长治市人事考试网 2022年山西长治市考试录用公务员体能测评及资格复审公告

来源：择校网时间：2025-01-27 20:58:15

一、2022年山西长治市考试录用公务员体能测评及资格复审公告

【#公务员考试#导语】2022年山西长治市考试录用公务员体能测评及资格复审公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面无公务员考试频道为您实时做出的更新。

根据《山西省2022年度考试录用公务员公告》有关要求，现将长治市考试录用公务员体能测评及资格复审有关事项公告如下：

一、体能测评

（一）体能测评对象

报考长治市公安机关职位和法院系统司法警察职位的考生，按规定需进行体能测评。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。

体能测评人员名单见附件1。

（二）体能测评时间、地点

报到时间:2022年7月27日上午7:00

测评地点：长治市潞州区太行西街体育中心体育馆（长治市行政审批中心对面）

（三）体能测评项目和标准

体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》等文件执行。在执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

体能测评项目和标准见附件2。

体能测评实施规则见附件3。

（四）考生注意事项

1.进入体能测评的考生按照报到时间持本人有效身份证和笔试准考证到测评地点按时报到，凡迟到15分钟及以上视为自动放弃。

2.体能测评期间实行封闭管理。考生应严格遵守体能测评纪律，接受工作人员的统一管理，测评期间不得请假离开测评场地，不准携带手机等通讯工具进入测评场地，不得以任何方式与外界联系。

3.参加体能测评考生考前须自行熟悉体能测评项目和规则，加强锻炼，注意休息，保持良好的身体状态。体能测评当天自备运动衣和运动鞋，禁止穿跑鞋。

4.男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。

5.本次体能测评不安排复测、补测，考生也不得在体能测评时以任何理由提出缓测。因身体原因不宜参加体能测评的或体能测评过程中感觉身体不适的，考生应慎重考虑是否参加体能测评。因自身身体原因或违反测评规则造成的意外情况，所产生的一切后果由考生本人承担。

6.体能测评成绩当日现场张榜公布，同时公布进入资格复审人员名单。

7.体能测评咨询电话：0355-2210219（长治市公安局）

二、资格复审

（一）资格复审对象

从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

资格复审人员名单见附件4。

报考长治市公安机关职位和法院系统司法警察职位的，从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。

公安机关职位和法院系统司法警察职位参加资格复审的人员以体能测评当日公布的名单为准。

（二）资格复审时间、地点

时间：2022年7月28日—29日

上午8:30—12:00，下午15:00—18:00

地点：长治市委党校（长治市潞州区工农巷49号）

请考生仔细查阅所在职位资格复审时间安排，按规定时间参加资格复审。

各职位资格复审具体时间安排见附件5。

（三）资格复审需提供的材料

资格复审人员需按照《山西省2022年度考试录用公务员报考指南》中关于资格复审环节的有关规定提供相应证件（证明）材料。

资格复审需提供的材料见附件6。

服务基层项目人员审核表见附件7。

（四）考生注意事项

1.考生须在规定的时间内提交相关证件（材料）进行资格复审。未按规定时间进行资格复审的，视为自动放弃。

2.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合职位资格条件的，取消面试资格。

3.面试时间及相关要求请考生随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏发布的公告。考生要按照疫情防控要求，及早返晋并提前做好有关准备工作。

4.资格复审咨询电话：0355-2025008

三、其他要求

按照我市新冠肺炎疫情常态化防控有关要求，考生在参加体能测评和资格复审时还须配合做好疫情防控工作。

疫情防控注意事项见附件8。

附件1：长治市2022年度考试录用公务员体能测评人员名单

附件2：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

附件3：公安机关录用人民警察体能测评实施规则

附件4：长治市2022年度考试录用公务员（不含体能测评人员）资格复审人员名单

附件5：长治市2022年度考试录用公务员各职位资格复审具体时间安排

附件6：长治市2022年度考试录用公务员资格复审需提供的材料

附件7：服务基层项目人员审核表

附件8：长治市2022年度考试录用公务员体能测评及资格复审疫情防控注意事项

二、2011 5月份长治事业单位招聘简章

长治市事业单位公开招考领导组

关于事业单位招考工作人员的公告

根据工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开为市教育、卫生等系统的部分事业单位招考工作人员473人。现将有关事宜公告如下：

