淄博人事考试网(2006年淄博公务员的招考情况)
来源：择校网 时间：2024-11-28 06:12:29
一、谁能告诉我2005***2006年淄博公务员的招考情况
淄博市2006年度录用公务员简章
经市委、市政府同意，今年采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，为我市各级机关录用一批担任主任科员以下非领导职务的公务员，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。驻我市的省垂直管理部门基层单位的报名及其他考务组织工作，由我市统一组织实施。现将考选录用工作的有关问题通知如下:
一、招考范围和条件
报考人员须具备公务员法第十一条规定的公务员基本条件，并符合拟任职位所要求的下列条件：
1、年龄在18周岁至35周岁之间（1971年3月1日至1988年3月31日期间出生）。
2、大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年，且均具有山东常住户口（全日制普通高等院校2006年应届本科以上毕业生户口不限）。
已具有公务员身份的人员不能报考;报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经区县以上教育行政主管部门同意。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年各级公务员招考中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。
驻我市的省垂直管理部门基层单位的报考条件按照省主管部门的规定执行，具体职位要求详见招考职位统计表。
市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1974年3月1日以后出生），在基层工作两年以上，身体健康。
二、报名与资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行:
(一)报名
今年我市面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。
报名时间：2006年4月19日-23日。
查询时间：2006年4月20日-25日。
现场认定时间：2006年4月24日-26日。
1、网上报名的具体办法：
（1）报考人员登陆“淄博人事信息网”（网址：.zbrs.gov.cn），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸免冠正面照片（电子照片，不大于30k）。每人限报一个部门或职位，报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。
（2）用人单位在报名期间正常工作时间内，在网上查看本部门的报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审确认结果；如果用人单位在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为确认。网上报名期间，用人单位应指定专人负责初审工作，节假日不休息。
（3）报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，下载打印《淄博市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》。
2、现场认定的具体程序：
（1）参加现场认定的人员必须通过用人单位网上初审确认。
（2）提供本人报名序号。
（3）提供本人的《淄博市录用公务员报名登记表》、亲笔签名的《报考公务员诚信承诺书》。
（4）交纳考务费。考务费收取标准为：每人每科40元。
（5）下载准考证。报考人员现场认定后，于5月8日—5月12日登陆淄博人事信息网打印准考证。
（6）其他报考人员因故不能到场的,可委托他人代办现场认定手续，责任自负。逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。
（7）认定地点。报考市直部门和省垂直管理部门的考生，到市人事局指定的地点办理认定手续；报考各区县级及乡镇机关的考生，到所报考区县的人事局指定的地点办理认定手续。现场认定地点和认定范围如下：
认定地点地址认定范围认定时间
淄博市人才市场
张店区人民东路1号
报考市直部门和省垂直管理部门的考生
4月24日—26日
张店区委党校
张店区太平路15号
报考张店区直部门和张店区乡镇政府机关的考生
淄川区人才服务中心
淄川区般阳东路110号
报考淄川区直部门和淄川区乡镇政府机关的考生
博山区建设局院内
博山区中心路建设银行西侧
报考博山区直部门和博山区乡镇政府机关的考生
山东化工专业人才市场
临淄区行政办公中心西楼二楼（临淄区中轩路南首）
报考临淄区直部门和临淄区乡镇政府、街道办事处机关的考生
周村区政务中心七楼会议室
周村区新建东路201号
报考周村区直部门的考生
桓台县人才服务中心
桓台县兴桓路116号
报考桓台县直部门和桓台县乡镇政府机关的考生
沂源县人才交流服务中心
沂源县政府对面
报考沂源县直部门和沂源县乡镇政府机关的考生
高青县人才服务中心
高青县黄河路101号
报考高青县直部门和高青县乡镇政府机关的考生
为减轻特困考生负担，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，凭考生家庭所在地县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明或考生家庭所在地县（市、区）扶贫办开据的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），免收考务费。面试、体检费等其他相关费用由用人单位负担。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
(二)资格审查
对报考人员资格审查工作应贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向报考部门提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。非应届毕业生报考的，应提交其国家承认的学历证书（其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2004年12月31日前取得）、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提供具有人事管理权限单位出具的报考介绍信（中小学教师同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；应届毕业生报考的，应提交其学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明及其他相关资料。取得面试资格的报考人员未在规定的时间按招考主管部门要求提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经市组织人事部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村、社区服务的毕业生，服务期满2年、考核合格报考公务员的，笔试成绩加4分。上述人员在进行现场认定时除出具当年毕业生就业主管机构签发到西部或农村社区工作的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具共青团山东省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具区县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，报考我市各级机关的，由市招考办审核确认，并在网上公示无异议后实施加分。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。各级机关面向社会招考公务员的考试科目、内容相同。
