驻马店人事考试中心 河南省人事考试中心在哪里

一、2021年下半年河南驻马店中小学教师资格认定公告

一、认定对象

驻马店市教育局负责全市辖区内高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格认定工作。

（一）免考直接认定人员（非统考人员）

1.2015年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，可直接申请认定与所学专业相对应的教师资格。

此类申请人如果毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供入学当年招生计划表复印件、招生录取审批表复印件及毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单复印件（招生计划表或录取审批表必须明确显示其为师范专业，成绩单含教育学、心理学及实习成绩，并加盖学校相关部门公章）。

2.《教育部关于印发教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案>的通知》（教师函〔2020〕5号）规定要求，符合免试认定的教育类研究生和公费师范生需提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》。免试认定的教师资格种类和任教学科应与《师范生教师职业能力证书》上的任教学段和任教学科相同。

（二）参加国家教师资格统考人员。参加国家教师资格统一考试，取得相应合格证明且在有效期内的申请人，包含以下三个种类：

1.未达到国家法定退休年龄，户籍、居住证（有效期内）或就读学校（仅限全日制应届毕业生和在读研究生）在驻马店境内的中国公民。

2.驻驻部队现役军人和现役武警。

3.港澳台居民持港澳台居民居住证可在内地（大陆）居住所在地申请参加中小学教师资格考试和认定中小学教师资格；港澳居民持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证可在内地（大陆）申请参加中小学教师资格考试，在考试所在地认定中小学教师资格。申请认定教师资格的学历及其他条件、程序要求与内地（大陆）申请人相同。

（一）思想品德条件：自觉遵守宪法和法律，热爱教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。

（二）学历条件：应当具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学历，具体如下：

1.申请幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。

2.申请小学教师资格的，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。

3.申请初级中学教师资格的，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

4申请高级中学和中等职业学校（文化课、专业课）教师资格的，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；申请中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

（三）普通话条件：普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

（四）体检条件：符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（可从河南省教师资格网（jszg.haedu.gov.cn）查询）。

依据《教师资格条例》，弄虚作假、骗取教师资格的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能申请认定教师资格。

三、认定流程

认定流程：网上报名—体检—现场确认—领证

1.网上报名

驻马店市统一网报时间为：2021年9月13日—9月17日。符合条件的申请人可在报名期限内登录中国教师资格网（.jszg.edu.cn）报名。

温馨提示：《个人书》内容要求打印，签名要求手写。申请人签名后上传的《个人书》，可在报名成功后，预览《教师资格认定申请表》时查看整体效果。如发现位置不正确、签名不清晰，请重新上传。

2.体检

高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格申请人体检时间：2021年9月22日-9月25日（周六上班）。体检医院：驻马店市中医院（天中山大道与解放路交叉口驻马店市中医院东门院内向北20米健康管理中心。公交线路：可乘坐1路、12路、17路、27路、K8路公交车抵达。联系方式：黄医生0396-822016817639653015）。

体检当日早晨须空腹（禁食、禁水），凭本人有效身份证和《河南省教师资格申请人体检表》（填写个人信息，贴一寸照片）参加体检，高中、中职类体检结束后体检表交体检医院，由体检医院统一交给市教育局。

3.现场确认

高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格申请人现场确认时间：2021年9月24日-9月27日（周六休息、周日上班）。现场确认地点：驻马店市广泰大厦1805（骏马路与泰山路交叉口东北角，公交车15路，16路，23路，K8路，工作时间：8：30-12：00，15：00-17：30联系方式：0396-2915823）

4.发证

现场确认结束后，教师资格认定机构对申请人提交的各类材料进行审核，并做出是否认定的结论。10月31日申请人可以通过驻马店市教育局网站查看认定结果及证书领取时间。中小学幼儿园教师资格的认定结果及证书领取时间查看各县区公告。

（一）有效期内的二代身份证原件及复印件

（二）身份证明材料

1.在户籍所在地申请的，需提供户口本原件及复印件；

2.在居住地申请的，需提供有效期内的居住证原件及复印件（暂住证不予认可）；

3.在就读学校所在地申请的，需提供注册信息完整的学生证原件；

4.驻驻部队现役军人和现役武警应提供所属部队或单位组织人事部门出具的人事关系证明，证明应明示申请人服役所在地；

5.在我市居住的港澳台居民应提供居住地为我市的港澳台居民居住证；在我市参加中小学教师资格考试成绩合格的港澳台居民，应提供港澳台居住证或港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证。