一、单位及岗位名额

此次招考单位为全额和差额事业单位。

1、市教育系统共招考221人。

市一中1人，市二中2人，市四中22人，市五中6人，市六中7人，市七中13人，市八中10人，市九中5人，市十中3人，市十二中21人，市十三中8人，市十五中8人，市十六中21人，市十七中8人，市十八中9人，市十九中7人，市一职高17人，晋东南幼师13人，市实验中学5人，市特校10人，市友谊小学5人，市实验小学9人，沁师附小9人，市健乐幼儿园2人。

2、长治职业技术学院招考8人。

3、市供销干部学校招考8人。

4、长治文化艺术学校4人。

5、市卫生系统共招考170人。

市医院30人，市二院17人，市三院8人，市中医院27人，市中研所附属医院25人，市妇幼保健院26人，长治卫校20人，长治卫校附属医院13人，市医学科学研究所1人，市卫生信息管理办公室1人，市社区卫生服务管理办公室1人，市紧急救援指挥中心1人。

6、市药监局食品药品检验所2人。

7、市残联安神专科医院3人

8、市园林局共招考20人。

市园林绿化管护一大队6人，市园林绿化管护二大队6人，市八一广场管理处5人，市人民公园2人，市城市苗木花卉生产基地1人。

9、市住房保障和城乡建设管理局共招4人。

市市政管理处2人，市城市河道建设管理处2人。

10、市统计局共招考6人。

县级调查监测中心3人（黎城县2人，沁县1人），市统计执法监察大队1人，市统计教育考试管理中心1人，市社情民意调查中心1人。

11、市纪委监察局共招考3人。

干部培训中心1人，网络举报管理中心2人。

12、市直工委招考2人。

13、市人社局人事考试中心招考1人。

14、市环保局共招考3人。

市环境信息中心1人，市环境保护宣教中心1人，市治污减排办公室1人。

15、市科技局科技情报研究所招考1人。

16、市湿地公园管理处招考4人。

17、市住房公积金管理中心共招考3人。

长治县管理部1人，屯留县管理部1人，平顺县管理部1人。

18、市襄屯灌区管理局招考6人。

19、市国土资源局共招考4人。

市土地收购储备中心1人，市国土资源执法监察支队1人，市土地资源站2人。

以上招考岗位和名额详见《招考简章》。

二、报名条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力,敢于吃苦,公正无私，品行端正，身体健康；

2、具有较强的法制意识，遵纪守法，无违法违纪行为；

3、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1993年1月1日以前出生）；

4、具备拟报考岗位所需资格条件，具体要求详见《招考简章》。

三、报名

报名工作由市事业单位公开招考领导组办公室组织。

（一）报名办法

教师岗位（不含长治职业技术学院、市卫生学校、市供销干部学校、市文化艺术学校<下同>）分学段学科组织报名，其学段区分为中专及高中、初中、小学及幼儿园；其它按所列岗位组织报名。

“服务基层项目专门职位”的招录对象，为参加长治市“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划服务期满（2010年前（含）参加服务），考核合格的人员（其中：参加选聘高校毕业生到村任职工作需为服务满两年、考核合格、现仍在职的人员）。

1、报名要求

报名人员可根据招考条件及自身情况选择一个岗位或学科，持户口簿、身份证、毕业证（有学位要求的持学位证，应届毕业生持学校学历证明）等原件和A4纸复印件，及近期同版红底一寸免冠彩照2张，本人现场报名。社会在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;未转回户籍的普通高等院校应届毕业生需提供入学前户籍证明。报考者须对所提交的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

