呼市人事考试信息网？呼和浩特市人民政府办公厅
来源：择校网 时间：2025-01-05 10:37:24
一、呼和浩特教育局电话
呼和浩特市教育局电话为：0471-4606415。
呼和浩特市教育局办公地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区如意开发区滨河路9号（153地质队院内）。
呼和浩特市教育局官网网址：：//jyj.huhhot.gov.cn/hhhtsjy/。
呼和浩特市教育局负责回民区、玉泉区、新城区、赛罕区、托克托县、清水河县、武川县、和林格尔县、土默特左旗，呼和浩特市教育局官网是发布呼和浩特市教育信息的官方平台，也是呼和浩特市中小学教师资格考试动态公布的官方渠道之一。
呼和浩特市教育局（市教工委）贯彻落实党中央教育工作方针政策和自治区党委、市委相关决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对教育工作的集中统一领导。主要职责是（其中一部分）：
（一）贯彻执行党和国家教育工作的方针、政策和法律法规，起草全市教育改革发展战略、教育事业发展规划和政策性文件并组织监督实施。
（二）负责各级各类教育的统筹规划和协调管理，组织执行国家、自治区制定的中等、初等教育各类学校的设置标准。指导全市各级各类学校的教育教学改革。
（三）负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，指导普通高中教育、学前教育、民办基础教育和特殊教育工作。制定基础教育教学基本要求和教学基本文件，组织审定中等和初等地方课程教材。指导中小学校外教育和安全管理，实施素质教育，构建德智体美劳全面发展的教育体系。
（四）制定中等职业教育教学指导文件和教学评估标准并组织实施。指导中等职业教育、成人教育教材建设，组织审定地方教材和开展职业指导工作。统筹民办中等职业教育、职工教育、农民教育、社区教育、终身教育、老年教育等各类成人教育。
拓展资料：
呼和浩特市教育局（市教工委）设下列内设机构：
1、办公室（市教工委办公室）。
2、政策法规科。
3、人事科。
4、财务与发展规划科。
5、基础教育科。
6、职业教育与成人教育科。
7、民族教育科。
8、督导室（市教育督导委员会办公室）。
9、师资培训与语言文字科（市汉语言文字工作委员会办公室）。
10、青少年工作科。
11、学校安全管理科。
12、体育卫生与艺术教育科。
二、呼和浩特市人民政府办公厅
呼和浩特市人民政府办公厅
2008年公开招考聘用事业单位工作人员简章
根据《呼和浩特市人民政府办公厅2008年公开招考聘用事业单位工作人员实施方案》，经市领导批准，采取考试和考核相结合的方法面向全市社会公开招考聘用事业单位工作人员15名。现将有关事宜公告如下：
一、招考聘用计划
市政府办公厅机关事务中心招考聘用5名事业单位工作人员，市政务服务中心招考聘用10名事业单位工作人员。招考聘用计划详见《呼和浩特市人民政府办公厅2008年招考聘用事业单位工作人员计划》。
二、报考条件
（一）拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具有开拓精神和奉献精神。有一定的专业理论基础和写作能力，具有较强的文字组织和语言表达能力；
（二）全日制普通高等院校统招的硕士研究生及以上学历的2008年应届毕业生和往届毕业生；
（三）年龄为30周岁以下（1978年7月1日以后出生）；
（四）身体健康。
三、报考志愿
每个考生只能填报一个志愿（详见《呼和浩特人民政府办公厅2008年招考聘用事业单位工作人员计划》）。报名时考生要详细、准确、真实的填写《呼和浩特市人民政府办公厅2008年公开招考聘用事业单位工作人员报名登记表》及填涂信息卡。
四、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2008年7月1日-2008年7月8日（星期六、日不休息），上午8：30-12：00、下午2：30-5：30。
（二）报名地点：呼市行政服务中心大楼3楼（内蒙古医院对面）。
（三）报名要求：报名者报名时须提交以下材料,到指定地点报名。
1、学历证书原件及复印件（应届毕业生持学校出具的学历证明）、院校就业工作部门盖章的推荐表；
2、身份证、户口簿（户籍证明）原件及复印件；
3、经资格审查合格后，采集本人信息，领取《准考证领取凭证》。
（四）收费：报名费每人20元，笔试考务费每科50元。
五、考试科目、时间和地点
（一）笔试委托呼市人事培训考试中心组织。
（二）笔试内容：《综合知识》和《专业知识》两科（不指定复习范围和复习书籍），每科满分为100分。
（三）笔试时间:2008年7月20日。
（四）笔试地点：见《准考证》。
（五）笔试成绩计算：笔试成绩按《综合知识》成绩占40%，《专业知识》成绩占60%的比例加权计算。
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生根据《呼和浩特事业单位公开招考聘用工作人员暂行办法》（呼政发[2007]50号）在笔试成绩加权前加10分（综合知识和专业知识各加5分），然后加权计算笔试成绩。其笔试成绩计算公式为：笔试成绩=（综合知识成绩 5分）×40% （专业知识成绩 5分）×60%。
