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榆林市人事网?榆林市人力资源和社会保障局人事

来源:择校网   时间:2024-12-04 13:10:05

一、榆林事业单位资格复审的时间是什么时候呢

您好,中公教育为您服务。

你好,2014年榆林市市直事业单位考试资格复审时间在2014年10月10和10月11日。

复审时需要的材料:

复审时考生须持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证、准考证及个别岗位所需的其他相关证件统一接受资格复审,对于审查不合格的应聘人员予以取消面试资格,并按照笔试考试成绩在合格分数线及其以上从高分到低分依次进行递补,递补只进行一次。限榆林市户籍的考生,上学时户口迁出现未迁回榆林市的,需提供原户口簿原件及复印件。有工作单位的考生,需出具单位同意报考证明(单位盖章、负责人签字)。另外,报考榆林市广播电视台且具有广播电视台工作经历的考生须提供所在单位与主管部门出具的证明、合同。

更多榆林市市直事业单位考试信息查看》》陕西人事考试网

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

二、榆林市人力资源和社会保障局人事***榆林市人力资源保障局***

您好,现在陈琳来解答以上的问题。榆林市人力资源和社会保障局人事,榆林市人力资源保障局相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、(一)贯彻执行国家和省人事管理的法规政策,研究拟定适合我市情况的人事管理办法,综合管理全市机关、事业单位人事制度改革工作;会同有关部门研究指导企业人事制度改革的有关工作;负责对全市人事工作的安排部署、业务指导和监督检查工作;会同有关部门研究提出机构改革中人员定岗和分流的政策规定,并组织实施。

2、(二)贯彻执行国家公务员各项管理的政策法规,根据《国家公务员暂行条例》及相关法规细则,依法对全市国家公务员进行综合管理。

3、指导和协调各县(区)、各部门实施国家公务员制度。

4、(三)拟定和组织实施我市国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的政策,编制全市机关、事业单位人员计划、工资总额计划和增人计划,并组织实施;负责全市机关事业单位工资基金管理工作;负责全市机关、企事业单位干部统计、国家公务员统计工作。

5、(四)综合管理全市专业技术人员及其队伍建设工作;负责高层次人才的规划、培养和引进工作;组织开展有突出贡献各类专家、享受政府特殊津贴专家和我市“一五二人才”的选拔及管理工作;负责专业技术人员继续教育工作;研究拟定事业单位人事制度改革的实施意见,贯彻执行国家关于事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施;按分工研究落实专业技术人员家属“农转非”工作;负责引进国外智力的计划项目申报、专家接待和成果推广工作;负责乡土人才的培养、选拔和重点管理工作。

6、(五)综合管理全市专业技术人员的职称工作,推行专业技术职务聘任制度、专业技术人员执业资格制度和专业技术资格考试制度;负责各类专业技术职务任职资格证书、执业资格证书的审验、核发工作。

7、(六)负责全市人才资源规划、开发工作,贯彻执行人才流动的政策法规,发展和规范人才市场;建立和完善人事争议仲裁制度;提出本市急需和应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责全市大中专毕业生就业指导、方案制定和组织实施工作;按照管理权限,负责干部流动调配和市直机关事业单位工人调配工作;承办市上特殊需要人员的选调工作。

8、(七)综合管理机关、事业单位的工资福利和干部退休工作。

9、负责并组织实施全市机关、事业单位的工资制度改革和工资福利与退休干部的管理工作,贯彻执行地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度和行业岗位津贴制度,并研究制定实施意见;负责全市机关、事业单位社会保障基金的管理工作;组织开展机关、事业单位工人技术等级考核工作;综合管理全市机关事业单位工作人员伤残、死亡等有关待遇和因病丧失工作能力的鉴定及事业单位干部工伤等级评定工作。

10、(八)贯彻执行军队干部安置政策,研究完善我市军队转业干部安置办法,制定安置和培训计划,并做好组织实施和监督工作;承办市军队转业干部安置工作领导小组交办事项。

11、(九)负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务;负责人事志的编写和全市人事系统的宣传、调研及信息工作。

12、(十)负责执行国家和省上奖励表彰制度,研究拟定本市实施办法;指导和协调政府奖励表彰工作,审核以市政府名义实施的奖励表彰活动及奖励表彰的人员。

13、(十一)承办市政府管理的领导人员的行政任免的有关事宜。

14、(十二)承办市政府交办的其他事项。

三、报考陕西省榆林市的公务员在哪参加考试,是西安还是榆林

您好,中公教育为您服务。

陕西人事考试网提醒您:陕西公务员考试,选调生和省直系统统一在西安笔试,行政系统和党群系统报哪个市在哪个市考试。

2015年陕西公务员考试公告已于2015年3月23日发布,报名时间为2015年3月30日0:00至2015年4月3日24:00,公共科目笔试时间为2015年4月25日,公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计于2015年5月19日统一公布,面试公告预计在6月中旬进行发布,6月中下旬进行面试。目前建议您抓紧时间好好复习。

点击查看》》2015陕西公务员考试公告

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祝您生活愉快,考试成功!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

四、绥德法院冯中彦现调榆林市什么单位

事业单位工作人员跨市调动程序:

1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。

2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。

3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章,因为那儿是最重要的,如果调动成功那儿就无所谓了。

4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究,如通过则会进入下一个程序。

5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。

6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章,到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章,到调出市的人事主管部门(人社局)将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。

扩展资料:

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,文件对事业单位人员调动做出了如下要求:

一、事业单位工作人员交流,坚持工作需要、人岗相适、公开透明、程序规范。调入单位应有空缺编制和岗位,拟交流人员须符合相应岗位基本任职条件,具备相应履职能力;

二、机关事业单位在编在岗人员可通过交流方式进入事业单位工作,并规定了6种一般不得交流的情形:

1、试用期未满,或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

2、县(市、区)以上所属事业单位从乡镇(街道)机关事业单位选聘人员,在乡镇(街道)工作不满5年的;

3、通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的;

4、人事档案涉嫌涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的;

5、涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

6、不符合相关政策规定的其他情形。

关于本次榆林市人事网和榆林市人力资源和社会保障局人事的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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