（一）笔试。笔试科目为申论和行政职业能力测验。全省统一命题、统一考试、统一阅卷。
笔试时间为5月14日。
上午 8：00-11：00申论
下午 2：30—4：00行政职业能力测验
笔试结束后，按申论占60%、行政职业能力测验占40%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市委组织部、市人事局确定，报省委组织部、省人事厅备案。在合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1:3的比例；10人(含)以上的,按1:2的比例(其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试成绩合格人数达不到计划录用比例的部门和职位，按实有人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单张榜公布或登陆“淄博人事信息网”查询。根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。
（二）面试。面试工作由市组织人事部门按省里通知要求统一组织进行。
报考省垂直管理部门基层单位、公安系统的考生面试时间为6月6日-8日。
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
报考市直部门、区县、乡镇机关的考生的面试时间另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入录用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入录用考核范围人员名单张榜公布或登陆“淄博人事信息网”查询。
（三）选调生考试。市直机关从选调生中考选工作人员的报考条件、报名方法、考试内容、录取办法等，由市委组织部按照省里要求组织实施。考试时间与面向社会招考同步进行。
四、考核录用
进入考核范围人员确定后，由各级组织人事部门会同用人单位，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核、体检。如招考部门同一职位录用计划中出现2名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核人选。体检工作按照省人事厅、省卫生厅《关于转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）执行。
经考核、体检合格，拟录用为公务员的人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣的有关手续。对退役军官、退伍军人等有关人员，在同等条件下优先录用。
新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。新录用人员，应按规定接受培训。从选调生中考选的拟录用人员，由市委组织部、市人事局直接办理工作调动手续，被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。
被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
五、录用计划
详见附表：1、市直机关2006年录用职位表
2、区县级、乡镇机关2006年录用职位表
3、省垂直管理部门2006年录用职位表
六、咨询及监督电话
政策咨询电话：2166505 3184072
报名咨询电话：3189234 3160170
监督电话：3182064
我市面向社会公开考选公安、监狱人民警察简章另行发布。
其他未尽事宜，按照省委组织部、省人事厅鲁人发[2006]8号文件有关规定执行。
中共淄博市委组织部淄博市人事局
二○○六年四月十三日
二、2014山东淄博市张店区卫生系统事业编招考60人公告
2014山东淄博市张店区卫生系统事业编招考60人公告
根据我区卫生系统事业单位岗位空缺和工作需要，按照有关事业单位公开招聘人员的规定，经区委、区政府同意，2014年张店区卫生系统事业单位面向社会公开招聘60名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)年龄在35周岁以下(1978年7月17日以后出生);
(四)具有应聘岗位所需的身体条件;
(五)符合应聘岗位要求的其他条件。
户籍所在地、生源地或服务地均为淄博市的符合上述条件的由省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能再应聘定向招聘岗位。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应届毕业生须在2014年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历等证书和材料。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及数量
本次共计划招聘60名工作人员，具体招聘计划详见《淄博市张店区卫生系统事业单位公开招聘人员计划表》(附件)。
三、招聘方法和程序
(一)报名
1、报名时间：2014年7月17日至7月19日上午：8：30-11：30，下午1：30-5：00。
2、报名地点：淄博市张店区人才服务中心(张店区共青团路103号张店区人力资源和社会保障局三楼会议室)。
3、报名及资格初审。报名人员需提交材料包括：《张店区卫生系统事业单位公开招聘人员报名登记表》、《诚信书》(可从张店人力资源和社会保障网.zhangdian.net下载)、近期2寸免冠同底版彩色照片三张、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(.chsi.cn)验证打印)和招聘岗位要求的其它相关材料(学位证书、执业资格证书、户口簿等其他材料)原件和复印件各一份。应聘面向派遣期毕业生的岗位，还需提交毕业生就业报到证。国外及港澳台高校毕业生应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证书(学历学位认证书须在2014年7月17日前取得)和成绩单(同时附正规翻译公司翻译的中文对照译文)等材料。在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明。研究生学历者应聘有专业方向要求的岗位，需提供能证明所学专业方向与应聘岗位相符的证明材料(在校学习成绩单或学校出具的所学方向等证明)。服务基层项目人员在应聘定向招聘岗位，除提交相关资料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书。
