淄博人事网(淄博市公安局的内设机构)
来源:择校网 时间:2024-12-01 01:47:07
一、2010年山东省淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才公告
按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》(淄编办[2006]64号)、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》(淄人发[2007]128号)和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》(淄人发〔2009〕26号)的规定,经市委组织部、市人事局、市编办研究确定,2010年市属事业单位招聘部分紧缺专业人才。现将招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
本次市属事业单位招聘紧缺专业人才面向2010年应届毕业生(含派遣期内的2008、2009年毕业生)。具体为:
(一)招聘紧缺专业人才范围为:
1、博士研究生;
2、国家“985工程”高校的硕士研究生及重点学科的本科毕业生(见附件1);
3、国家“211工程”高校重点学科的硕士研究生(见附件2)。
(二)报考人员须具备下列条件:
1、遵守宪法和法律,思想品德高尚,为人正派,群众威信较高,学校德智体等综合考评在良好以上
2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平研究生科研能力较强,发表本专业学术论文1篇以上,毕业论文评定为优秀等次
3、年龄在35周岁以下
4、身心健康,适应应聘岗位要求的身体条件
5、符合报考岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求,详见《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(见附件3)。
三、招聘办法
(一)报名
报名时间:2009年12月27-29日。
报名人员登陆淄博人事信息网(.zbrs.gov.cn),下载《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才报名表》(见附件4)、《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐书》(见附件5)、《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信书》(见附件6),填写信息后,以电子邮件的形式发送到所报事业单位的主管部门指定的邮箱(见附件7)。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息,对于弄虚作假者,一律取消录取资格。
(二)资格审查
事业单位主管部门指定专人负责资格审查工作,在报名期间查看本单位的报名情况,根据报名人员提交的信息资料,对报名人员进行资格审查。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过资格审查的人员,要回复邮件向报名者说明理由;对报名材料不全的,应与报名者联系,补充有关材料。
报名人数超过1:1比例的,按照学历层次由高到低的顺序以及中共党员,省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业论文获得者,校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者优先的原则,按照招聘计划1:1.5的比例依次筛选确定考核人选。
(三)考核
事业单位主管部门组成考核组到考核人选所在学校(单位)进行考核,考核时间为2010年1月5-20日。
考核内容主要是认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考核可采取查阅档案、原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行,做到全面、客观、公正。考核组据实写出考核材料,向部门、单位党组织汇报并研究提出是否聘用的意见。
(四)审核
事业单位主管部门写出专题报告,并将拟聘用人选的有关材料,按管理权限分别报市委组织部、市人事局审核。
1、审核内容。①拟聘用人选毕业院校和所学专业是否在规定的“985”或“211”工程高校名单和重点学科目录范围内②学习成绩是否达到规定的基本条件③本人表现是否优良,能否适应招聘岗位要求以及用人单位的考核意见④是否符合招聘程序等。
2、审核程序。市委组织部、市人事局根据有关材料,对拟聘用人选进行审核,研究确定拟聘用人员。
(五)体检
对拟聘用人员进行体检。体检由事业单位主管部门在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行,有特殊规定的从其规定。体检时间由主管部门另行通知。
(六)公示、聘用和编制备案
对于资格审查、考核、审核和体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示。公示合格后,分别由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关行政关系转移、编制备案手续后,事业单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度,在职人员试用期为6个月,新就业人员试用期为1年,期满合格的继续聘用,享受所在单位的各项待遇,不合格的解除聘用合同。被招聘人员需迁移或变更户籍关系的,可在试用期满合格后,按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
四、组织实施与监督
本次事业单位招聘紧缺专业人才工作,由事业单位主管部门为主组织实施。市组织人事部门、市纪检监察部门、用人单位及其主管部门纪检监察人员全过程监督。
本公告在淄博人事信息网、招聘单位主管部门网站及有关高校毕业生就业网站发布。
咨询电话:市委组织部干部一科 0533-3184072
市人事局录用流动科 0533-2791825
事业单位主管部门联系电话及邮箱地址详见附件7。
监督电话:市纪委干部室0533-3182064
未尽事宜按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》规定执行。
附件:
1、国家“985工程”高校名单及重点学科目录
2、国家“211工程”高校名单及重点学科目录
3、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表
