部队涨工资权威发布，2022部队涨工资

一、2021年军人工资一览表

据了解，不同兵种和不同地区当兵待遇是不一样，像义务兵每月的工资待遇已经上涨到1000元一个月左右，而去新疆、西藏边防地区的津贴是不一样的，根据不同地区在1000-2000元月不等。

3.下士每月工资大约在5500元左右。

4.中士每月工资大约在7400元左右。

5.上士工资大约在8500元/月左右。

6.四级军士长每月工资为1万左右、三级军士长每月工资大约1.2万左右、二级军士长每月工资大约1.4万左右、一级军士长每月工资大约1.6万左右。

7.排长每月工资大约8500元左右。

10.团长每月工资大约1.4万左右。

11.旗长每月工资大约1.6万左右。

需要注意的是，所有军官和军士十二月份可以领取双倍的工资。以上当兵的工资待遇表仅供参考，以实际领到手的工资为准。

1.2021年新兵工资因各地艰苦情况不同，标准也不一样，具体的可去当地相关部门咨询。当前义务兵第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元。

2.义务兵服役期间，享受家庭优待金，城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元，农村籍义务兵每户每年4500-6000元；到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。

3.义务兵退出现役后，由部队按每年4500元，发给自主就业退役士兵一次性退役金，由接收地县级人民政府按每年2000元，发放一次性经济补助。

法律依据：法律依据：:《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十三条国家建立军人待遇保障制度，保证军人履行职责使命，保障军人及其家庭的生活水平。对执行作战任务和重大非战争军事行动任务的军人，以及在艰苦边远地区、特殊岗位工作的军人，待遇保障从优。第三十四条国家建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人工资待遇制度。军官和军士实行工资制度”

二、2022年部队军休干部涨工资吗

2022年部队交地方管理的离休干部涨工资。

一、移交政府安置的军休干部生活待遇标准

1.离休时离休费,干部本人在职时计发的最后一个月基本工资军龄工资、教护龄津贴。

教护龄津贴,19857月参加工资制度的军队干部离休退休时享受教龄、护龄津贴的教龄、护龄津贴从·19869月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴从19941月起全额计入离休退休费。

2.离休后增加的离休费,1979起实行19856月底以前离休的干部享受的副食品价格补贴;19857月起实行的23元生活补贴费;198810月增加的30至40元工资;198910月、19915月、19923月、19927月、199210月、199310月、19977月、200110月、20037月增加的离休费;1994—2005每1月定期增加的离休费。

1.退休干部,职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴按全额计发。

教护龄津贴,19857月参加工资制度的军队干部离休退休时享受教龄、护龄津贴的教龄、护龄津贴从19869月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴从19841月起全额计入离休退休费。

2.退休志愿兵(士官),军衔等级工资和地区津贴按规定的退休费比例计发;基础工资和军龄工资按全额计发。

1.交通费,从20041月起给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准,军队离休干部每人每月105元(含原来已发的15元)军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后军队离休退休干部个人用车自理。军队退休士官(含退休志愿兵)参照移交政府安置的军队退休干部的规定发给交通费。

2.保留福利补助、保留伙食补贴,军队离退休干部从这次工资制度改革起保留福利补助60元、伙食补贴50元。退休志愿兵保留福利补助25元、伙食补贴35元。

3.军人职业津贴,从19991月起离退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。退休志愿兵军人职业津贴调整为每人每月180—280元。

4.公勤费,从200410月1日起公勤费按规定享受全费标准的每人每月800元;半费标准的每人每月400元;全费四分之一标准的每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。

5.服装费,移交政府安置的军队离休干部服装费标准从200010月起每人每月调整为,寒区50元。

6.荣誉金,荣获一、二级红星功勋荣誉章者每月发给30元;荣获独立功勋荣誉章者每月发给25元;荣获胜利功勋荣誉章者每月发给20元。随工资逐月发放。

7.房租补贴,从20045月起每人每月房租补贴标准调整为,正军职(含相当职务等级的专业技术和文职离退休干部下同)120元副军职105元正师职65元副师职58元正团职50元副团职45元营职以下40元;六级退休士官45元五级以下退休士官40元;1955前后复员无工作的女同志35元领权期生活补助费的离退休干部遗属35元。自购自建卓和维修扩建私房的军人离休退休干部不交纳卓租金的不得享受卓补贴。