对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位(急需岗位按2倍)，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：3(急需岗位按1:2)的比例相应核减招聘计划。面向基层服务项目的招聘计划(岗位代码为1404)，应聘人数达不到招聘计划3倍的，按1：3的比例核减招聘计划，将核减的计划经公告后增至岗位代码为1403的岗位。
4、缴费：资格初审合格人员当场缴纳笔试考务费。
根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费。应聘时应携带有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交区(县)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件、复印件各一份;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交区(县)扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件、复印件各一份。相关费用由用人单位负担。
应聘人员凭本人身份证于2014年7月28日上午8点30至12点，到报名地点领取准考证。
(二)笔试
笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1、笔试科目：
科目1：公共基础知识 专业基础知识。
科目2：专业技能知识。
2、笔试时间：
7月30日上午：8:00-10:00公共基础知识 专业基础知识
10:30-11:30专业技能知识
专业基础知识和专业技能知识包括应聘岗位所学的专业基础理论和技能操作规程。
笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。
笔试结束后，按科目1占70%，科目2占30%的比例计算笔试成绩。笔试成绩按岗位由高分到低分排序，依各岗位招聘计划1：3的比例，确定进入面试人员范围,不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。岗位学历要求为研究生的应聘人员报考差额医疗事业单位，可不参加笔试直接进入面试。所有进入面试人员范围的，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
(三)面试
面试采用专业题的面试形式，主要测试应聘人员的专业知识水平、业务能力、综合分析能力、语言表达能力、组织计划协调能力、应变能力、举止仪表等。
面试结束后当场公布面试成绩。
根据物价部门核定的标准，面试费每人70元。
面试具体事宜详见张店人力资源和社会保障网通知。
(四)聘用办法
1、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例按百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据各岗位招聘计划，按考试总成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人员(考试总成绩相同的，则按笔试成绩的高低顺序确定，若笔试成绩也相同则按科目1成绩的高低顺序确定)。参加面试人数达不到规定比例的岗位(专业)，进入考核、体检范围人员的考试总成绩不得低于符合1:3比例应聘同级岗位(专业)进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。应聘人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单，在张店人力资源和社会保障网上公布。
2、考核与体检
由招聘主管部门按招聘计划由高分到低分按1：1.5的比例确定进入考核体检范围人员。考核体检时先按1:1的比例等额进行。如考核、体检均合格，则不再对其他进入考核体检范围的人员进行考核、体检。对考核、体检不合格人员或其他原因造成的空缺，经招聘主管部门审核同意后，从该岗位其他进入考核、体检范围的人员中依次等额确定递补对象。
考核内容包括德、能、勤、绩、廉和应回避等全面情况。考核合格人员，统一组织到县级以上综合性医院进行体检，体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。
3、公示
经考试、考核、体检合格，对拟聘用的人员，在张店人力资源和社会保障网(.zhangdian.net)上公示，公示期为7个工作日。
4、聘用
公示期满后，确定拟聘用人员(对应聘同一岗位(涉及2个以上单位)的人员按考试总成绩由高到低依次挑选单位)。对符合聘用条件的，由区招聘主管部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他事项
1、招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
2、派遣期内毕业生是指全日制普通高校(含科研院所、国外及港澳台高校毕业生)2012年、2013年毕业生和2014年应届毕业生。
3、在职人员是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
4、国外及港澳台高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，需经招聘单位的主管部门在比对其所学主干课程与招聘专业国内主干课程是否基本一致后确认。
5、面向派遣期内毕业生的岗位,其报考的专业学历层次需在派遣期内。
五、招聘纪律
此次招聘工作坚持公开、公平、公正，择优的原则，整个招聘工作接受张店区监察局和社会各界监督。对弄虚作假违反规定和考试纪律的人员，一经发现，取消考生考试资格，并追究有关当事人的责任。
咨询电话：区人社局：0533-21799912869945
区卫生局：0533-2126211
监督电话：区监察局：0533-2869551
本次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本公告由张店区人力资源和社会保障局、张店区卫生局负责解释。
附件：
1、张店区卫生系统事业单位公开招聘人员计划表
2、张店区卫生系统事业单位公开招聘人员报名表
3、诚信书
张店区人力资源和社会保障局张店区卫生局
2014年7月8日
附件下载
三、淄博市卫生类副高条件
『壹』卫生类副高晋升条件
2012年卫生复高级专业技术资格考试报制名条件：
（一）正高申报条件
1、取得大学本科以上学历后，受聘副高职务（满5年）。
2、大学普通班毕业后，受聘副高职务（满7年）。（
二）副高申报条件
1、获得博士学位后，受聘中级技术职务（满2年）；
2、取得大学本科以上学历后，受聘中级职务（满5年）；
3、大学普通班毕业后，受聘中级职务（满5年）；
4、大学专科毕业后，取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级职务（满7年）；
5、1970年底以前大专毕业，受聘中级职务（满5年）。
6、1984年底以前大专毕业，受聘中级职务（满7年）。
