梅州人事，梅州市人力资源和社会保障局的领导分工

一、2022年广东梅州市直机关遴选公务员公告

根据公务员法、《公务员公开遴选办法》和《梅州市市直单位公开选调公务员暂行办法》（梅市办〔2012〕43号）等有关规定，市委组织部决定开展2022年市直机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选公务员工作。现就有关事项公告如下：

一、遴选对象

遴选对象为我市各县（市、区）、乡镇（街道）机关中，已进行公务员登记且在编在职满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。

二、遴选条件

（一）报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3. 一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；

4. 具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件，详见《梅州市市直机关2022年公开遴选公务员职位表》（附件1）；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2023年1月12日，现任职务职级以报名时的任职为准。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1. 被开除中国共产党党籍的；

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5. 按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的（包括对行政执法类公务员工作年限相关规定）；

6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7. 法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。遴选职位有其他回避要求的，还需符合职位相应要求。

三、报名

（一）报名方式

采取个人网络报名方式。报名人员将报名相关资料发送到遴选单位指定邮箱。报名邮箱、联系人、报考咨询电话详见附件4。

（二）报名时间

即日起至2023年1月12日下午17:30。报考未达到开考比例职位的报名人员可在2023年1月13日下午17:30前改报其他职位。未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。

（三）有关要求

1．报名人员应仔细阅读本公告、职位表（附件1）和报考指南（附件2），报名信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

2．报名人员限报一个职位，且不得报考高于本人职务职级的职位，多报职位者将取消遴选资格。

3．报名人员应如实填写《梅州市市直机关2022年公开遴选公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件3）。

4．报名人员应按时将报名材料统一压缩打包（大小为20M以下）发送至相应遴选单位报名邮箱，压缩文件以“职位代码 姓名 手机号”命名。报名材料包括：（1）报名登记表电子档；（2）大一寸免冠正面彩色电子照片（jpg格式，大小为100KB以下，以本人身份证号为照片名称）；（3）学历和学位证书扫描件；（4）单位同意报考证明扫描件;（5）遴选职位要求的其他证明材料扫描件。

5．报名人员所学专业应符合报考职位的专业要求，按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）执行。

（四）查询资格审查结果

各遴选单位收到报名人员的报名材料后，根据遴选条件对报名人员进行资格审查，并及时反馈资格审查结果。未收到反馈结果的报名人员可于2023年1月12日下午18:00前致电遴选单位查询确认。

（五）领取准考证

经资格审查合格的报名人员到遴选单位领取笔试准考证，具体领取时间由遴选单位另行通知。

本次遴选设开考比例，报名时资格审查合格的报考人数与遴选人数比例低于3∶1的，取消该职位的公开遴选。

四、考试

考试包括笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。遴选单位根据职位需要，经市委组织部同意，可在笔试后增加职位业务水平测试。

（一）笔试

笔试由市委组织部统一组织，市人事考试中心具体负责考务工作。

1．笔试具体时间和地点以准考证为准。

2．笔试内容。主要测试报名人员从事机关工作应具备的理论素养、公共基础知识、文字表达能力等内容。考试不指定用书。

3．笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

4．笔试结束10个工作日左右，考生可登录梅州党建网查询笔试成绩。

（二）面试

面试在市委组织部指导下，在市纪检监察机关监督下，由遴选单位具体负责。面试一般采取结构化或无领导小组讨论方式进行，重点测试面试人员的专业素质和业务水平。

遴选单位根据笔试成绩从高到低顺序，按职位拟遴选人数3倍的比例确定面试对象，并负责资格复审。复审材料包括本人身份证、户口簿、《报名登记表》原件、单位同意报考证明原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格的取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。   面试时间、地点等事项由遴选单位另行通知。

面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

（三）总成绩计算方法

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

（四）业务水平测试

遴选职位有业务水平测试要求的，还需进行相关测试。业务水平测试由遴选单位负责命题和组织实施。测试时间、地点等事项由遴选单位另行通知。

五、考察和体检

考察实行差额考察，根据考试总成绩由高到低的顺序确定考察对象，考察对象与遴选计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

考察由各遴选单位组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

对考察合格者，由遴选单位组织进行体检。体检可根据职位需要的健康标准进行。

考察或体检不合格的，可依次递补。

六、公示和转任

各遴选单位根据考试成绩、考察情况和体检结果，集体讨论决定拟任职人员，在遴选单位门户网站或梅州党建网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，各遴选单位按照有关规定办理转任手续。

