四川资阳人事考试网？2014年四川资阳社工考试报名时间2月25日至3月20日

一、2014年四川资阳社工考试报名时间2月25日至3月20日

2014年四川资阳社工考试报名时间2月25日至3月20日

关于做好2014年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知

根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省民政厅《关于做好我省社会工作者职业水平考试工作的通知》（川人社办发〔2014〕14号)及省人事考试中心《关于做好2014年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》（川人考函〔2014〕26号）精神，为做好我市2014年度社会工作者职业水平考试考务工作，现就有关事项通知如下：

一、考试时间和科目

2014年度社会工作者职业水平考试时间统一定于2014年6月14－15日。

6月14日下午 14:00－16:00考社会工作法规与政策（中级）

6月15日上午 9:00－11:00考社会工作综合能力（初、中级）

下午 14:00－16:00考社会工作实务（初级）

14:00－16:30考社会工作实务（中级）

参加助理社会工作师考试的人员，须在一个考试年度内，通过全部科目的考试，方可获得助理社会工作师职业水平证书。社会工作师考试成绩实行2年为一个周期的管理办法，参加3个科目考试的人员，必须在连续2个考试年度内通过全部科目考试，方可获得社会工作师职业水平证书。

二、报考条件

（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的人员，均可申请参加相应级别的考试。

（二）参加助理社会工作师考试的人员，除具备上述第（一）条所列基本条件外，还必须符合下列条件之一：

1．取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；

2．取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年；

3．社会工作专业本科应届毕业生；

4．取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；

5．取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。

（三）参加社会工作师考试的人员，除具备上述第（一）条所列基本条件外，还必须符合下列条件之一：

1．取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；

2．取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；

3．取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；

4．取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；

5．取得社会工作专业博士学位；

6．取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。

香港、澳门、台湾居民符合上述条件也可申请参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。

参加助理社会工作师考试的人员，须在一个考试年度内，通过全部科目的考试，方可获得助理社会工作师职业水平证书。

社会工作师考试成绩实行2年为一个周期的管理办法，参加3个科目考试的人员，必须在连续2个考试年度内通过全部科目考试，方可获得社会工作师职业水平证书。

三、报名时间及程序

（一）报名时间

全省报名时间统一定于2014年2月25日至3月20日，资格审查和照片质量审查时间定于2月25日至3月21日，缴费时间定于2月25日至3月22日，现场打印发票时间定于4月10日至4月30日，准考证打印时间定于6月8日至6月11日。

（二）报名程序

1.2014年度社会工作者职业水平考试全部实行网上报名和网上缴费、现场资格审查和现场打印发票的方式。报考者须在规定时间内登录四川人事考试网（.scpta.gov.cn）,认真阅读有关文件，了解有关政策规定和注意事项等内容，然后根据本人的实际情况进行报名。

2.报名应通过链接登录中国人事考试网(.cpta.cn)或全国专业技术人员资格考试报名服务平台（zg.cpta.cn/examfront）进行网络注册，并按照网络提示填写报考信息、上传照片，完成报名。

（三）资格审核

考生报名资格审核按四川省人力资源和社会保障厅、四川省民政厅《关于做好我省社会工作者职业水平考试工作的通知》（川人社办发〔2014〕14号)执行。有关资格审查政策文件可登录四川人事考试网，在政策法规栏目内查询。

考生报名资格审查，仍按属地划分进行。考生分为老考生和新报考人员两类，本文所称“老考生”指2012、2013年报考过此项考试的人员；“新报考人员”指初次报考本项考试人员及未在2012、2013年报考过此项考试的人员。新报考人员在网上所填报的基本信息经确认无误且相片成功上传后，再于上述规定时间内上网自行打印本人所填报的《社会工作者职业水平考试报名表》（以下简称《报名表》）,经所在单位审定、签字和加盖公章后，持学历证明、学位证书和相关工作年限证明、身份证原件（本科应届毕业生还应提交能够证明其在考试年度可毕业的有效证件和所在学校出具的应届毕业生证明）和本人两张2寸免冠照片到市民政局（地址：市政府2号楼3楼0306号房间，电话：26577282）进行资格审查。

