重庆人事人才考试网，2021年重庆社会工作者报名入口

一、重庆人力资源部与社会保障局官网

 重庆人力资源部与社会保障局主要职能

第一条根据党的十九大精神、十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》和党中央、国务院批准的《重庆市机构改革方案》，制定本规定。

  第二条重庆市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市政府组成部门，为正局级。

  第三条市人力社保局贯彻落实党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:

  （一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。

  （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。

  （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

  （四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险

及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划。

  （五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

  （六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

  （七）参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。

  （八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责拟订吸引留学

人员来渝工作或定居政策。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。

  （九）会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

  （十）会同有关部门拟订全市表彰奖励政策，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作，承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办市级表彰奖励活动。

  （十一）会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。

  （十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

  （十三）负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。

  （十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承担公务员考试（重庆）测评基地（办公室）管理工作。承办以市政府名义任免人员的行政任免手续。

  （十五）负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。

  （十六）完成市委、市政府交办的其他任务。

  （十七）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，贯彻执行国家职业资格目录清单，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，拟订信息规划，加强信息共享，提高公共服务水平。

  （十八）有关职责分工。

  与市教委分工。高校毕业生就业政策由市人力社保局牵头，会同市教委等部门拟订。高校毕业生离校前就业指导和服务工作，由市教委负责；高校毕业生离校后就业指导和服务工作，由市人力社保局负责。

二、重庆人力资源管理师考试时间

重庆人力资源管理师考试时间如下：

2023年人力资源管理师考试时间为9月16日-17日。

一、2023年人力资源管理师考试概述

2023年人力资源管理师考试是由人力资源社会保障部主管的全国考试。它是对从事人力资源管理、企业管理咨询及有关工作的人员所设立的专业资格认证考试。该考试共分为三个阶段：笔试、案例分析和综合应用能力测试。

二、考试报名时间和相关事项

考生报名时间通常在每年的6月份左右开始，截止时间在7月底。考生需登录中国人才考试网网站进行报名，并按要求上传相关身份证明、照片等材料。考生缴纳费用后，完成考试报名程序。

三、备考指南

备考人力资源管理师考试需要充分准备，包括做好时间安排、复习计划、备考资料准备等。同时，考生还要注意选择适合自己的备考方法，在不同阶段采取灵活的复习方式。

四、具体考试内容及题型分布

人力资源管理师考试的试卷包括两部分：选择题和非选择题。其中，选择题占笔试总分的50%以上，非选择题占比为50%以下。选择题主要考察考生的知识面和应用能力，非选择题则考察考生的综合应用能力。

五、考试成绩和证书颁发

考试结束后，人力资源社会保障部将公布考试成绩，并对成绩优秀的考生进行表彰。合格考生可获得人力资源管理师证书，该证书是对考生专业能力的肯定和认可，也是求职和职业晋升的资格证明。

获得证书后既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性从事相关人力工作。就业方向一般为人事行政，组织建设，党政实务等涉及人事管理的各类工作，就业面非常广泛。同时还能享受以考代评，个人所得税补贴，落户积分等证书福利，可谓一举双得。

三、2021年重庆社会工作者报名入口***中国人事考试网

【导语】2021年社会工作者报名入口是中国人事考试网，虽然目前2021年重庆社会工作者报名入口还没有开通，但是相关的考试报名相关事项必须提前了解起来，下面我们就来具体了解一下2021年重庆社会工作者报名有关事项，一起来看看吧。

1、2021年重庆社会工作者报名入口

中国人事考试网

2、2021年重庆社会工作者报名注册

报考人员注册前，请先到中国人事考试网或地方人事考试网下载照片处理工具对报名照片进行审核处理，未经审核或审核未通过的无法正常完成照片上传和后续相关操作。

3、2021年社会工作者考试报名材料

(1)从全国专业技术资格考试报名服务平台下载打印的报名表1张，并签字确认;

(2)本人有效身份证件(与报名表上的证件类型一致);

(3)本人学历、学位证书;

(4)所在单位出具的从事社会工作年限证明;

(5)报考高级社会工作师职业水平考试的报考人员还应提供通过全国社会工作者职业水平考试取得的社会工作师(中级)资格证书。

上述证件、证书均需提供原件和复印件各1份。

以上就是2021年重庆社会工作者报名有关事项，希望对于重庆考生能有所帮助，当然不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况参看当年当地相关政府部门公告，以上内容仅供参考。

关于本次重庆人事人才考试网和2021年重庆社会工作者报名入口的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

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