（三）学历证书原件

港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

温馨提示：在审核材料过程中，对于中国教师资格网无法直接比对验证的高等教育学历，申请人需提交《中国高等教育学历认证报告》（在学信网（.chsi.cn）在线申请），否则将视为不合格学历不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历，无法验证的及时申请认证报告，以免影响认定。幼师、中师等中职学历须提交中等职业教育学历认证报告（河南省内中职毕业生可在河南政务服务网.hnzwfw.gov.cn在线申请）。

（四）普通话水平测试等级证书原件

（五）中小学教师资格考试合格证明且在规定有效期内。

符合免试认定的教育类研究生和公费师范生需提供有效期内由校长签发的《师范生教师职业能力证书》，并加盖学校公章。

（六）体检医院出具的《河南省教师资格申请人员体检表》原件（体检后体检表交至体检医院，有效期一年）。

（七）近期免冠正面一寸彩色白底证件照片1张（与网上上传照片同一底版。照片背面写明姓名、身份证号、申请学段学科）。

（八）申请中等职业学校实习指导教师资格的，还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书原件或中级及以上工人技术等级的资格证书原件。

（九）港澳台居民需提交由香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区有关部门开具的无犯罪记录证明。如有需要，申请人可提前通过当地认定机构向河南省教师资格认定注册服务中心申请开具相关函件。

以上材料要求提供原件和复印件。申请人提交的材料不全或不符合要求的，应于受理期限终止前补齐。

六、其他注意事项

（一）根据国家有关规定，同一申请人在同一年内只能申请一种教师资格。

（二）请申请人按认定机构规定时间、地点和要求进行网上申报、参加体检和现场确认。申请人可在现场确认前登录网上报名系统，对信息进行修改。因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将无法受理，责任由申请人本人承担。

（三）申请人应在个人书中做出真实无误的，如与事实不符，均属于弄虚作假、骗取教师资格行为。申请人应如实提交相关材料，故意弄虚作假，骗取教师资格的，将依据国家相关法律法规进行处罚。

（四）根据省教育厅要求，我市把疫情防控放到本次认定工作的第一位，各县区要严格按照省、市、县疫情防控指挥部的要求，确保各项防控措施完全到位的前提下开展本次认定工作。具体要求如下：

1.考生在体检和现场确认环节必须配戴口罩，人与人之间间隔不少于1米，限度的避免近距离接触。每个考生在整个认定环节需测量四次体温，体检当天早晨在家自测体温，体检前医院测量体温、现场确认时测量体温、领证时测量体温。

2.确认期间，对每位考生测量体温，认定人员均需提供“通信大数据行程绿卡”、“防疫健康信息绿码”，体温测量正常后进入。

（五）其他未尽事宜详见各级认定机构网站发布的通知公告，请申请人务必及时查阅，以免错过认定机构的工作安排。

1.河南省教师资格申请人员体检表

2.河南省教师资格申请人员体检表（幼儿园专用）

3.驻马店市各级教师资格认定机构网站及联系方式

2021年9月6日

二、河南省人事考试中心在哪里

河南省执业药师考试地点设在省直、部分省辖市政府所在地。

河南省直辖市有：郑州市：市人民政府驻中原区中原西路233号。

开封市：市人民政府驻鼓楼区

洛阳市：市人民政府驻西工区

平顶山市：市人民政府驻新华区

焦作市：市人民政府驻解放区

鹤壁市：市人民政府驻淇滨区九州路

新乡市:市人民政府驻卫滨区

安阳市：市人民政府驻安阳区

濮阳市：市人民政府驻华龙区

许昌市：市人民政府驻魏都区

漯河市：市人民政府驻源汇区

三门峡市：市人民政府驻湖滨区

南阳市：市人民政府驻卧龙区中州路

商丘市：市人民政府驻梁园区凯旋中路

信阳市：市人民政府驻浉河区

周口市：市人民政府驻川汇区

驻马店市：市人民政府驻驿城区

济源市

三、2022年河南省驻马店市中心医院公开招聘护士公告【200人】

【#医生招聘#导语】2022年河南省驻马店市中心医院公开招聘200名护士，报名时间：2022年6月29日--7月1日，考网现将招聘公告原文发布如下：

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《河南省人民政府办公厅关于建立现代化医院管理制度的实施意见》（豫政办〔2018〕4号）等文件精神，结合驻马店市中心医院妇儿院区、生殖院区开诊后，护理人力资源严重不足的实际情况，制定2022年公开招聘护士实施方案。