4、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才报名表
5、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐书
6、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信书
7、事业单位主管部门联系电话及邮箱地址
中共淄博市委组织部
淄博市人事局
淄博市机构编制委员会办公室
二〇〇九年十二月十一日
二、淄博市卫生类副高条件
『壹』卫生类副高晋升条件
2012年卫生复高级专业技术资格考试报制名条件:
(一)正高申报条件
1、取得大学本科以上学历后,受聘副高职务(满5年)。
2、大学普通班毕业后,受聘副高职务(满7年)。(
二)副高申报条件
1、获得博士学位后,受聘中级技术职务(满2年);
2、取得大学本科以上学历后,受聘中级职务(满5年);
3、大学普通班毕业后,受聘中级职务(满5年);
4、大学专科毕业后,取得本科以上学历(专业一致或相近专业),受聘中级职务(满7年);
5、1970年底以前大专毕业,受聘中级职务(满5年)。
6、1984年底以前大专毕业,受聘中级职务(满7年)。
7、1984年7月底以前护理专业中专毕业,从事临床护理工作25年以上,取得护理专业的专科以上学历,受聘中级职务(5年以上),可申报副主任护师任职资格。
『贰』现在晋升副高职称需要什么条件
以医学为例子,卫生高级技术资格的申报的条件如下
(一)主任医(药、护、技)师申报条件
1、大学本科以上学历毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满5年。
2、大学普通班毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满7年。
(二)副主任医(药、护、技)师申报条件
1、获得博士学位后,受聘中级卫生专业技术职务满2年。
2、大学本科以上学历毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。
3、大学普通班毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。
4、大学专科毕业后取得本科以上学历(专业一致或相近专业),受聘中级卫生专业技术职务满7年。
5、1970年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满5年。
6、1984年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满7年。
7、护理专业中专毕业后,从事临床护理工作25年以上,并取得护理专业的专科以上学历,受聘主管护师5年以上,可申报副主任护师任职资格。
(2)淄博市卫生类副高条件扩展阅读:
作用意义
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
晋升副高职称的材料清单
⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
⒊专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
⑴必须亲自撰写,不得抄袭。
⑵要结合本人工作和岗位实际。
⑶字数不少于 3000字。
业务工作总结要求:
⑴要把自己工作的经历写清楚。
⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。
⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
⑷字数不少于 1500字。
⒋交验毕业证、初级职称证原件。
⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》;
⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
⒎一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
『叁』卫生系统副高职称评定条件是什么
检验医学,评定方式与卫生系统其他专业职称相同,分初、中、副高、高级,以学历及任职年限为条件,并通过职称考试。
通过标准:
1、考试成绩在初、中级各专业各科目中以100为满分计算,每科目成绩达到60分为合格,考试成绩有效期为2年。所有4个科目在2年内全部合格者可申请该级专业技术资格。
2、卫生职称评定还需通过职称英语考试。1998年7月人事部发布了《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》,决定自1999年开始,实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。
(3)淄博市卫生类副高条件扩展阅读:
范围:
(一)适用人员范围:经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内,从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术(以下简称“技术”)专业工作的人员。
(二)专业及级别范围:临床医学、预防医学、药学、护理、技术专业分为初级资格(含士级、师级)、中级资格。全科医学专业起点为中级资格。
(三)考试科目设置:初、中级卫生职称考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”4个科目。
自2008年度起,全科医学、临床医学(专业代码为026到084)以及中药学初级(士)初级(师)、中级、中医护理学初级(师)、中级的各专业“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”4个科目的考试。
『肆』医学副高级职称申报条件
医学副高级职称申报条件为:
1、具有硕士学位,担任5年以上主治医师职务;获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位,担任主治医师6年以上;大学本科毕业,担任7年以上主治医师职务.
2、具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势,能吸取最新科研成就并应用于实际工作。
3、工作成绩突出,具有较丰富的临床和技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题;具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力,具有指导和培养中,初级卫生技术人员的能力.