2、资格审查

资格审查由用人单位负责,市人社局协助。资格审查主要对报名人员的学历、专业、户口等情况进行审核，符合条件者，填写《长治市公开招考工作人员报名登记表》，按规定交纳报名考务费。

3、报名方式、时间、地点

现场报名，同时进行资格审查。

时间：2011年5月16日至21日

其中5月16—18日卫生系统、纪委监察局、人社局、住建局、环保局、科技局、统计局、园林局、药监局、市直工委、国土资源局、湿地公园、残联安神医院、襄屯灌区管理局、住房公积金管理中心的岗位报名；

5月19—21日教育系统、职业技术学院、市供销干部学校、市文化艺术学校岗位报名。

地点：市图书馆

各岗位实报人数应达到拟招考人数的4倍以上，职业教育教师岗位为3倍以上。

2011年6月8-9日凭身份证到市图书馆领取准考证。考生参考时，须携带准考证和身份证，且与报名时使用的身份证一致。

（二）、招考信息查询

具体招考单位、岗位名额、学段学科区分及资格条件等情况详见各用人单位的《招考简章》,可于2011年5月16日开始通过中国长治网(.changzhi.gov.cn)、长治市人力资源和社会保障网（[url=/].czldbzw.gov.cn[/url]）查询。

（三）其它

全日制普通高校研究生学历考生户籍不限，报考非研究生学历岗位的考生，笔试成绩加5分。

四、考试、体检

考试、体检工作由市事业单位公开招考领导组办公室组织实施。

考试以笔试和面试、能力测试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，教师岗位笔试内容为《教育基础理论及教育法规》、医护岗位笔试内容为《医护基础理论》；其它岗位笔试内容为《综合及专业知识》；各门计分采取百分制。命题时，中学、小学有所区别。

笔试时间：2011年6月12日8:30—— 11:00

各岗位笔试内容见考试提纲。

2、面试、能力测试

面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，现场评分。

（1）报考医护岗位的考生参加相应的专业能力测试；报考教师岗位的参加讲课测试；其它岗位参加面试。

（2）根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招考岗位名额1：2比例确定面试、能力测试对象。如只有1名考生参加面试、能力测试，则该考生的面试、能力测试成绩必须达到所在考场面试、能力测试的平均成绩，否则不予录用。

面试、能力测试的时间和地点另行通知。

3、体检

考生按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩排序确定参加体检对象(参加面试考生的总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%;参加医护岗位能力测试和教师岗位讲课的考生的总成绩=笔试成绩×40% 能力测试<讲课>×60%)。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》。体检不合格出现岗位名额空缺时，按总成绩依序递补。教师岗位分学段学科按总成绩依序递补。

五、选岗

报考教师岗位的考生，根据不同学段学科岗位名额，按照考试总成绩依序等额确定入闱名单，入闱考生在相应岗位中按照总成绩由高到低依序选岗。岗位空选时，在相应岗位按总成绩依序递补。

六、考察考核

按各个招考岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。

考察考核由用人主管部门分别组织实施，市监察局、市人社局督导，综合考察考核入闱人选的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况，考察考核不合格出现岗位名额空缺时，按总成绩依序递补。教师岗位分学段学科按总成绩依序递补。

七、聘用审批

根据考试、体检、考核结果，由用人单位及主管部门提出拟聘用人员名单，经市招考领导组审定后，在新闻媒体上公示，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《长治市事业单位公开招聘人员审批表》一式三份，报市人社局审批。被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格。

被聘用的人员，试用期六个月（工作时间从下文之日起算起），期满考核合格后办理正式手续，享受相应事业单位人员待遇。考核不合格者，取消聘用资格。

八、监督检查

命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市人大、市监察局、市编办以及市人社局、用人主管部门的纪检监察部门共同监督检查，并将举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：2021031市纪委监察局综合室

