无编制公务员？无编制公务员是什么意思

一、事业单位没有编制是什么意思

没有编制就是编外人员，但基本是劳务派遣，合同和外包公司签署，工资待遇一般由单位相关的商会协会解决，和编制人员收入差不多，但是劳务派遣的人员具有更大的流动性。

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。

扩展资料：

事业单位有编制和没编制的差别

1、身份不同

在事业单位中，具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的政治待遇，而没有编制的临时工却无法享受同等待遇。有编制的工作人员一般都会给缴纳“五险一金”及其他符合规定的福利待遇;而在事业单位无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利待遇;工作任务来说，有编制与无编制的工作人员差距也很大，很多时候临时工要承担更多一点。

说的通俗一点，编制可以说是工作人员在事业单位工作的“保护伞”。有编制的人违反一般性纪律性错误，很少听说有被处分或者开除的;而很多临时工因为违反工作纪律被处分或开除的人大有人在。在日常的新闻中也经常的看到，这些事儿我们也经常耳闻目睹。

2.待遇方面

没有编制，除了少数高薪雇佣的技术岗位，一般就意味着你在单位是拿着最少的工资，干着最累的活儿的那一小群人。同工同酬将变成你永远不可能实现的梦。

3.职位晋升

没有编制，既是你资历再老、干活再累、功劳再大，职务晋升没你的份，单位新来的年轻，有编制，很可能股级、科级的上，你没有编制，你只能看着他上去。

二、不是公务员的行政编是怎么回事

《公务员法》第2条对于公务员有明确的规定，本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。具备这三个条件的才是公务员。

公务员包括这几类（1）中国共产党机关的工作人员。（2）人大机关的工作人员。（3）行政机关的工作人员。（4）政协机关的工作人员。(5)审判机关的工作人员。(6)检察机关的工作人员。(7)民主党派机关的工作人员。

其他机关工作的，既有行政编制，也有事业编制，但是不是公务员。也就是说，你的工资福利等，不是国家财政编制，而是由单位财政出的，工资福利状况取决于单位的财政状况，不过编制内的，三金应当是会给你交的。而公务员的工资福利都是国家财政负责的，即俗称的铁饭碗。说句实话，现在能纳入编制已经不错了，多少人看着在好单位工作，但都是临时工，那更没有保证了。

三、无编制公务员是什么意思

无编制的公务员、一般都不用参加公务员考试、所以大多意味着永远不能转正（因为有编制的都会在社招公务员考试中参考）。工资要比有编制的少很多很多、其他福利待遇也是相差甚远。其实就是临时工（签合同的临时工、因为现在的正式有编的公务员都合同制了）

但即便是这样、无编制公务员的名额依然很紧俏、因为不少在职领导都在帮亲属、子女占名额。因为在一个萝卜一个坑的机关单位、占上了熬几年、等有了空缺有了名额；通过他们的潜规则运作、不能转正的无编制公务员、也都转正了！

北京最近几天正式出了公开招聘无编制公务员的岗位（年薪不低于20W）、其中还有无编制的主管岗位、连招聘渠道都没说、一般老百姓能应聘中选？无非是给在职官员、安排人员的一个合理化的说头。说白了、都是给有背景留好的。这样也好跳过公务员考试，避免从基层公务员熬！

四、公务员不入编有什么影响

占编和不入编是两件事，不能混为一谈。占编就是占有编制，属于具有正式编制的人；不入编就是没有正式编制，不属于正式编制人员。是否占有编制，它代表的是一个人是不是机构的正式人员，对于在职的人来说，是一种身份的肯定。

编制的含义

所谓编制，指的是为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，其对人员的实际配置、工作产生指导和约束作用。它有广义和狭义两种解释：广义的编制泛各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。

而我们平时常说的编制，专指的是参公单位，也就是真正意义上的行政编制和事业编制。在机构改革以前，在所有的行政、事业单位中，还存在另一种编制，就是企业编制。它指的是那些在行政、事业单位工作，工资不是财政全供的人员。后来经过机构改革后，这类编制已经取消了。剩下的具有正式编制的人员，要么是事业编，要么是行政编，工资都是有财政拔款，也就是财政全供人员。

什么是正式编制

正式编制就是已经就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工，这类人就是在编人员。比如：某一个行政、事业单位，按照国家机构设置要求，需要100名人员，那这个行政、事业单位的正式编制就是100人。根据这100个编制，这个行政、事业单位要通过一定的流程进行招聘人员，招聘100人，招聘后，这些人员要纳入财政管理体系，由财政进行拔款发工资。那么这100人就是正式在编人员。

如果有临时性工作，而且工作很大，在现有人员无法完成的情况下，要增加人员，而这个行政、事业单位的编制数量并没有增加，还是原来的100个编制，这个时候，新增加的人员，就没有编制，属于不在编人员，他们的工资财政并不负担，或是只负担一小部分，其余的由本单位发放。

如何成为正式在编人员

想成为正式在编人员也是很难的，编制部门为各单位各部门设置编制后，会有一个统一的程序进行招聘，只有通过招聘后，才能具有正式编制。

在国家机构改革以前，编制管理相对比较混乱，在机构改革以后，国家对机构编制的管理越来越严、越来越科学化。就现在来说，想要进入编制内，具有正式编制，必须要参加招聘考试，也就是我们所说的“逢进必考”。

参加招聘考试一般都是有政府各职能部门参与，比如：人事部门、监察委、编委、招聘单位等部门组成。分为笔试和面试，按一定的比例入选笔试和面试，笔试和面试通过后，还要进行政治审查（简称政审），最后对于入选名单还要进行公示，通过一系列的程序后，才能成为一名真正的正式编制人员。每个具有正式编制的人员都占有一个编制。

总结

由此可见，占编就是占有编制，是属于正式在编人制，不入编就是没有正式编制，不属于在编人员，这种人员，一般都是临时工，属于企业临时聘用人员，这两种人享受的待遇是不一样的。

当下，每年的公务员考试一年比一年火爆，多少毕业生打破头都想进入体制内，就是想拥有一个体制内的正式编制，成为一名在编人员，可见成为一名正式的在编人员还是很有吸引力的。#公务员考试#

OK，关于无编制公务员和无编制公务员是什么意思的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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