4、取得副主任医(药,护,技)师任职资格。
副主任医师是医生职称的一种,职位居主任医师之下主治医师之上,为副高级职称。
(4)淄博市卫生类副高条件扩展阅读:
医学副高级(副主任医师)报名条件:
1、获得博士学位后,2007年底以前受聘中级技术职务(满2年)。
2、2004年7月底前取得大学本科以上学历后,2004年底以前受聘中级职务(满5年)。
3、大学普通班毕业后,2004年底以前受聘中级职务(满5年)。
4、大学专科毕业后,2009年7月底以前取得本科以上学历(专业一致或相近专业),2002年底以前受聘中级职务(满7年)。
5、1970年底以前大专毕业,2004年底以前受聘中级职务(满5年)。
6、1984年底以前大专毕业,2002年底以前受聘中级职务(满7年)。
『伍』什么条件可以申请副高职称
有两点要注意,你是你现在的职称是什么,二是你做的工作是否为技术岗位。回
请参照以下要求比答对自己的条件。
博士研究生毕业后,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作2年以上;
硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作8年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;
大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;
参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。
『陆』副高级职称申报条件有哪些
申报副高级职称的基本资格条件
1.大学本科及以上学历,受聘讲师职务5年以上。
2.取得高校教师资格证书。
3.取得博士学位后受聘讲师职务2年以上。
4.40岁以下(1965年1月1日以后出生)申报副教授(副研究员)必须取得硕士学位,对音乐、美术、体育专业暂不作此要求。
5.取得职称外语证书(长期有效)研究生及以上学历免考。
6.取得职称计算机证书(计算机专业本科毕业者免考)。
7.年度考核均在合格及以上,破格者为优秀等第。
8.教学综合考核须为优秀,要完成学校规定的教学工作量。
9.民意测验(15人)时得票在半数以上。
10.完成《进修规程》所规定的进修任务和继续教育任务。
11.系统担任过2门以上课程的讲授(其中一门为专业基础课程)。
12.任现职以来独立发表一篇教学研究论文。
13.须将二篇及以上代表作送在职同行专家(一名为正高)鉴定。
14.论文、论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的。
15.需在学科组、院评委会面试答辩。
16.同级转评须从事一年以上高校教学科研工作。(来院时间)
17.讲师同级转评后须从事高校教学科研工作三年以上可申报副高。
18.任职年限、最高学历取得时间,论文、论著发表,科研成果的鉴定均截止到上一年的年底。
19.上一年评审未通过的人员原则上不连续申报,除非有新的科研成果。
20.担任过1年及以上班主任工作。
21.科研要求:(A B项选一即可)
A省级以上刊物的学术论文:文4理3
或者编撰通用教材8万字,同时文2理1。
B获省级以上教学成果奖一等奖,同时文2理1。
(6)淄博市卫生类副高条件扩展阅读:
高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份和地位。
『柒』卫生副高级职称申报条件有哪些
(一)申报主任医(药、护、技)师要求
具备相应专业本科及以上学历或学位,取得相应副高级卫生专业技术职务任职资格,并被所在单位聘用副高级职务5年以上。
(二)申报副主任医(药、护、技)师学历及年限要求
1、医学博士后出站人员;
2、博士学位,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格,并被所在单位聘用中级职务2年以上;
3、硕士学位,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格,并被所在单位聘用中级职务4年以上;
4、大学本科学历,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格,并被所在单位聘用中级职务5年以上;
5、大学专科学历:①预防医学、卫生技术、药学(包括西药和中药)和护理专业的资格,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格,并被所在单位聘用中级职务7年以上;
医学教育网|搜集整理②县级及县级以下医疗卫生机构的医、药、护、技所有专业的资格,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格,并被所在单位聘用中级职务7年以上。
(7)淄博市卫生类副高条件扩展阅读:
取得方式
(一)初、中级卫生职称考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度,原则上每年进行一次。
卫生职称考试相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法,在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试,可取得该专业资格证书。
对不同专业(含主亚专业)之间各科目的考试合格成绩,不得作为同一专业合并计算。已参加卫生专业技术资格部分专业考试的人员,在规定的时限内报名参加剩余科目考试时须使用原档案号。
