单县教育信息网(单县教育局电话是多少)
来源：择校网 时间：2024-11-14 20:13:19
一、菏泽单县卫校
还不错，从办学成果来分析，该校多次获得相关荣誉，从师资方面来说，该校师资力量丰富强大。
1、办学成果
学院荣获全国首批创新型院校、全国职业教育名校、全国诚信示范院校、全国最佳就业率单位、山东省文明单位、山东省职业教育先进单位等称号。
2、师资力量
据2020年11月学院官网显示，学院现有教职工481人，其中专任教师369人；高级职称98人，中级技术职称115人，具有硕士及以上学位教师120人，具有“双师”素质教师192人。
办学历史：
菏泽卫生学校一般指菏泽家政职业学院。
菏泽家政职业学院（HeZe Homemaking Professional College）是一所经山东省人民政府批准，教育部备案的专科层次的公办全日制普通高等职业院校。
学院坐落于苏鲁豫皖四省八县交界地区，素有“中国长寿之乡”之美称的山东省菏泽市单县县城。学院创建于2007年，前身是成立于1958年的山东省菏泽卫生学校。
以上内容参考：百度百科-菏泽卫生学校
二、单县教育局电话是多少
单县教育局的投诉电话是：0530-4683452。
拓展资料：
当前，单县全县共有各级各类学校225所，其中普通高中4所、初中47所、定点小学168所、特教中心1所、职业学校4所、教师进修学校1所，在校生近18万人，教职工8456人。幼儿园、学前班247所，在园儿童2.9万余名。
近年来，单县不断加大投入，加快建设，规范管理，教育质量持续提高，教育科学发展能力不断增强，各项工作均走在省市前列，步入了又好又快发展的新境界。先后被国务院授予“全国‘两基’工作先进单位”，被中央综治办等十部委评为“全国青少年普法教育先进县”；被省政府。
省教育厅分别授予“山东省学前教育先进县”、“山东省教育工作先进单位”、“山东省教师教育工作先进单位”等荣誉称号；连年被市政府、市教育局评为“教育工作先进县区”、“教育教学工作先进单位”等。单县教育已成为全县社会发展的一大亮点，为单县经济社会的跨越式发展提供强大的智力支持。
扩展补充：
同时，应当注意到，单县教育局官网发布的一些信息一般会面临时间上的延迟，因为一些信息需要时间去审核和确认。在阅读官网上的信息时，学生、家长和其他公众应该时刻保持警惕，以防被误导或者网络骗局。如果发现任何虚假信息或者网站上的问题，请及时向相关部门报告。
基础教育股。负责全县基础教育（含学前教育）的管理工作，指导全县基础教育改革与发展。参与拟订推进义务教育均衡发展的政策，提出保障各类学生平等接受义务教育的政策措施。指导监督中小学、幼儿园办学行为。指导中小学学籍管理工作。指导中小学、幼儿园的德育工作和社会实践活动。
三、山东省菏泽单县中小幼教师考试公告
为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面推进我县教育事业的发展，根据省、市事业单位公开招聘人员有关规定，结合我县实际，决定公开招考334名教师充实我县农村中小学教师队伍。
一、招考岗位、数量及条件
(一)招考岗位及数量。
1、中学教师72名。其中：语文10名、数学10名、英语10名、物理2名、生物3名、政治3名、历史4名、地理4名、音乐8名、体育8名、美术10名。
2、小学教师201名。其中：语文71名、数学71名、音乐18名、体育18名、美术18名，招收服务基层项目人员5名。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派到单县服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划以及单县生源的“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。服务基层人员考试办法另行制定。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
3、幼儿园教师61名。
如学科报名人数达不到招考人数的3倍，则按比例缩减该学科招考计划。服务基层项目人员单列计划，实行定向招聘，报名比例由公开招聘领导小组协商确定。
(二)资格条件。
1、拥护党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上和党中央保持一致;有较强的事业心和责任感，热爱教育事业;
2、报考中学教师应具有国家统招全日制师范类本科及以上学历，具有相应教师资格证;报考小学教师应具有国家统招全日制专科及以上学历或者专科及以上学历且第一学历为中师，具有相应教师资格证;报考幼儿园教师应具有全日制中等幼师及以上学历，且具有幼儿教师资格证。
3、身体健康，五官端正，无口吃现象;
4、年龄限18周岁以上(1995年6月1日前出生)，35周岁以下(1978年1月1日后出，2013年应届毕业生不受此限制);
5、报考中学教师限菏泽市户籍，报考小学、幼儿园教师限单县户籍，出生地在单县、父母配偶至少一方在单县落户两年以上的人员也可报考(2013年应届毕业生不受户籍限制);