一、医院简介

驻马店市中心医院成立于1965年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄厚的三级甲等综合医院，是郑州大学医学院和新乡医学院的教学医院，河南大学医学院非直属附属医院，黄淮学院直属附属医院。是国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家房颤中心、国家心衰中心、国家癫痫中心、国家高血压达标中心、国家呼吸与危重症医学中心（PCCM）、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）、国家住院医师规范化培训基地、国家医疗安全保障示范医院、国家创新急诊服务示范医院、神经系统疾病、心血管疾病省区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心等。胸痛中心在2021年全国胸痛建设排名中居前20强，卒中中心在2021年全国高级卒中中心综合排名第8名；卒中绿色通道建设处于国内外先进水平，一键启动模式在全国推广。驻马店市中心医院2020、2021、2022年度在河南省三级医院基于DRG绩效分析中综合能力排名分别位于全省综合医院第三名、第五名和第四名；2020年度艾力彼中国医院竞争力排行榜地市级医院排名第140名；2021年被国家卫生健康委通报表扬“2018-2020年全国改善医疗服务先进典型”。

二、招聘数量、条件

2022年共计划公开招聘200名编外人事代理护士。招聘对象为高中起点、统招护理学专业普通全日制大专及以上毕业生,且在三级甲等综合医院连续规范化培训或工作1年以上,经医院业务主管部门考核合格的护理人员。

三、具体招聘岗位:见附件1

四、报考资格条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱护理事业，有良好的职业道德和思想道德素养，有较好的协作和沟通能力；

4.具备岗位所需的专业或技能；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合岗位要求的年龄条件，年龄30周岁以下（1992年1月1日后出生）。

7.岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.有法律法规规定不得应聘到事业单位工作及其它情形的人员。

5.在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考。

五、信息发布

驻马店人才信息网（)、驻马店市卫生健康体育委员会网站（），驻马店市中心医院（）为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布，请考生注意持续关注。

六、报名与资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。

（一）现场报名

1.现场报名：由报名者携带本人身份证、毕业证书、学历认证报告（学信网打印）、就业报到证、就业协议书（原件和复印件各一份）、在三甲综合医院规范化培训满一年考核合格的证明并加盖护理部公章和培训补助发放证明并加盖财务公章（两项证明均需明确时间起点和终点），有在三甲综合医院工作经历的人员报考需提交单位同意报考证明（加盖单位公章）和至少一年的工资发放证明（加盖财务公章），填写好的《驻马店市中心医院2022年公开招聘报名表》1份（见附件2）和正面、免冠近期证件照2张，到指定报名点报名。以上原件现场审核后退回，复印件需留存人事科备查。

报名时间：2022年6月29日--7月1日

报名地点：驻马店市健康路驻马店市中心医院行政办公区8号楼2楼会议室

咨询电话：0396-2726211

2.报名资格初审

按照“谁审核、谁负责”的原则，人事科提出初审意见。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3.疫情防控要求

根据目前新冠肺炎疫情防控常态化要求，为确保每一位考生安全健康，请各位报名者按照《招聘工作新冠肺炎疫情防控注意事项及温馨提示》（附件3）认真执行。同时，按要求下载填写《健康管理信息书》（附件4）

（二）报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

七、考试

（一）理论考试

1.进行理论考试，由市中心医院组织实施，笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。如报名人数与拟招聘人数在3:1（含）以内的，不再进行笔试，直接进入面试。

2.考试内容：《护理基础知识》;考试用书：《基础护理学》（第六版本科教材，李小寒、尚少梅主编）、《全国护士执业资格考试指导》。

3.考试时间、地点:另行通知

4.注意事项

（1）考试当日请携带身份证、准考证提前15分钟到场签到，迟到15分钟以上取消考试资格。

（2）服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。如发现违纪行为，取消考试资格。

5.各岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。

（二）面试

面试从自我认知能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等方面对考生进行考评。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

参加面试的人员名单，以及面试时间、地点在驻马店市中心医院上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

（三）总成绩

总成绩＝理论考试×50% 面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留两位小数。未进行笔试的，总成绩＝面试成绩。

本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、体检和考察

根据总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

九、公示并确定拟聘用人员名单

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

对新聘用人员办理入职手续，实行合同制管理，同工同酬，医院与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间执行见习期工资标准，不参与绩效工资分配，试用期满考核合格办理转正定级手续。

十、纪律要求

（一）认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。

（二）认真按照本简章的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。

（三）切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。

（四）严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避；报考者凡与用人单位负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。

此次招聘工作，在市中心医院党委的领导下进行，全程接受纪检监察部门、市卫健体委、市人力资源和社会保障局及社会的监督。

本方案由市中心医院解释，并报市卫健体委、市人社局备案。

1.《驻马店市中心医院2022年公开招聘编外人事代理护士岗位情况一览表》

2.《驻马店市中心医院2022年公开招聘报名表》

3.《招聘工作新冠肺炎疫情防控注意事项》

4.《健康管理信息书》

文章到此结束，如果本次分享的驻马店人事考试中心和河南省人事考试中心在哪里的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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