对单科考试合格成绩在有效期限内,因工作变动等原因,到异地参加本专业剩余科目考试并合格的,由该在区进行数据合成统计,并由当地人事部门核发该专业资格证书。
例:
1、2003年考生甲报考了护理学(士)专业的基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力四个科目,考试后通过了基础知识、专业知识;2004年报考了护理学(士)相关专业知识、专业实践能力,如果这两科都通过,则通过护理学(士)专业的考试;
如果相关专业知识通过,专业实践能力没有通过,考生甲2003年的成绩已经作废,所以考生甲在2005年至少需要通过护理学(士)专业的基础知识、专业知识、专业实践能力3个科目,才算通过护理学(士)专业的考试。
2、异地考生
2003年考生乙在北京报考了护理学(士)专业的基础知识,相关专业知识,专业知识,专业实践能力四个科目,考试后通过了基础知识、专业知识,因工作调动原因,2004年在天津报考了护理学(士)专业的相关专业知识,专业实践能力。
如果这两科都通过,则通过护理学(士)专业的考试,由天津进行数据合成统计,并由天津当地人事部门核发考生专业资格证书;如果相关专业知识通过,专业实践能力没有通过,考生乙2003年的成绩已经作废。
所以考生乙在2005年至少需要通过护理学(士)专业的基础知识、专业知识、专业实践能力3个科目,才算通过护理学(士)专业的考试。
凡列入全国考试的专业,不再进行初、中级卫生专业技术职务任职资格的认定和评审,不再组织初、中级卫生技术系列的专业考试。
(二)临床医学和预防医学初级专业技术资格按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定,通过国家执业医师、执业助理医师资格考试,即取得初级资格。
(三)自2003年起,卫生部组织的护士执业考试并入卫生职称考试,凡符合护理专业报名条件的人员,可报名参加本专业的考试。
(四)从2008年度起,《卫生职称考试专业目录》(见附件)中级资格将增加疼痛学(083)1个专业类别。报名人员可根据本人所从事的专业工作,在《卫生职称考试专业目录》中选择报考相应专业类别。
对未列入《卫生专业技术资格考试专业目录》的专业,仍由各地人事、卫生部门根据本地区实际情况,继续采取评审或自行组织考试等办法确认其初、中级专业技术职务的任职资格。
考试内容
全国卫生专业技术资格考试科目分为:“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。分4个半天进行。
成绩管理
卫生专业技术资格考试相应专业各科目成绩自 2003年度起已实行两年为一个周期的滚动管理办法,在连续的2个考试年度内通过同一专业4个科目的考试,方可取得该专业资格证书。
对不同专业科目的考试合格成绩,不得做为同一专业合并计算。已参加过卫生专业技术资格考试的人员,再次报名时须使用原档案号。
对单科考试合格成绩在有效期限内,因工作变动等原因,到异地参加本专业未考科目的考试并成绩合格的,由该地区进行数据合成统计,并由当地人事部门核发该专业资格证书。
考试题型
每个专业设基础知识、相关专业知识、专业知识和专业实践能力四个科目,分四个半天进行。每个科目题量为100题,全部为选择题,题型有A1、A2、B1、A3、A4和X型题。
参考资料:网络-卫生职称
『捌』医生副高职称需要条件
医学副高级职称申报条件为:
1、具有硕士学位,担任年以上主治医师职务;获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位,担任主治医师6年以上;大学本科毕业,担任7年以上主治医师职务.
2、具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势,能吸取最新科研成就并应用于实际工作。
3、工作成绩突出,具有较丰富的临床和技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题;具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力,具有指导和培养中,初级卫生技术人员的能力.
4、取得副主任医(药,护,技)师任职资格。
副主任医师是医生职称的一种,职位居主任医师之下主治医师之上,为副高级职称。
(8)淄博市卫生类副高条件扩展阅读:
医学副高级(副主任医师)报名条件:
1、获得博士学位后,2007年底以前受聘中级技术职务(满2年)。
2、2004年7月底前取得大学本科以上学历后,2004年底以前受聘中级职务(满5年)。
3、大学普通班毕业后,2004年底以前受聘中级职务(满5年)。
4、大学专科毕业后,2009年7月底以前取得本科以上学历(专业一致或相近专业),2002年底以前受聘中级职务(满7年)。
5、1970年底以前大专毕业,2004年底以前受聘中级职务(满5年)。
6、1984年底以前大专毕业,2002年底以前受聘中级职务(满7年)。
『玖』卫生专业晋升副高面试条件
2012年卫生高级专业技术资格考试报名条件:
(一)正高申报条件
1、取得大学本科以上学历后,受聘副高职务(满5年)。
2、大学普通班毕业后,受聘副高职务(满7年)。
(二)副高申报条件
1、获得博士学位后,受聘中级技术职务(满2年);
2、取得大学本科以上学历后,受聘中级职务(满5年);
3、大学普通班毕业后,受聘中级职务(满5年);
4、大学专科毕业后,取得本科以上学历(专业一致或相近专业),受聘中级职务(满7年);
