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一、大同市云州2022公开招聘事业单位30人公告

大同市云州区事业单位面相社会公开招聘了！此次招聘计划公开招聘事业单位工作人员30名，详细的招聘公告内容如下，想要报名的朋友来了解了解吧！下面是整理的大同市云州2022公开招聘事业单位30人公告，欢迎大家参考阅读。

2022年大同市云州区事业单位招聘考试公告

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据有关规定，经云州区委、区政府研究通过，现面向社会公开招聘30名事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、服务基层项目人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守《中华人民共和国宪法》和法律；

（三）具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（四）具有硕士研究生及以上学历学位及岗位所需的专业条件；

（五）年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即1986年8月26日至2004年8月26日期间出生）；

（六）有工作经历的需提供现任职单位及主管部门出具的同意报考证明。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

（七）关于“服务基层项目人员”报考条件：

参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》（晋政办发〔2014〕42号）文件精神，政府购买基层公共岗位、到2021年底前劳动合同期满的人员。

报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读研究生不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘岗位及数量

云州区2022年公开招聘事业单位工作人员30名，招聘岗位所需的具体条件以《大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）的要求为准。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

此次公开招聘实施方案由大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室制定，报市人社局审核备案，在云州区人民政府网站、大同市人民政府网站及省人社厅官网发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1、报名方式

本次公开招聘采取网上报名方式。

报名网址：大同市人民政府门户网（.dt.gov.cn）

--便民查询栏--人事考试入口。报考者只能报考一个岗位。

网上报名按以下程序进行：

（1）提交报名申请

时间：2022年8月29日9：00—9月2日17：00

报考人员须在规定时间登录报名网址，填写《大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于30KB），提交报名申请。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员务必坚持诚信报考，提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

（2）资格初审

时间：2022年8月29日9：00—9月3日17：00

网上资格初审工作由此次公开招聘领导组办公室组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，9月2日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，9月2日17：00后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

（3）岗位招聘人数调整

1、此次公开招聘不设开考比例，若岗位报名人数低于拟招聘人数则以实际报名人数确定拟招聘人数，若岗位报名人数为0，则取消该岗位。如报考服务基层项目人员岗位实际报名人数为0，则取消该岗位，取消的招聘岗位数量自动转入对应的一般性岗位进行招聘。

核减或取消的岗位招聘人数，经此次公开招聘领导小组会议研究决定进行调整，岗位拟招聘人数调整情况在大同市云州区人民政府门户网站公布。

2、下载打印《报名表》和《准考证》

（1）考试的具体安排，请考生随时关注大同市云州区人民政府网站发布的考试前公告。

（2）通过报名资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于考试前公告公布的期限内登录原报名网站，自行下载打印《报名表》和《准考证》。以务考试和资格复审时使用。（打印如遇问题请与网报技术咨询0352-7930260联系解决）。

考试地点及相关要求详见准考证。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备；请妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘其他环节使用。

（三）考试与资格复审

1、本次公开招聘不进行笔试，采取直接面试的方式进行。面试工作在公开招聘领导小组的监督指导下由聘请的三方专业考试机构组织实施。

面试采取结构化方式进行，由外聘的5-9人考官组成面试考官小组。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试成绩设最低合格分数线，合格分数线为75分。面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员面试成绩相同时，成绩相同人员加试一场面试，人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试工作关键环节将全程录音、录像。

面试成绩将于当天在大同市云州区人民政府网站公布。

2、资格复审由此次招聘工作领导小组办公室负责。依据面试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1：1的比例确定参加资格复审的人选，资格复审人员名单、时间及地点在大同市云州区人民政府网站公布。

资格复审时，应聘人员应提供居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件以及《教育部学历证书电子注册备案表》、《大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《笔试准考证》，除按上述要求外，下列人员还要求提供以下材料：

（1）已就业的还须出具单位同意报考证明。

（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件及复印件。

（3）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件2），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。“省购岗”由县、区就业和人才交流培训中心审核盖章。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该应聘人员资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格。

因放弃资格复审或资格复审不合格形成的岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分依次递补为资格复审对象。

（四）体检与考察

资格复审合格的人员确定为体检和考察人选，体检和考察由本次招聘工作领导组办公室组织实施。

1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市云州区人民政府网站通知，体检费用自理。

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对复检结果仍有异议的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，作出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3、考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分确定递补人选，通过资格复审后，递补为体检、考察对象。

