砥砺深耕，芳华待灼-----学校开展新入职教师系列培训活动

为使2023年新入职教师尽快熟悉学校环境、适应教师岗位，提升教师的教学能力，自9月份新教师入职以来，学校开展了一系列培训交流活动。

一、校情校史专题篇

10月18日，培训活动正式启动。学校督学葛淑兰、发展规划处、宣传统战处、组织人事处、科研处、教务处等有关职能部门负责同志和全体新入职教师参加。

葛淑兰以《教书育人梦想起航大医精诚医路同行》为主题开启了新教师入职第一课。首先介绍了学校的发展历史、目前现状以及下一步规划，并对新教师提出了三点要求：一要以“三心三勤”的工作态度修身正己；二要爱岗敬业、志存高远；三要勇于担当、教学相长。希望老师们立足岗位、脚踏实地、尽职履责，上好一门课、带好一个班、练好基本功，努力使自己成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，让党和人民放心。

有关职能部门分别进行了《学校办学理念及发展规划》《意识形态相关制度和校园舆情的突出表现》《师德师风规范》和《科研生涯规划及科研诚信》等专题培训。

二、教学能力提升篇

11月1日，医学党总支书记杜广才和药学系党总支书记武卫红分别以《锤炼基本功，赋能新征程》和《用“心”“智”教——谈如何上好一堂课》为题为新教师做了培训。两位专家从目前的大思政形势、教师的基本要求、教学积累、教学设计、教学反思和教学体会等方面介绍了应该如何上好一堂课，并分享了丰富的教学经验。

三、汲取榜样力量篇

12月1日，学校青年教师代表、2023年山东省青年教师教学比赛一等奖获得者甄臻老师以《深耕讲台静待花开》为题分享了自己的参赛经验和教学成长经历，并建议青年教师脚踏实地上好每一节课，勇于突破教学瓶颈，善于探究教学规律，不断提升教学理念。

四、教育教学管理篇

12月1日，教务处负责人李文杰以《全力托举新教师成长助力教育教学新发展》为题向新教师介绍了教务处的基本情况，并简要介绍了教学相关制度要求，引导新教师进一步理解并严格遵守学校的教学准则，规范教学行为，提高教学效果。

学校领导和各职能部门高度重视新入职教师培训工作，培训活动内容丰富、精彩纷呈，为新教师更好地融入学校新环境、适应新岗位奠定了基础。青衿之志，履践致远，行而不辍，未来可期。学校将继续加强师资培训，不断提升教师队伍素质。期待新入职教师将学习的收获内化于心、外化于行，共同谱写教书育人的奋进之笔，为学校的建设与发展添砖加瓦！

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