题要求。试讲规定时间为10分钟，一般讲个8分钟-9分钟为最佳，主动完成整个过程考前必须熟悉教材，把握好讲课时间，10分钟内既要言之有物又不能拖延时间，试讲时一定要言简意赅，在规定的时间完成所有的流程。

一些考生，上台后拿备课纸，扑克脸，站在讲台上从头读到尾，不与学生互动;部分考生没有科学的教学方法，老师讲、学生听“满屋灌溉”，不考虑学生知识的吸收率没有新的课改理念。教资面试即便是模拟课堂，也要有小组合作、交流、探究的环节，要注意学生才是学习的主体。老师只要做好组织者、引导者就好了。要采用一定的方法积极调动课堂的气氛，如果没有互动，考官就会认为教学方式方法过于死板，感受不到课堂氛围。

许多考生由于考前准备不充分或者是心理承受能力差，考试时会紧张哆嗦，不敢直视考官，说话语无伦次。呆板得站在讲台的一个位置一动不动，讲完全程，这是大忌。教资就是一个人的自导自演，需要你戏精附体，要想在讲台上绽放光芒，就离不开平时多加练习，多观摩和模仿老师的讲课说话和互动方式，多借鉴多总结多实践。

教资面试试讲是片段教学，需要抓住重点，分清主次。教学必须是具体、丰富的，包括教学方法的使用、师生活动的安排、教学环节的完整等。一些考生进入一个误区认为教资面试试讲就是一节课的压缩，没有重点的讲解内容。或者因为紧张的原因，只知道自己在机械地讲，但是讲得什么内容，自己也不知所云了。

希望参加教师资格证面试的小伙伴们都能顺利上岸哦！

二、教资面试被叫停的人多吗

一、教师资格证面试试讲到一半被叫停，是过不了吗?

面试试讲被叫停，并不意味着你过不了，存在三种情况。

1、你结构化、试讲都表现的很好，凭借前面的表现，足以让考官觉得你具有当人们教师的潜质，不需听后面内容，这种情况基本是过了。

2、你的结构化和试讲变现得都极为不好，磕绊，结巴，重点不明，表述不明所以，这种情况基本过不了。

3、试讲超时，教资面试试讲时间为10分钟，如果你超时了，考官可能会打断你，因为还有后面的考生等着面试，不能因为你一个人耽误时间，试讲超时的情况是比较危险的，但是如果你的试讲表现的足够优秀，也可能会过。

你是否通过，其实在面试答辩环节是能感受到暗示的。如果有考官有这些表现，那么恭喜你过了。

1、在答辩时，考官跟你聊天，用语言或者动作直接夸你，比如“你表现很好”，对你竖大拇指，问你是否有从教经验。这些都是很直接的表现，问你是否有从教经验，意味着你表现很好，看着像是有教学经验。

2、在答辩时，指出了的你在试讲中存在的问题。

在这种情况，通常很多同学都觉得完了，出错了，过不了，恰恰相反，一般在答辩中被考官指出错误的大部分考生都过了。考官指出你的问题，说明考官在给你机会，如果你把握住这个机会，你就过了，要是没把握好这个机会，那么可能就过不了。

教师这个行业给人的印象一直都是严肃的，面试时考官看的第一项就是着装，过于随便的着装容易给人留下不好的第一印象，也会让人感觉你不重视考试，因此我们要避免穿太休闲、太小或太紧的衣服，抬手走动都会受影响，也不要穿颜色过于鲜艳或者太暴露的衣服，建议尽量以浅色、大方得体的衣服为主。

心理素质差将直接影响试讲过程中的表现，过于小心紧张都会影响分数，教师是一个直接与学生面对面沟通的角色，是作为一名长者存在的，如果这样的状态与学生交流，很难管控好班级。而应变能力就是看你遇到事情的应急处理能力，考试过程中会发生各种状况，如果连考试都应对不了，在教学中就更难了。

教资面试过程中是没有学生的，这时很多人会出现不习惯，导致在试讲过程中互动很少。但课堂是老师的课堂，同时也是学生的课堂。这时候就要求考试者自己进行预设情境，多进行“互动”，这也是教学能力的一种体现。

发现讲错了知识点便打断了教学，回头重新讲，这样也是不可取的。讲错知识点时，可以引导学生来思考自己的讲述，然后提问，圆场。在教学过程中不要只站在一个地方不动，在互动时可以多使用肢体语言。

