德州人事信息网 2014年德州市公务员考试报名入口

一、2014年德州市公务员考试报名入口

您好，中公教育为您服务。

2014德州公务员考试公告报名入口、职位表相关信息可以登陆德州人事考试信息网或者德州人力资源和社会保障网站查看。

报名时间：2014年5月29日9：00—6月1日16:00。

查询时间：2014年5月30日9：00—6月2日16:00。

网上缴费：2014年5月30日9：00-6月3日16：00

打印准考证：2014年6月17日9：00-6月20日16：00

笔试时间：

6月21日上午 9:00-10:30公安基础知识

6月22日上午 9:00-11:00行政职业能力测验

6月22日下午 14:00-17:00申论A、B、C类

笔试内容：

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

二、德州陵城2022年事业单位公开招聘公告

德州市陵城区事业单位开始招聘了，此次招聘硕士研究生以上第二批优秀青年人才21名，相关招聘信息如下，感兴趣的来了解下吧！下面是整理的德州陵城2022年事业单位公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

2022年德州市陵城区事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进公告

为进一步优化人才队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，加快实施“人才强区”战略，经研究决定，开展事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。

一、引进数量及范围

1、引进数量

共计21名，具体岗位详见附件1。

2、引进范围

（1）国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；

（2）经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；

其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正。

3、具有引进岗位要求的学历学位及其他资格条件。

4、报名人员须为2022年应届毕业生或择业期（2年）内未落实过就业单位的高校毕业生。

5、具有毕业证书、学位证书“双证”。应届毕业生采取“承诺＋容缺”方式，应在2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书；留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，放宽至12月31日前提供教育部门学历学位认证材料。期间暂缓聘用。

6、硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年8月9日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1986年8月9日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年年龄相应放宽1岁。

7、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

8、有下列情形之一的，不得报名参加考试。

（1）曾受过刑事处罚和被开除公职的。

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）在校期间受到院系级（含）以上处分的。

（4）在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

（5）受处分期间或者未满影响期限的。

（6）现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等。

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（8）各级党政机关、事业单位在编在岗正式工作人员（含人员控制总量备案人员）或与用人单位签订过劳动合同、缴纳社会保险的人员。

（9）与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的。

（10）其他不符合报考资格条件的。

三、报名、资格初审

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名网址：德州市陵城区人力资源和社会保障局（）

（一）个人报名

报名时间：2022年8月9日9：00—8月11日16：00

查询时间：2022年8月9日9：00—8月12日11：00

报名人员登录指定的报名网站按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止（2022年8月11日16：00）后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名时间。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。

（二）资格初审

初审时间：2022年8月9日9：00—8月12日11：00

网上报名后，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确认初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充；对未通过初审的人员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。网上报名期间，咨询电话在工作时间（上午9：00-11：30，下午13：30-17：00）有专人值班，提供咨询服务。

四、现场资格审查和面试

（一）现场资格审查

报名结束后，报名人员按照陵城区人社局官方网站（/n31312550/n31312650/n31329020/）公告通知时间、地点进行现场资格审查，参加审查人员须携带以下材料原件，未报送材料或逾期的视为自动放弃资格。

提供材料包括：本人有效居民身份证，《2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》（须本人签字），择业期内毕业生提供学历、学位证书（未取得学历、学位证书的应届毕业生应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》），《诚信承诺书》（须本人签字）。

国（境）外学历学位须提供国家教育部门的学历学位认证材料，尚未认证的提交《容缺报名承诺书》（须本人签字）。

（二）面试

面试采用通用能力面试方式。面试由区公开招聘主管部门统一组织实施，进入面试的考生凭区公开招聘主管部门发放的《面试通知书》参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试具体时间、地点等安排及要求将另行通知，请报名人员及时关注陵城区人社局官方网站，考生须提前打印《面试通知书》。

五、成绩及岗位排名的确定

考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩及岗位排名在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。如同一招聘岗位出现总成绩并列的，可采取加试的方式确定。

六、考察体检

（一）考察

区公开招聘主管部门负责成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

（二）体检

考察合格人员参加统一体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经区公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者参加工作时间以实际聘用时间为准。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区公开招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由区公开招聘主管部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，区公开招聘主管部门发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，用人单位凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、优惠待遇及服务期限

（一）编制待遇

引进人才使用事业编制，试用期为1年，试用期满，经考核合格的办理转正手续。转正后，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇。各方面表现优秀符合干部选拔任用资格条件的，优先提拔重用。

（二）服务期限

最低服务期为5年，服务期从聘用之日起计算。服务期内考核不合格者予以辞退，相应待遇取消。

九、其他

在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。

报名考生存在未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考察、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。在引进工作全程中任何环节发现报名考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的依法追究责任。

本次公开引进工作不指定任何考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。

有关招聘事项信息通过陵城区人社局官方网站发布。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。本公告及未尽事宜，由德州市陵城区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0534-8327886

附件1：2022年德州市陵城区事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进岗位表.xls

附件2：容缺报名承诺书.docx

中共德州市陵城区委组织部

德州市陵城区人力资源和社会保障局

2022年8月5日

三、德州人事局职称评审文件

德人社字〔2014〕147号

关于开展2014年度技师和高级技师评审工作的通知

各县市区人力资源社会保障局，经济技术开发区、运河经济开发区组织人事部，市直有关部门、单位，中省驻德单位：

为进一步贯彻落实市委、市政府关于加快高技能人才队伍建设的要求，做好高技能人才评价工作，根据省人力资源社会保障厅《关于做好2014年技师和高级技师申报评审工作的通知》（鲁人社字〔2014〕467号）要求，现就2014年度我市技师、高级技师申报评审工作通知如下：