资格审核人员应在《报名表》上明确签署审核意见、签名并加盖单位印章，报名结束后清点整理全部报考人员《报名表》，送市（州）考试机构备查。对所有新报考人员，各资格审核部门还须登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行网上资格审核和照片审核确认。2014年所有报考人员的照片信息全部重新采集，老考生重新上传的照片也由资格审核单位一并审核。具体操作说明详见全国专业技术人员资格考试报名服务平台，各资格审核单位在工作中如有疑问可查询操作说明，如仍不能解决问题，可联系省人事考试中心进行技术咨询，电话：028-86514038。

（四）网上缴费

1.新报考人员经本地资格审核单位通过资格审核和照片审核后自行进行网上缴费；老考生重新上传照片并经本地资格审核单位进行照片审核确认后自行进行网上缴费。报考社会工作者职业水平考试人员全部通过网上缴费，考试机构不受理现场缴费。

2、考试收费标准根据《国家发展改革委、财政部关于重新核定助理社会工作师和社会工作师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》（发改价格〔2010〕573号）和四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2012〕877号文件规定，《社会工作实务（中级）》每人每科收取报名考务费68元，其余4科每人每科收取报名考务费62元。考生资格审查通过后，须在规定时间内完成网上缴费。未在规定时间内缴费的报考者，视为自动放弃考试。

3.网上缴费成功的报考人员，可在规定的时间内到市培训考试中心（市政府2号楼0723房间）打印发票，未在规定时间内打印发票的，视为自动放弃发票。

四、考点设置及注意事项

考点考场设置由省人事考试中心统一规划，准考证号由省人事考试中心统一编排。考生可于规定时间内登录中国人事考试网(.cpta.cn)或全国专业技术人员资格考试报名服务平台（zg.cpta.cn/examfront）打印本人准考证，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品并认真核查准考证上各项内容，发现有误应及时到当地考试机构登记修改，否则不准予参加考试。

考试时，考生凭准考证、二代身份证（不含过期身份证和身份证复印件）进入考场，两证不全者不得参加考试。严禁将电子记事本、手机等带入考场考座，违者一律按违纪处理。

《社会工作实务(中级)》科目为主观题，采用网络阅卷，在专用的答题卡上作答，其余4科均为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。应试人员注意如下事项：1、答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（答题卡首页）；2、使用规定的作答工具作答；3、在答题卡划定的区域内作答。考生在应考时，可携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本我功能的计算器。填涂答题卡时必须使用2B铅笔。答题所用草稿纸由各地考试部门统一发放、回收。

资阳市人力资源和社会保障局资阳市民政局

2014年2月7日

二、四川资阳2014公务员考试准考证打印网址

四川资阳2014公务员考试准考证打印网址：

打印准考证

资格初审照片质量合格并成功完成确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2014年4月22日至26日登录四川人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

三、2022年四川资阳市公开招聘聘任制公务员公告已公布

【#公务员考试#导语】2022年四川资阳市公开招聘聘任制公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面考网公务员频道为您实时做出的更新。

为进一步拓宽选人用人视野，广纳优秀人才，根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定（试行）》，经中共四川省委组织部批准，我市面向社会公开招聘3名聘任制公务员，现将有关事项公告如下。

一、招聘职位

（一）资阳市雁江区交通运输局高级工程师1名；

（二）安岳县自然资源和规划局国土空间规划师1名；

（三）安岳县审计局投资审计主管1名。

招聘职位具体信息详见《2022年资阳市聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满十八周岁；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合招聘职位要求的资格条件；