七、注意事项

（一）本公告及其附件的“以上”“以下” “以后”均包含本级基数。

（二）本次遴选不收取报名费用。

（三）在遴选组织实施过程中，将按照新冠疫情防控政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名人员理解、支持和配合。

（四）公开遴选过程中，有关法律法规和政策规定发生变化的，还需符合最新规定。

本公告由中共梅州市委组织部负责解释。

1.梅州市市直机关2022年公开遴选公务员职位表.xls

2.梅州市市直机关2022年公开遴选公务员报考指南.docx

3.梅州市市直机关2022年公开遴选公务员报名登记表.doc

4.报名邮箱、联系人、报考咨询电话一览表.xls

5.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

原文标题：梅州市市直机关2022年公开遴选公务员公告

文章来源：

二、梅州市人力资源和社会保障局的领导分工

宋才华同志主持局全面工作,兼管办公室、财务与保险基金监督科、市人事考试办公室工作;

曾宪仕同志负责纪检监察和党风廉政建设工作,分管人事科、人力资源管理科、事业单位人事管理科、公务员管理办公室工作;

李彩洋同志分管综合规划科、专业技术人员管理科、工资福利科、市军队转业干部培训中心工作;

刘应强同志分管军官转业安置科、市企业退休人员管理办公室、市人力资源和社会保障信息管理中心工作;

黎红英同志主持市社会保险基金管理局全面工作,分管行政局养老与失业保险科、医疗与生育保险科、工伤保险科、市城乡居民医疗保险中心工作;

廖聚如同志分管就业与农民工工作科、市就业服务管理局、市流动人才管理办公室、市人才智力市场工作;

聂昌明同志分管劳动关系科、市劳动人事争议调解仲裁院、市劳动保障监察支队、机关工会、安全保卫、驻市行政服务中心窗口工作，协管办公室、人事科、市人力资源和社会保障信息管理中心工作;

黄国洪同志主持市就业服务管理局全面工作，负责局办公室工作;

钟云来同志分管培训教育科、市高级技工学校、市高技能公共实训基地、市交通技工学校、市劳动就业训练中心、市职业技能鉴定中心工作；

邹纯良同志协管培训教育科工作；

郭振超同志协管公务员管理办公室、市人事考试办公室工作；

李伯寿同志分管扶贫工作，协管市劳动人事争议调解仲裁院、市劳动保障监察支队工作。

三、2021年广东梅州市人民政府办公室公开遴选公务员面试公告

2021年11月20日下午3︰00开始。考生须在面试开考前30分钟（即下午2︰30前）到市政府办公室综合大楼10楼人事科（地址：梅州市梅江区新中路38号市政府办公室综合大楼）报到。

二、面试形式

面试采取结构化面试方式进行，重点测试面试人员的综合分析、组织协调等能力。

四、结果查询

面试结束后，按总成绩由高到低的顺序等额确定考察人选名单（总成绩相同的以笔试成绩高低为序），并于当日（20日）在本单位门户网站公示。

五、注意事项

考生须携带笔试准考证和身份证按时到考场报到。请认真阅读面试考生须知。同时，注意面试期间的天气状况和面试考场的交通状况，预足时间，提前到达，勿因迟到而造成遗憾。

附件：面试考生须知

1．考生须按照公布的面试时间及考场安排，在面试开考前30分钟，凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到，参加面试抽签。未能依时报到的，按自动放弃面试资格处理；对证件携带不齐的，取消面试资格。

2．考生报到后，应将所携带的通讯工具和音视频发射、接收设备关闭后连同其他物品交工作人员统一保管，面试结束离场时领回。

3．考生报到后，工作人员组织考生抽签，决定面试的先后顺序，考生应按抽签确定的面试顺序进行面试。

4．面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考的考生实行封闭管理，须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人，应服从工作人员的管理，不得擅自离开候考室。需上洗手间的，应经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。候考的考生需离开考场的，应书面提出申请，经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息。

5．考生必须以普通话回答考官提问。在面试中，应严格按照考官的提问回答，不得报告、透露或暗示个人信息，其身份以抽签编码显示。如考生透露个人信息，按违规处理，取消面试成绩。考生不得穿有明显文字、图案标识的服装参加面试。考生对考官的提问不清楚的，可要求考官重新念题（所需时间占用本人答题时间）。

6．面试结束后，考生到候分室等候，待面试成绩统计完毕，签收面试成绩通知书。考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求加分、复试或无理取闹。

7．考生面试完毕取得成绩通知书、并领回交由工作人员保管的本人物品后，离开考场，不得在考场附近逗留。

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