笔试结束后5日在报名地点公布笔试成绩。根据笔试成绩，由市政府办公厅招考聘用事业单位工作人员领导小组办公室分别按招考聘用人数1：3比例将笔试成绩从高分到低分排列确定面试人选。
六、面试
（一）面试由市政府办公厅招考聘用事业单位工作人员领导小组负责组织。
（二）面试采用结构化面试方式，满分为100分。面试成绩当场公布，面试弃权的，依次递补。
（三）面试时间、地点、收费另行通知。
（四）面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例加权计算考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%
依据考试总成绩从高分到低分的顺序，分别按招考聘用人数1:1.3的比例确定进入考核。
七、考核和体检
（一）考核工作由市政府办公厅招考聘用事业单位工作人员领导小组办公室组织实施，被考核对象弃权的，依次递补。
（二）体检工作由市政府办公厅招考聘用事业单位工作人员领导小组办公室组织，并指定体检医院。体检项目或标准参照《人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（国人部发［2005］1号）执行，无正当理由不按时参加体检或不合格的，取消其体检资格并依次递补。
八、公示和聘用
对拟招考聘用人员在《呼和浩特市政府信息网》上公示，经公示确定聘用的工作人员，报送市有关部门办理相关手续，试用期内不能胜任岗位者，将报请有关部门办理解聘手续。聘用人员按照《呼和浩特市直属事业单位新进人员管理办法（试行）》（呼党办发[2006]14号）文件执行，一律实行聘用合同制管理和基本养老保险制度。
九、纪律
招考聘用工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。凡有作假者一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
十、监督
整个招考工作，市纪检委、监察局派驻第一纪检监察组、人事局全程参与并监督。
监督举报电话：0471-6620773（呼和浩特市行政效能投诉中心）
咨询电话：0471-4606357 0471-6621277
呼和浩特市政府办公厅2008年招考聘用事业单位工作人员领导小组
二OO八年六月二十五日
呼市政府办公厅2008年招考聘用事业单位工作人员计划
招聘单位
单位代码
职位代码
专业代码
招聘专业
招聘人数
市政府办公厅机关事务中心
101
01
01
文科专业
5
市政务服务中心管理委员会办公室
102
01
02
计算机专业
4
02
01
文科专业
3
03
03
法律专业
3
注：
1、考生请仔细阅读报考简章和招考聘用计划，认真、如实填涂报名信息卡，并对所填信息的真实性负责，如发现弄虚作假者，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格；
2、本次考试不设蒙文试卷，考生一律用汉文答题。
三、吉林市事业单位教师岗位招聘面试考什么啊
本次考试分为笔试、专业测试和面试。各科成绩满分均为100分，及格分数均为60分。不及格的考生，不具备参加下一环节考试、考核资格。1、笔试：主要测试岗位所需相关的职业能力，按照1:5的比例择优确定专业测试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。对于取得专业测试资格并且笔试成绩相同的考生，按照学历档次择高确定名次。如学历档次相同，则按并列处理。笔试成绩将在网站上公布。2、专业测试：时间另行通知。报考市直学校的考生，需要参加说课考试，其中音乐教师岗位须加试民乐演奏，体育、舞蹈、计算机教师岗位须加试专业技能；报考市委党校的考生，需要参加自选和命题试讲考试。专业测试成绩当场公布，以两科成绩折算后之和确定名次，按照1:3的比例从高到低确定参加面试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。3、面试：时间另行通知。面试采取无领导小组讨论方式进行，成绩当场公布。4、成绩折算比例：笔试成绩占总成绩的30%，专业测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。5、总成绩将在通化人才网站上公布。对于总成绩相同的考生，按照专业测试和面试成绩的顺序，从高到低择优确定名次。如进入专业测试和面试的考生放弃资格，则在后续考生中择优替补。五、体检、考核与聘用根据考生总成绩，按照聘用计划1:1的比例择优确定参加体检人选。参照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的有关要求执行。对体检合格人选由聘用单位参照《吉林省录用公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的，取消其拟聘用人选资格，并取消该岗位招聘计划。体检与考核结束后，由市委组织部、市纪检委和市人事局对体检与考核合格者进行公示，公示地点为各聘用单位和场网站，为期一周。公示期满后，根据公示结果实施聘用，试用期半年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并办理相关手续。
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