7.法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2022年资阳市聘任制公务员招聘职位表》（附件1），年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日（2022年5月14日）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间。2022年5月14日8:30至6月20日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

2.报名方式。本次招聘采取网上报名方式进行，每人限报一个职位，不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2022年资阳市聘任制公务员报名登记表》（附件2），并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称 姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱（附件3）。相关报名材料包括：

（1）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书）扫描件；

（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；

（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

（二）资格审查

根据应聘人员提交的报考信息，对应聘人员进行资格初审，资格初审结果通过电话和电子邮件通知应聘人员。各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消该聘任职位。

资格审查包括报名阶段的资格初审、笔试后的资格复审和考察中的资格复核，资格审查工作贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。

（三）考试测评

考试测评采取笔试、面试方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。考试测评总成绩100分（其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%）。

1.笔试

笔试分为公共知识测试和专业知识测试，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试总成绩满分为100分（其中：公共知识测试占40%，专业知识测试占60%）。

2.面试

笔试结束后，按照招聘名额1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。达不到1：3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

面试采取结构化面试、现场作业、专家座谈等方式进行。

面试满分为100分，主要对应聘人员的政治素养、专业素养、业务能力、求职动机和岗位匹配程度等进行评估。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

（四）考察与体检

1.考察

考察采取差额考察的方式进行。根据考试测评总成绩（如考试测评总成绩相同，以笔试成绩确定排名先后顺序），按照招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定进入考察人选并进行全面考察，只有1人的经批准可直接进入考察环节。重点对考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和与聘任职位的匹配程度等进行考察。因考察不合格或应聘人员放弃等原因出现的缺额，经批准可按照考试测评总成绩从高分到低分依次递补一次。

2.体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额确定体检人选，并组织体检。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。聘任机关或应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。未按规定时间或指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的，视为自动放弃。因体检不合格或应聘人员放弃等原因出现的缺额，经批准可从考察合格人员中递补一次。

（五）公示

根据体检结果，结合职位要求择优确定拟聘任人员名单，在资阳组工网（.zyzgw.gov.cn）、资阳市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”（srsj.ziyang.gov.cn）网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

（六）审批

公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，拟聘任人员按程序审批。

（七）办理聘任手续

聘任机关与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致原则签订聘任合同，确定双方的权利和义务，并办理相关手续。

首次签订聘任合同期限均为3年（含6个月试用期）。试用不合格人员由聘任机关与其解除聘任合同，由此出现的缺额经批准可在同一职位进入考察的人员中递补一次。

四、其他事项

（一）薪酬待遇

聘任制公务员实行协议工资制，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与拟聘任人员协商一致后通过聘任合同约定，有关薪酬参考标准详见附件1。聘任制公务员符合条件的，可参照引进人才政策享受住房资助（人才公寓）和生活资助。

（二）日常管理

聘任制公务员依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》等法律法规和聘任合同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核方式等通过聘任合同约定。

聘任制公务员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，考核结果作为薪酬发放、聘任合同期满后是否续聘的重要依据。

聘任期满，聘任合同自动解除。聘任期满后，工作需要且聘任制公务员本人愿意，经批准可以续聘。对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年、年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经批准可以转为委任制公务员。

（三）聘任合同的变更、解除或者终止

聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定（试行）》第十五条至第二十四条规定执行。

（四）疫情防控

此次招聘聘任制公务员工作严格按照疫情防控要求开展。

（五）纪律监督

聘任制公务员招聘工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》等法律法规执行，依法接受监督。纪检监察部门全程监督，及时受理举报并按照管理权限处理。凡有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查处。

监督电话：

资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：028-26560789

中共资阳市雁江区委组织部：028-26921128

中共安岳县委组织部：028-24527347

1.2022年资阳市聘任制公务员招聘职位表

2.2022年资阳市聘任制公务员报名登记表

3.2022年资阳市聘任制公务员报名邮箱及咨询电话

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

标签：职业  水平  2月25日