5、1970年底以前大专毕业,受聘中级职务(满5年)。
6、1984年底以前大专毕业,受聘中级职务(满7年)。
7、1984年7月底以前护理专业中专毕业,从事临床护理工作25年以上,取得护理专业的专科以上学历,受聘中级职务(5年以上),可申报副主任护师任职资格。
不知道今天会不会有些些改变呢,不过就算变了,也都是大同小异,差不多的吧
恩,祝你好运~
『拾』副高职称评定条件
副高级职称评选的条件为:
一、学历要求:
1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,
三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
(10)淄博市卫生类副高条件扩展阅读:
可以破格申报副高级的人员:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者。
3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,
6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者。
三、淄博市公安局的内设机构
市公安局设立17个内设机构,分别是:
指挥中心、政治部、组织人事处、教育培训处、离退休干部处、警务督察处、信访处、审计处、监所管理处、出入境管理处、户政管理处、法制处、警卫处、信息通信处、宣传处、装备财务处、后勤管理处。 1、协助局领导组织协调机关日常工作;
2、具体负责重要会议的组织安排和重大事项的组织、协调;
3、负责综合性文稿的起草、审核和调研工作;
4、负责文秘、档案、机要、史志、保密、统计、督查、督办、建议、提案办理工作;
5、掌握全市公安工作情况,收集、分析、研判、报告有关社情及公安信息;
6、协调处理紧急警务,根据授权组织指挥重大骚乱、重大治安事故以及其他有关治安方面重大突发事件的处置工作;
7、负责110报警服务台值班,具体组织指导全市公安系统110报警服务工作。 1、组织《公安机关督察条例》在全市各级公安机关的贯彻实施;
2、对市局所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行现场督察;
3、指导、协调全市公安机关的警务督察工作,了解掌握全市公安机关督察机构履行职责的情况;
4、组织、指导全市公安机关警务督察人员的教育和培训;
5、制定淄博市公安机关警务督察工作的有关制度、规范;
6、受理市局所属单位民警因被采取停止执行公务、禁闭措施不服而提出的申诉;
7、办理公安厅督察机构和市局领导交办的督察事项;
8、协助市局政治部做好所属公安机关督察机构领导的考察管理工作;
9、履行《公安机关督察条例》赋予的其他职责。 1、组织实施本级公安机关和上级业务主管部门的工作部署;
2、掌握本地区监所的队伍建设、业务工作、设施保障等基本情况,逐一建立指导工作台帐;
3、指导、督促本地区监所实施等级化管理,承担日常检查考核工作职责;
4、指导监所安全防范工作;
5、指导监所教育转化工作;
6、指导监所深挖犯罪工作;
7、指导监所信息化建设工作;
8、指导监所生活卫生工作;
9、指导监管民警队伍建设,开展民警的业务培训工作;
10、查处监所安全责任事故,受理和查处涉及监管工作的来信来访;
11、负责审批余刑一年以上罪犯留所服刑;
12、负责留所服刑罪犯减刑、假释、保外就医的审核把关工作;
13、领导管理有行政隶属关系的地市级公安机关监管场所。 1、公民因私出国(境)受理审批工作。负责我市居民因私出国、赴港澳地区、赴台湾地区申请的受理、审核与审批;
2、境外人员管理工作。一是按照有关法律法规对常住境外人员和临时来华境外人员实施管理;二是受理、审核、审批外国人、台湾居民的各类签证、证件申请;
3、出入境证件制作与签发。负责护照加注、赴港澳再次签注等中国公民出国(境)证件和各类境外人员签证、证件的制作与签发;
4、出入境中介机构管理。负责受理、审核因私出入境中介机构的设立及年检工作,打击查处出入境中介活动;
5、查处违反出入境管理法律法规的涉外案(事)件,归口掌握其他各类涉外案(事)件有关情况;
6、国籍事务管理。 1、负责户籍管理法律法规和政策的贯彻执行,指导全市公安机关户政管理部门做好实有人口的管理、登记和统计工作;
2、负责户籍证件制发和管理工作;
3、指导全市人口信息系统建设工作;
4、负责市级人口信息数据库建设与管理维护工作;
5、负责全市门楼牌编划管理和装订。
6、指导全市居民身份证及临时居民身份证日常管理、制发、使用查验等;
7、负责特殊身份人员申办居民身份证审核、制发和管理;
8、负责居民身份证专业防伪措施鉴定。 1、承办属市公安局办理的行政听证、复议;
2、承办属市公安局办理的刑事复核、复议;
3、承办属市公安局办理的国家赔偿案件。 1、负责全市公安新闻宣传;
2、负责全市公安文化创作工作;
3、负责对社会进行公安工作新闻发布及统筹安排全市公安宣传工作;
4、负责与国家及、省级、市级新闻单位的联系协调并组织公安新闻稿件;
5、根据不同时期党和公安工作的中心任务,组织策划、实施重大典型的宣传和组织大型新闻采访活动;
6、负责编辑、制作《淄博警方报道》电视栏目;
7、做好《淄博警务网》、淄博公安信息网门户网站的维护更新工作;
8、做好《每周警情播报》在广播电台等媒体的编发工作。具体负责局机关基本建设、国有资产管理和后勤服务工作。
OK,关于淄博人事网和淄博市公安局的内设机构的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。