昆明市人事网(昆明市人力资源和社会保障局的主要职责)

一、在云南、昆明有哪些知名网站和论坛

以下是云南、昆明的知名网站和论坛：1.春城晚报网：昆明市的地方新闻门户网站，提供丰富的新闻、资讯、图片和视频。2.大众网云南：云南省内综合性门户网站，提供新闻、、商业、文化等各方面的信息。3.云南信息港：云南省政府官方网站，提供政策法规、行政管理、公共服务等信息。4.人民网云南频道：人民网旗下的分支网站，涵盖政治、经济、文化等方面新闻和资讯。5.昆明论坛：昆明地区的综合性论坛，涵盖旅游、房产、交友、社区等多个板块。6.云南大学生活论坛：云南大学学生自发组织的论坛，不仅限于校内话题，也有校外生活的讨论。7.北纬网昆明，北纬写作社：北纬网设在昆明的分支，提供云南本地新闻、文化、旅游等信息；北纬写作社是以写主的社交平台。8.食在云南：云南美食爱好者聚集的网站，分享和推荐云南特色美食。9.云南旅游攻略：提供云南旅游景点介绍、交通指南和住宿建议等信息的网站。10.昆明健康论坛：昆明市关注健康的人士聚集的论坛，提供各种健康问题的讨论和交流。

二、昆明市公路局公开招聘工作人员公告

昆明市公路局公开招聘工作人员公告

昆明市公路局是隶属于昆明市交通局管理的全额拨款事业单位。为进一步加强我市农村公路养护工作，根据《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》精神，昆明市公路局决定公开招聘一批工作人员，现公告如下：

一、公开招聘的岗位及名额

1．养护工程管理岗位10名；

2.计划统计岗位2名；

3.财务岗位2名；

4.文秘岗位3名。

二、招聘对象及条件

招聘对象及要求详见《昆明市公路局2008年公开招聘工作人员招考岗位说明表》。

报名人员除具备报考岗位所需条件外，还应同时具备下列条件：

1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2．品行端正，具有良好的职业道德；

3．具有岗位所需要的学历、专业或技能条件；

4．年龄三十五周岁以内（1973年1月1日后出生）。原则为2006年、2007年、2008年应届毕业生，非应届毕业生须具有相关专业的工作经历；

5．目前未被机关、事业单位录用的；

6．具有正常履行岗位职责的身体条件；

7．具有岗位要求的其他条件。

每人只能报考一个岗位，报考者应严格按照招考岗位要求的条件报名。

三、公开招聘的方法步骤

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2008年10月27日至2008年10月31日上午9：00至下午17：00；

2．报名地点：昆明市交通局组织人事处（昆明市环城西路313号三楼302室）；

3、报名同时进行资格审查。报名时须提供本人身份证、学历（学位）证、相应的资格证原件和复印件，并提供近期半寸免冠照片3张。报名人员属于应届毕业生的还需提供《就业报到证》原件和复印件；属于失业人员的需提供《失业证》或解除劳动合同的相关证明材料原件及复印件；属于已与企业签订劳动合同的需提交由本人签名的书，一经录用后则与所在企业解除劳动合同。经审查符合条件的考生，应在规定的时间内参加领取准考证（领证具体时间另行通知）、考试考核。不按规定时间领取准考证和参加考试考核的，视为自动放弃招聘资格。

4.各岗位的计划招聘人数与报名人数比例达不到1：3

的，将按实际报名人数削减或取消相应岗位的招聘人数。

（二）考试

1.考试采取笔试和面试相结合的方式，考试的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算,总成绩60分以上（含60分）为合格成绩。

2.笔试使用统一标准化试卷。笔试的总分为100分。笔试范围为政治、时事（近一年来）、法律等公共基础知识、行政职业能力和招聘岗位所需的基础知识。笔试之日起7个工作日后考生可登录昆明人事网查询笔试成绩。

3.笔试时间、地点：另行通知

4.笔试结束后，根据笔试成绩，按面试人选与单位选调人数3：1的比例，从高分到低分确定面试人选。进入面试人员自愿放弃名额的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。

5.面试成绩总分为100分。面试工作由昆明市交通局负责组织实施。面试主要以所招聘的岗位应具备的基本知识和心理素质等方面为测试内容。面试的时间、地点及采取的方式由昆明市交通局另行通知。

（三）体检

1．根据岗位招聘计划数，按照考生的总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选，若有弃权或体检不合格者，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

