职业能力考试院，上海市职业能力考试院主要职能

一、上海职业能力考试院官网入口

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上海市职业能力考试院官网入口

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【拓展阅读】

事业篇职业能力考试的考试内容包括两个方面的内容：一是综合知识，二是职业能力考试。

一、综合知识

综合知识也被称为公共基础知识，是政治、法律、经济、时事政治、公文等事业单位员工所必须的常识。

二、职业能力考试

职业能力考试在行政职业能力考试方面，主要包括语言理解和表现、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等5个部分，都是4个客观的考试问题。

三、考试形式

行测的考核方式有三种形式，一种是考察行政职业能力考试。第二种是在一张试卷中分为公基和行测两个部分。第三种是在一张试卷中包含公基、行测、作文三个部分。主要包括数学运算、语言理解、判断推理、资料分析。

事业体考试也被称为事业编成考试，该工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市人事厅局所属人事考试中心（进行事业体、考试中心命题和组织申请、考试，提交用人单位的成绩表，一部分单位自己命题实施）。

所谓事业体，是指国家为了社会公益的目的，事业体不属于政府机关，一般国家对这些事业体进行财政补助，分成全额的事业体、差额的事业体，另一个是自主事业体，是国家不支出的事业体。

二、上海市职业能力考试院的主要职能

（1）贯彻执行党和国家以及上海市委、市政府关于人事人才考试、评价工作的各项方针、政策和法规。

（2）承担人事人才考试、评价制度改革的研究，开展人事人才考试、评价的科研和开发。

（3）在国家和本市有关部门的指导下，发布各类人事人才考试、评价工作信息。

（4）承担国家和本市有关部门组织的各类人事人才考试。

（5）对本市组织的考试，制定相应的标准体系和考试大纲，确定考试科目和考试方式，建立相应的考试题库，编写或指定相关教材。

（6）对所承担的考试实施证书管理，对各类学历和资格证书提供鉴定服务。

（7）承担各类人才的职业能力测评和其他评价，并提供评价报告。

（8）建设人事考试评价数据资源管理和使用的信息平台，为有关部门和用人单位提供决策咨询和考试、评价信息服务。

（9）在有关部门指导下，承办相关系列专业技术职务任职资格评审事务。

（10）开展与境内外考试机构的友好交流与合作，共同开发或承办多层次、多形式的考试和评价认证项目。

（11）接受有关行业和部门的委托，提供有关的人事人才资源考试和评价服务。

（12）根据社会需要，研究开发考试项目和相关产品。

三、单招中的职业技能测试是什么

职业技能测试也叫职业适应性测试，以普通高中学基本素质为基础，根据高职高专院校（专业）选拔、培养高素质技术技能型人才要求，对报考学生进行选拔性评价方式。

二、职业技能测试的性质

职业技能测试根据考试院提前招生考试要求，结合提前招生政策，设置的具有选拔性质考试科目之一，主要考察考生基本素养、职业发展潜质、实践意识能力和持续学习能力，侧重考察考生的道德修养、思想素质、心理素质、科学素质、基本常识、人文素质和职业认知及价值取向等。

其目的测试考生所具有的认识、分析、解决问题潜能，行业工作岗位适应意识和学习能力以及与社会所需的基本科学素质和人文素质，通过对考生进行知识与能力的综合评价,择优录取。

三、职业技能测试能力要求

考生应具备以下基本知识和能力。

1、政治时事知识和思想道德素质：要求考生具备一定的政治理论基础,主要考核考生的政治素质、思想素质、道德素质和法纪意识。试题涉及政治、经济、法律、哲学、时事等多方面内容。

2、分析判断能力：要求考生具有基本的逻辑推理能力、综合归纳能力和分析论证能力。逻辑推理试题的内容涉及自然和社会各领域,考察考生对信息的理解、分析、判断、推理等基本逻辑思维能力。

3、知识素养能力：要求考生具备参加职业教育学习所必须具备的理解能力、创造性思维能力、语言表达能力及知识积累、推理判断、科技常识等。

4、自我控制能力：要求考生具备与所选报专业相适应的情商,善于掌控全局和应对各种不利局面;善于克制、容忍、理智的对待苦难、挫折、失败;有一定的耐心和韧劲。

5、社会适应能力：要求考生具备参加职业教育学习所必须具备的理解能力、应变能力、人际交往能力、团队协作能力等

6、审美能力：基本的艺术感受、想象、比较、欣赏与评价能力。

四、职业技能测试的形式与内容

测试内容分职业意识、职业潜质和职业技术素养三方面。职业意识是学生对报考专业认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业的匹配程度；

职业潜质是学生学习及将来从事某专业所应具备的潜能，包括语言表达能力、数理逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、资料处理能力、动作协调能力、艺术表现能力、人际交往能力及身体条件的专业适应性。

四、上海市职业能力考试院主要职能

上海市职业能力考试院是2004年成立的，是为了建设业绩能力和人才评价机制，关于详细问题的，可以去上海市职业能力考试院网站查看，上海市职业能力考试院网站内有详细的职能要求，下面情感导师就来简单说说上海市职业能力考试院的职能。

一、上海市职业能力考试院主要职能

1、在国家和本市有关部门的指导下，发布各类人事人才考试、评价工作信息。

2、开展与境内外考试机构的友好交流与合作，共同开发或承办多层次、多形式的考试和评价认证项目。

3、贯彻执行党和国家以及上海市委、市政府关于人事人才考试、评价工作的各项方针、政策和法规。

4、承担人事人才考试、评价制度改革的研究，开展人事人才考试、评价的科研和开发。

5、接受有关行业和部门的委托，提供有关的人事人才资源考试和评价服务。

6、根据社会需要，研究开发考试项目和相关产品。

7、承担国家和本市有关部门组织的各类人事人才考试。

8、对本市组织的考试，制定相应的标准体系和考试大纲，确定考试科目和考试方式，建立相应的考试题库，编写或指定相关教材。

9、对所承担的考试实施证书管理，对各类学历和资格证书提供鉴定服务。

10、承担各类人才的职业能力测评和其他评价，并提供评价报告。

11、建设人事考试评价数据资源管理和使用的信息平台，为有关部门和用人单位提供决策咨询和考试、评价信息服务。

12、在有关部门指导下，承办相关系列专业技术职务任职资格评审事务。

大多数的人在面对别人的情感问题时，都会看的很透彻，但是一旦关于自己的情感问题，就会措手不及，

OK，关于职业能力考试院和上海市职业能力考试院主要职能的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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