（五）公示

根据面试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市云州区人民政府网站公示七个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，招聘单位负责将拟聘人选报区人社局备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

（六）聘用

1、公示期满无异议的拟聘用人员，按照干部人事管理权限经行政主管部门审核后，纳入云州区全额事业单位编制管理。

2、实行试用期制度，试用期为一年，包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的解除聘用关系。

3、聘用人员最低连续服务年限为5年，服务期内不得申请调动。

六、疫情防控

为切实保障广大考生和考务工作人员身体健康和生命安全，确保考试安全平稳进行，根据我省疫情防控规定，现将考试疫情防控有关事项通知如下：：

1、考生考前须填写《考试健康管理信息承诺书》（附件3），如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。参加考试时交于工作人员。

2、考生进入考点参加考试，应当主动出示通信大数据行程卡、手机健康码绿码和考前48小时内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力）。健康码非绿码的考生，不得参加考试；不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试；考试前7天内有中高风险地区旅居史的考生，不得参加考试。

3、所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续咳嗽、乏力、嗅觉味觉减退等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

4、考生必须严格遵守山西省疫情防控要求，积极配合做好考试疫情防控工作；做好自身健康监测，加强个人防护，主动减少外出和不必要的聚集。要自备一次性医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

5、根据山西省疫情防控动态规定，建议考生于考前一周来（返）大同市辖区，必要时也将对考试有关工作安排进行适当调整。

此次公开招聘认真贯彻执行人社部《关于印发（人事考试工作人员纪律规定）的通知》（人社部发【2013】36号），加强对招聘工作的监督，全程接受社会和区纪委监委派驻纪检监察组监督，对弄虚作假违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。

本方案由此次公招领导小组办公室解释，本方案未尽事宜由大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

政策咨询电话：13753246955

网报技术咨询电话：0352-7930260

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1：岗位需求计划表

2：服务基层项目人员审核表

3：考生健康体温承诺书

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导班。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。

大同市云州区事业单位公开招聘工作领导组

2022年8月26日

二、大同市劳动局在哪里

大同市人力资源和社会保障局：

地址是：大同市御东新区文兴路天祥街416号

作息时间：周一至周五：上午9:00-12:00下午:13:00-17:00。

咨询电话：0352-7930323。

业务范围：人力资源服务机构资格认定、劳务派遣行政许可、企业综合计算工时工作制和不定时工作制审批、工伤认定、职业资格证书的核发、对不办理社会保险登记的处罚等。

扩展资料：

大同市人力资源和社会保障局主要职责：

(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查

(二)拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全市人力资源市场建设,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全市促进就业和创业工作,拟定统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟定并组织落实就业援助制度；

拟定并落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头组织实施高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施城乡社会保险及补充保险政策和标准,完善并落实全省统一的社会保险关系转移续接办法；

贯彻执行机关企事业单位基本养老保险政策,逐步提高基金统筹层次,会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并组织实施,编制全市社会保险基金预决算草案。

(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,做好全市就业工作,保持社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责统筹全市机关企事业单位人员管理工作,贯彻执行省机关、事业单位工资收入分配政策；

会同有关部门拟定我市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,

贯彻执行机关企事业单位人员福利政策和离退休政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策；

牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

(八)拟定引进国(境)外人才和智力政策与措施并组织实施,负责全市引进国(境)外人才和智力工作,组织实施人才智力项目引进计划,加强国际交流与合作,归口管理全市出国(境)培训工作。

(九)贯彻军队转业干部安置政策,拟定我市军队转业干部安置计划,负责军队转业干部教育培训工作;贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十)负责全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,负责市直政府系统公务员和参照公务员法管理单位工作人员档案管理工作；

贯彻执行公务员考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规,组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织实施国家荣誉制度,拟定并组织实施政府奖励制度,配合有关部门开展绩效考核。

(十一)会同有关部门贯彻农民工工作综合性政策,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作；

依法查处重大案件,受理劳动人事信访事项,会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。

(十三)按照干部管理权限承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项。

(十四)承办市人民政府交办的其他事项。

参考资料来源：大同市人民政府网-信息公开指南

三、大同市平城区人才市场全称

大同市平城区就业和人才服务中心。查询大同市平城区官网得知，大同市平城区人才市场全称是大同市平城区就业和人才服务中心。大同市就业和人才服务中心地址是山西省大同市平城区魏都大道，负责市招聘高校毕业生就业见习岗位工作，负责全区低保家庭和招聘会等业务。

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