2．体检办法及标准参照昆明市录用公务员体检办法执行，体检费用由考生自理。

3．体检工作由昆明市交通局统一组织，体检时间、地点由昆明市交通局负责通知考生。

（四）考核

考核工作由昆明市交通局负责，对体检合格者，按有关规定和程序对应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况进行考核，考核不合格者取消聘用资格。

四、聘用及管理

1.聘用办法：体检、考核合格后，按照岗位招聘计划数，依据考生的总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。

2.对拟聘用的人选情况在昆明人事网上进行公示，公示期为7个工作日。

3.有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补：

（1）拟聘人员自愿放弃聘用的；

（2）公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

4．拟聘用人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，聘用后纳入用人单位的编制管理，纳入工资基金管理，按事业单位人员聘用制有关规定与用人单位签订聘用合同并办理合同登记手续。

五、其他事项

1.本次招聘工作由昆明市交通局纪检监察审计处负责全程监督，监督电话：0871—4141056。

2.咨询电话：0871—4151438（昆明市交通局组织人事处）

附：昆明市公路局2008年公开招聘工作人员招考岗位说明表

昆明市交通局

二〇〇八年十月二十二日

昆明市公路局2008年公开招聘工作人员

招考岗位说明表

单位

名称单位性质计划招聘岗位、人数及条件

招聘

岗位招聘

人数学历

要求年龄

要求专业

要求招聘对象

应届社招

昆

明

市

公

路

局全额拨款事业单位养护工程

管理岗位 10人国民教育大专以上年龄35岁以下公路、桥梁及相关专业 7 3

计划统计

岗位 2人全日制本科以上年龄35岁以下统计及相关

专业 1 1

财务岗位 2人国民教育大专以上年龄35岁以下财务及相关

专业 1 1

文秘岗位 3人全日制本科以上年龄在35岁以下文秘及相关

专业 2 1

报名地点昆明市交通局（昆明市环城西路313号三楼302室）；

联系电话 0871—4151438

三、昆明劳动局 网址

昆明市官渡区劳动局

地址：金晖路14号劳动大厦

电话：(0871)7176855

昆明市东川区劳动局

地址：兴玉路3号

电话：(0871)2121350

度假区劳动局

地址：云南省昆明市西山区

宜良县劳动局

地址：环城西路31

电话：(0871)7594012

禄劝县劳动局

地址：云南省昆明市禄劝彝族苗族自治县

电话：(0871)8904986

呈贡县人事劳动局

地址：古银路50

电话：(0871)7479700

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嵩明县人事劳动局

地址：水真路208

电话：(0871)7911244

晋宁县人事劳动局

地址：郑和路117

昆明市官渡区政府便民服务中心劳动局分中心

地址：官渡区劳动局旁

呈贡县人事社会和劳动保障局

地址：古银路50号

四、昆明市人力资源和社会保障局的主要职责

（一）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，负责起草人力资源和社会保障政策规定草案，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；负责指导监督职业中介机构，对人力资源市场进行监督指导，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟订城乡统筹就业发展规划和政策，完善公共就业和创业服务体系，组织实施援助制度，完善职业资格制度，逐步建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，并组织实施。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹落实全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策；拟订全市城镇职工、居民医疗保险改革方案及政策，并监督实施；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才、社会工作人才培养和激励政策；拟订吸引国(境)外专家、留学人员和各类人才来昆工作政策并组织实施。

（七）会同有关部门拟订军队转业干部安置计划和安置办法，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（八）贯彻执行机关、事业单位的工资福利政策；会同有关部门规范地方性津贴补贴，深化收入分配制度改革；建立健全工资正常增长和支付保障机制；组织实施机关、事业单位工作人员劳动能力鉴定和退休审批（核）工作；拟订企业职工工资收入分配调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；负责发布本地区劳动工资最低价位。

（九）执行农民工工作综合性政策，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动、人事关系政策，完善劳动、人事关系协调机制；组织实施禁止使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作;依法查处侵犯劳动者合法权益的违法案件。

（十一）拟订引进外国智力规划和计划，并组织实施；负责出国（境）培训年度计划管理，审核并组织实施出国（境）培训项目；负责聘请外国专家引进项目的申报和审批工作；负责引进国外智力成果示范推广工作。

（十二）承担全市人力资源和社会保障综合统计、信息工作；负责规划、建设、管理全市人力资源和社会保障信息网络；发布人力资源和社会保障工作有关信息。

（十三）承办市委、市政府及上级机关交办的其他事项。

昆明市人事网和昆明市人力资源和社会保障局的主要职责的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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