6、单县在编教师不准报考。
二、方法步骤
(一)发布招考信息(2013年7月12日—7月21日)。
1、通过县电视台发布招考公告。
2、网上发布信息。考生可登录单县高校毕业生就业信息网()查询招考简章、考试成绩及有关通知事宜。
3、县人社局、教育局在其宣传栏张贴招考简章。
(二)报名及资格审查(2013年7月18日—7月23日(周六、周日除外);工作时间：上午8：30-12:00，下午2:30-6:00)。
报名者须持本人二代身份证或户籍证明、毕业证、报到证、教师资格证等证件的原件和复印件、近期同底版一寸免冠照片3张到县人力资源和社会保障局一楼大厅报名，每人限报一个学科志愿且志愿不能调剂。考试考务费标准按照鲁价费函〔2008〕13号文件执行，每人每科40元，共计80元;进入面试人员缴纳面试费70元。
(三)考试。
1、笔试(2013年7月27日)。
采用百分制计算报考人员的笔试成绩，笔试内容为教育综合知识和所报学科专业课程。服务基层人员只考教育综合知识。
笔试时间：上午8：00—10：00教育综合知识，10：30—12：00专业课程。
笔试地点：见准考证
2013年8月2日公布笔试成绩，按1：2的比例确定参加说课面试人员。
2、说课面试(2013年8月6日)。
说课面试采取全封闭进行，百分制计分。参加说课面试的人员以抽签的形式抽取面试顺序和内容，由评委分学科面试说课，准备时间30分钟，说课面试时间10分钟，说课面试成绩当场打分，当场公布。
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2013年8月9日张榜公布面试及总成绩，按1：1的比例确定参加体检人员。如果同一招聘职位中出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩从高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，按照笔试中专业课程成绩从高分到低分确定人选。
(四)体检(2013年8月12日)。
按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由本人负担。
(五)考核(2013年8月14日—8月23日)。
对进入考核范围的人员，由县招考教师领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质等有关材料进行考核。
因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、考核。
凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织或违反计划生育政策的不予聘用。
(六)公示(2013年8月24日)。
对拟聘用人员按1：1的比例进行公示，公示期7天(2013年8月24日—8月30日)，遇节假日顺延。
(七)聘用。
公示无异议的人员一律聘用到县教育部门，由县教育局统一调配。填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报人社部门审核备案。符合条件的由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，签订聘用合同。被聘用人员在单县最低服务期为五年。省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔2007〕163号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。
三、聘用待遇
聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》和聘用合同到县人社局人才服务中心办理人事代理手续。凭人事代理手续办理档案关系转递、编制单、工资审批、户籍迁移等相关手续。聘用人员聘期内办理全额事业编制，享受规定的工资和福利待遇;养老、医疗保险等依照有关规定缴纳。
四、加强领导
为加强对公开招考工作的领导，县政府成立专门的2013年招考教师工作领导小组，并实行领导小组成员负责制。领导小组下设办公室，县人力资源和社会保障局负责公开招考具体工作。在整个招考工作过程中，通过各种方式及时将信息公开，确保公正、公平、公开，接受社会和群众的监督。
五、严肃纪律
县招考教师工作领导小组要加强对整个招考过程的监控，彻底杜绝舞弊徇私现象。考生信息、试题命制、考试过程以及成绩汇总、公示、考场监督、体检等所有环节，县纪检监察部门都要全程参与监督。对在公开招考工作中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，取消考试或聘用资格;对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，由单县2013年招考教师工作领导小组负责解释。
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