三、教资面试刷掉的都是些哪种人呢

1、教资面试刷掉的都是心理素质差的人。心理素质差将直接影响试讲过程中的表现，说话结巴磕绊，表现过于小心紧张都会影响分数。教师是一个直接与学生面对面沟通的角色，是作为一名长者存在的，如果这样的状态与学生交流，很难管控好班级，因此，会被考官直接淘汰出局。

2、通过实施中小学教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。

3、教资的全称是教师资格证，教师资格证是教育行业从业教师的许可证，是进入教师行业的最低门槛证书，需要通过正式考试才能获得，考试包括笔试和面试，两个考试都通过了，考生还要通过教师资格认定才能真正具备教师资格。

四、教资面试的通过率真的很高吗

1、总体从全国来看笔面通过率在30%左右。还要看个人基础情况，师范类毕业生基础比较好，还有系统学习的，通过率在80%左右，如果是非师范没有学习的，通过率不足5%，如果是非师范参与培训的通过率也在80%左右。

2、如果当地缺教师，教师需求高，那么通过率就高，反之通过率低。一般来说，发展好的地区，比较容易吸引到大批教师，教师相对饱和，教师需求量少，通过率低，竞争力大；偏远地区，教育资源匮乏，教师需求量大，通过率高，竞争力相对较小。

3、报考人数多的科目(比如语数外)，通过率相对较低，竞争力大，报考人少的冷门科目(比如社会、科学)通过率相对较高，因此69%的通过率数据参考价值并不是很大，要综合考虑各方面因素。

五、教师资格证面试第二天考容易被刷吗

教资面试第二天考是不是容易被刷：不是。

1、不是晚报名就一定第二天考。而且晚报名可能会导致你忘记报名，忘记审核，忘记交钱等一系列乱七八糟的操作不要太早也不要太晚，那不就好了吗？剩下就听天由命。

打个比方。国家不管是笔试还是教资的，面试是有一定的通过率门槛的，也就是说至少30%的人是不让过，那么假设第1天通过的人数已经比较多，考官一看好像有点多了，那么第2天就会门槛提高。

比如说如若抽到第1天第1场考试的同学，那这个时候你是没有什么对比性的，嗯，如果不是太差，可能考官他也不会给多低的分数，那再比如说第2天他虽然考的人很多了，但是他对比也多了。

一、有的同学真的是太在意面试穿搭了，穿了一套黑西装（不觉得自己很像卖保险的或者银行业务员吗）。

尤其是当小学老师要有亲和力，5月面试穿个小衬衫➕西装裤➕小皮鞋就很好了，1月面试内搭针织衫 外套呢子大衣➕西装裤➕马丁靴就很好了，当然也千万别穿太休闲。

二、面试前一定要多磨课！在磨课中就要训练自己讲课时抓住重点，别漫天乱讲，声音尽量大一些。（讲课时说话可以造作一点的，也就是门面上讲的富有感情）千万别讲太快了❗❗❗不然老师一听就知道你很紧张，很没自信。

三、能多讲就多讲，我面试就被考官说话太多了我还以为我过不了了呢。老师不就是要能说会道吗，侃侃而谈总比无话可说好吧，但是切忌说一些空话。

四、其实真的不要那么注意细节，老师主动喊你擦黑板和你自己主动去擦黑板没多大区别，正常就行，但是一定要有礼貌，行为别唯唯诺诺，要充满自信。

五、熟悉课本知识，千万千万千万不要出现知识性错误。

六、一定要对自己充满信心，我在进面试考试前调整呼吸，并且不断告诉自己“我可以”“我一定会过的”。

六、教资面试刷掉的都是哪些人

1、教资面试刷掉的都是心理素质差的人。心理素质差将直接影响试讲过程中的表现，说话结巴磕绊，表现过于小心紧张都会影响分数。教师是一个直接与学生面对面沟通的角色，是作为一名长者存在的，如果这样的状态与学生交流，很难管控好班级，因此，会被考官直接淘汰出局。

2、通过实施中小学教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。

3、教资的全称是教师资格证，教师资格证是教育行业从业教师的许可证，是进入教师行业的最低门槛证书，需要通过正式考试才能获得，考试包括笔试和面试，两个考试都通过了，考生还要通过教师资格认定才能真正具备教师资格。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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