8.防暑降温费,军队离退休干部每人每80元退休志愿兵每人每40元。

9.军粮差价补贴,移交政府安置的军队离退休干部、退休志愿兵的食物定量标准为,每人每天粮食550克黄豆80克植物油50克。军粮补贴标准仍按1999的标准执行。

10.政府特殊津贴,移交政府安置的军队离退休干部享受政府特殊津贴的由国家人事部批准每人每月100元。

11.护理费,从200410月1日起调整军队离退休干部(含退休士官)护理费标准按公勤费全费标准执行每人每月800元。

《军队离休退休干部服务管理办法》

第二条·军休干部服务管理应当从维护军休干部的合法权益出发，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规和政策，完善军休干部服务保障和教育管理机制，落实军休干部政治待遇和生活待遇。

三、2023年部队官兵的工资涨多少

1、团级以下军官一般在原基础上调入1000元。基层军官(包括正职军官)的职务补贴分别为600元、500元和300元,基层代表不享受补贴;士官一般在原基础上调入400元,义务兵(战士、生长干部)一般在原基础上调入200元;藏区军官团一般调整2000元,海拔3500米以上地区不论职务高低,新标准补贴500元。

2、新标准实施后,每年元旦、春节、五一、八月、十一五,每个假期发放1000元;驻京、津、沪、渝军官增发500元,士官增发200元。现役军人调薪如下:《基础工资》(不含各类补贴和岗位!):

3、在职干部:正式教师:8000人,再增加:2283人;贴上地区补贴后,关于:关于

4、副师:7129,再增加:2123;贴上地区补贴后,关于:关于

5、正团:6214,然后增加:1953;贴上地区补贴后,关于:关于

6、副团:5457,然后增加:1813;贴上地区补贴后,关于:关于

7、嬴政:4857,然后增加:1658;贴上地区补贴后,关于:关于

8、副营:4375,再增加:1528;贴上地区补贴后,关于:关于

9、正联:3974,再增加:1398;贴完大概8000-9000有地区补贴

10、副公司:3679,然后增加:1308;贴上地区补贴后,大概是8000左右

11、排名:3452,然后增加:1218;贴上地区补贴后6000-7000左右(新疆地方补贴,五省藏区,内蒙古另算)

四、2022部队涨工资

之前国家建立军人工资的正常增长机制。现役军人的待遇随着国民经济的增长而增长。所以军人工资每年都会涨的，因为之前已经对工资进行过大幅度的提高，幅度不大。中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，“总之尽量向基层倾斜，提高他们的收入。”士官一律加薪40%这是中国军队建国以来进行的第7次薪酬改革，也是近年来第三次全面提薪。据悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，军官则平均加薪1000元，以排职尉官为例，由现时的约3500元加至4500元，而最高级别的正兵团职将官则由现时的约21000元调整到22000元左右。而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高。消息人士指出，军人薪酬是部队现代表建设的一部份，一定是尽量向现实生活水平靠近，并逐步制度化，“以前基数比较低，所以第一次加的比较多，之后的加幅度会逐渐缩窄，现在主要是增加工资基数较低的基层士兵的补贴，希望以后和其它公务员或事业单位一样，参考通胀加薪，形成固定机制。”两年一加成机制中国军队近年第一次全面提薪是2006年7月，加幅达到一倍，引起全球关注;第二次则是事隔两年，在2008年的7月，但因为汶川地震推后公布;这一次则是从去年下半年开始追加，算起来刚好两年一加，似乎己形成了不成文的机制，但消息人士没有解释为何这次加薪也是滞后。近年，中国军力备受关注，每一次调整都引来注视，根据全国人大的公布，2010年中国国防费预算增长7.5%至5321.15亿元，全国人大新闻发言人李肇星当时解释，增加军费中大部分将用于提高中国军人工资和福利.但有内地民众认为，军人基本的衣食住行都由国家供应，日常支出不大，对通胀的承受力远较普通民众为高。通胀也改变军人收入按照国家的统一规定，军队干部工资应高出国家公务员工资20%，再加上现时通胀高企，熟悉内地军事情况的人士分析认为军队加薪合情合理，他指出，在现时的通胀下，如果不加就变成减薪了，再加上中国军事实力备受关注，更应该稳定军心，“只要加幅控制在合理水平，那是很应该的事，军人也要养家，而且这份职业对国家有特殊的意义，不能和一般职业相提并论。”

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