2192512市编办监督科

咨询电话：2192522市人社局事业单位人事管理科

2058512市教育局人事科

2054260市卫生局人事科

二○一一年五月六日

三、长治市人民医院2022公开招聘人才38人公告

长治市人民医院8月29日发布公告，计划引进高层次急需紧缺人才38名，其中博士研究生28名、硕士研究生10名，报名采用电子邮件发送的形式，详细报名时间见下文公告内容，下面是整理的“2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告

长治市人民医院始建于1915年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”、“长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“国家药物临床试验（GCP）基地”；2018年被国家卫健委定为“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”。2020年我院还牵头成立了“长治市人民医院医疗集团”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务，同时承担着县（市）区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

医院占地面积5.3万m2，建筑总面积17.6万m2，编制床位1000张，现开放床位1300张。设置临床科室45个，医技科室12个。

我院现有在岗职工2011人，其中高级技术职称331人，硕士研究生446人，博士研究生33人。

我院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备，以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心（中心实验室）是省级重点实验室，承担省自然、国自然研究项目。

为推动医院高质量发展，根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神，结合本院实际，现就我单位高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

一、引进原则

1、坚持德才兼备的用人原则；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

二、引进条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、满足岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件：

1、学历条件

（1）博士研究生：条件为医疗专业，具有博士研究生学历、学位证；年龄在40周岁及以下（1982年8月以后出生）。

（2）硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在35周岁及以下（1987年8月以后出生）。

三、引进人数

博士研究生28名、硕士研究生10名。

具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺人才参考岗位信息表》。

三、引进程序

（一）报名时间

网络报名时间为2022年9月5日--2022年9月9日（以电子邮件发送时间为准）。

（二）报名方式

本次人才引进采取网络报名方式，应聘者需填写《人才信息登记表》，并将应聘材料发送至邮箱（ [email protected]）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：姓名学历专业毕业院校名称，邮件内容应包含《人才信息登记表》，个人简历，各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证（国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）并将所需资料原件扫描成一个PDF打包发至邮箱。

注意：邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。

（三）资格审查

报名和资格审查同时进行，由长治市人民医院招聘工作领导小组办公室负责，资格审查主要对报名人员的院校、学历、学位、专业、年龄等情况进行审核；另向公安机关、人民检察院查询应聘者是否有违法犯罪记录等。

本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，或不真实、不完整、有误的，或查询到有违法犯罪记录者取消该考生报名资格。

资格审查合格人员进入面试环节，面试通知将在长治市人民医院官网或长治市人民医院公众号发布。

（四）面试

1、面试方法

本次引进采取面试的方式进行，招聘工作领导组组织相关专家组成专家组负责面试。

博士采用面谈的方式，具体时间电话通知。

硕士研究生采取结构化面试和专业答辩方式进行，重点测试应试人员与岗位相适应的综合素质（包括分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调）、综合运用专业知识解决工作中实际问题能力等方面的内容。每位考生的面试和专业答辩时间为10分钟，成绩实行百分制。

2、评分办法

每位考生的最后成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（保留两位小数点）。考试总成绩及格线为60分，凡总成绩达不到60分以上者，不得进入下个环节。实际参加面试人数少于或等于招聘岗位数，即报名人数与岗位不足3：1比例的，考生总成绩及格线须达70分及以上。成绩如有并列，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检环节。

3、面试时间及地点

具体面试时间及地点，将在长治市人民医院官网和长治市人民医院微信公众号公布。

（五）体检、考察、手续办理

体检、考察等环节另行通知。

资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。

（六）递补录取

我院引进实行递补录取机制，递补程序将在体检结束后进行，原则按照总成绩从高到低顺序依次递补。

四、医院待遇

博士研究生待遇按照我院制定的《长治市人民医院博士人才暂行管理规定》执行。详细信息请咨询长治市人民院人力资源部。

有意者请将简历发至人事科邮箱： [email protected]

咨询电话：王老师：15034708035

苏老师：13903550536