一、评审的职业（工种）范围、名称及等级

技师、高级技师申报评审范围为国家已公布职业标准且设有技师或高级技师等级的职业（工种），具体职业（工种）请登录查询.lm.gov.cn(中国就业网→职业技能标准→职业[工种]查询)。

实行全国或全省统一鉴定的职业（工种）、已开展技师或高级技师社会化考评的职业（工种），不再列入技师、高级技师评审范围（统一鉴定、社会化考评职业工种见附件1）。

申报评审技师、高级技师的职业（工种）范围、名称、职业资格等级须与国家职业分类大典和国家职业标准的相关规定相一致，凡申报材料填写不一致或不规范的，不予受理。

二、申报人员范围及条件

（一）申报人员应为企业职工或技工院校、职业院校专业教师。

（二）申报评审技师应具有高级工职业资格且任职2年以上；从事本岗位工作满20年并具有较高的专业知识和操作技能，或从事本岗位工作满12年并获得省行业级或市级技术能手称号，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获省行业级或市级技术革新成果奖励的生产一线人员，可破格申报技师资格。

（三）申报评审高级技师应具有技师职业资格且任职3年以上；从事本岗位工作满25年并具有较高的专业知识和较强的操作技能，或从事本岗位工作满15年并获得国家级或省级技术能手称号及同等以上奖励，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获国家级或省级技术革新成果奖励的生产一线人员，可破格申报高级技师资格。

（四）按照评审与培训考核相结合的原则，申报评审技师、高级技师须经职业道德、职业技能和专业知识等培训考核合格。

三、申报评审材料报送及程序

（一）申报技师、高级技师职业资格人员需填报以下材料

1.《2014年技师职业资格推荐评审简表》或《2014年高级技师职业资格推荐评审简表》（见附件4、5，使用A3纸打印，一式5份）；

2.《技师职业资格申报表》或《高级技师职业资格申报表》（见附件2、3，使用A4纸打印，一式2份）；

3．职业资格证书、学历证书原件及复印件，身份证复印件；

4．反映本人任职以来技能水平、业绩贡献的工作总结1份；

5．反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文及技能竞赛、先进生产者的获奖证书原件及复印件，其他能够证明本人工作业绩的书面材料原件及复印件。

（二）推荐单位报送材料及要求

申报技师、高级技师人员所在单位，应对申报人的申报材料进行审核，并在符合条件人员的《2014年技师职业资格推荐评审简表》或《2014年高级技师职业资格推荐评审简表》“单位推荐意见”栏填写推荐意见，加盖单位公章；在《技师职业资格申报表》或《高级技师职业资格申报表》“所在单位推荐意见”栏填写推荐意见，加盖单位公章。由申报人员所在单位将申报材料汇总后报送市人力资源社会保障局职业能力建设科。

（三）呈报单位报送材料及要求

各呈报单位要对申报材料进行分类，按照申报人员的职业（工种）划分为机械综合、饮食服务和交通汽车等3个类别，每个类别再按正常晋升人员和破格晋升人员分别装订。需要报送的材料及要求如下：

1.将申报人员的职业资格证书、学历证书、获奖证书等证书原件审核后退回，在相应复印件上注明“原件已验”，加盖呈报单位公章；

2.将申报材料按类别进行整理、编号、排序；

3.按类别分别填写《2014年技师职业资格推荐评审汇总表》（见附件6）、《2014年高级技师职业资格推荐评审汇总表》（见附件7）（使用A3纸打印，报送纸质和Excel电子版材料各1份）。汇总表应按照工作单位，再按职业（工种）进行排序，汇总表的序号要与申报材料编号一致；

4.将申报人员的《2014年技师职业资格推荐评审简表》和《2014年高级技师职业资格推荐评审简表》按类别、编号排序，上报一式5份；

5.反映本人任职以来技能水平、业绩贡献的工作总结1份；

6.反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文的证明材料；其他能够证明本人工作业绩的书面材料复印件；

7.呈报材料应手续完备，内容齐全，填写准确，打印规范清晰。证明材料每人装一个档案袋，档案袋封面上填写申报人员姓名、职业（工种）、类别、编号、申报县市区（单位），以及内装材料的名称和份数。

（四）申报材料报送时间和评审费用

评审材料报送时间为2014年10月10日前，逾期不再受理。

评审费用按照省物价局、财政厅《关于调整山东省职业技能鉴定考核收费标准的批复》（鲁价费发〔2001〕80号）核定的标准收取。

四、组织实施

高级技师由省人力资源社会保障厅负责组织评审；技师由市人力资源社会保障局组织评审。

开展技师、高级技师评审工作政策性强，事关企业职工的切身利益，县市区人力资源社会保障部门、有关部门（行业）和单位要高度重视，加强领导，精心组织，严格标准和程序，确保技师、高级技师申报评审工作顺利进行。

联系人：陈登国

联系电话：2687160

邮箱：dzpxyj@126

附件：1.统一鉴定、社会化考评职业（工种）目录

2.技师职业资格申报表

3.高级技师职业资格申报表

4.2014年技师职业资格推荐评审简表

5.2014年高级技师职业资格推荐评审简表

6.2014年技师职业资格推荐评审汇总表

7.2014年高级技师职业资格推荐评审汇总表

点击下载相关附件>>

德州市人力资源和社会保障局

2014年9月3日

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