7、1984年7月底以前护理专业中专毕业，从事临床护理工作25年以上，取得护理专业的专科以上学历，受聘中级职务（5年以上），可申报副主任护师任职资格。
『贰』现在晋升副高职称需要什么条件
以医学为例子，卫生高级技术资格的申报的条件如下
（一）主任医（药、护、技）师申报条件
1、大学本科以上学历毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满5年。
2、大学普通班毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满7年。
（二）副主任医（药、护、技）师申报条件
1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。
2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
3、大学普通班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
4、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级卫生专业技术职务满7年。
5、1970年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
6、1984年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。
7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任职资格。
(2)淄博市卫生类副高条件扩展阅读：
作用意义
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
晋升副高职称的材料清单
⒈《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
⒊专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
⑴必须亲自撰写，不得抄袭。
⑵要结合本人工作和岗位实际。
⑶字数不少于 3000字。
业务工作总结要求：
⑴要把自己工作的经历写清楚。
⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。
⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
⑷字数不少于 1500字。
⒋交验毕业证、初级职称证原件。
⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
『叁』卫生系统副高职称评定条件是什么
检验医学，评定方式与卫生系统其他专业职称相同，分初、中、副高、高级，以学历及任职年限为条件，并通过职称考试。
通过标准：
1、考试成绩在初、中级各专业各科目中以100为满分计算，每科目成绩达到60分为合格，考试成绩有效期为2年。所有4个科目在2年内全部合格者可申请该级专业技术资格。
2、卫生职称评定还需通过职称英语考试。1998年7月人事部发布了《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》，决定自1999年开始，实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。
(3)淄博市卫生类副高条件扩展阅读：
范围：
（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术（以下简称“技术”）专业工作的人员。
（二）专业及级别范围：临床医学、预防医学、药学、护理、技术专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格。全科医学专业起点为中级资格。
（三）考试科目设置：初、中级卫生职称考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”4个科目。
自2008年度起，全科医学、临床医学（专业代码为026到084）以及中药学初级（士）初级（师）、中级、中医护理学初级（师）、中级的各专业“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”4个科目的考试。
『肆』医学副高级职称申报条件
医学副高级职称申报条件为：
1、具有硕士学位，担任5年以上主治医师职务；获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位，担任主治医师6年以上；大学本科毕业，担任7年以上主治医师职务.
2、具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作。
3、工作成绩突出，具有较丰富的临床和技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题；具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养中，初级卫生技术人员的能力.
4、取得副主任医（药，护，技）师任职资格。
副主任医师是医生职称的一种，职位居主任医师之下主治医师之上，为副高级职称。
(4)淄博市卫生类副高条件扩展阅读：
医学副高级（副主任医师）报名条件：
1、获得博士学位后，2007年底以前受聘中级技术职务（满2年）。
2、2004年7月底前取得大学本科以上学历后，2004年底以前受聘中级职务（满5年）。
3、大学普通班毕业后，2004年底以前受聘中级职务（满5年）。
4、大学专科毕业后，2009年7月底以前取得本科以上学历（专业一致或相近专业），2002年底以前受聘中级职务（满7年）。
5、1970年底以前大专毕业，2004年底以前受聘中级职务（满5年）。
6、1984年底以前大专毕业，2002年底以前受聘中级职务（满7年）。
『伍』什么条件可以申请副高职称
有两点要注意，你是你现在的职称是什么，二是你做的工作是否为技术岗位。回
请参照以下要求比答对自己的条件。
博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作2年以上；
硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上；
大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上；
参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。
『陆』副高级职称申报条件有哪些
申报副高级职称的基本资格条件
1．大学本科及以上学历，受聘讲师职务5年以上。
2．取得高校教师资格证书。
3．取得博士学位后受聘讲师职务2年以上。
4．40岁以下(1965年1月1日以后出生)申报副教授(副研究员)必须取得硕士学位，对音乐、美术、体育专业暂不作此要求。
5．取得职称外语证书(长期有效)研究生及以上学历免考。
6．取得职称计算机证书(计算机专业本科毕业者免考)。
7．年度考核均在合格及以上，破格者为优秀等第。
8．教学综合考核须为优秀，要完成学校规定的教学工作量。
9．民意测验(15人)时得票在半数以上。
10．完成《进修规程》所规定的进修任务和继续教育任务。
11．系统担任过2门以上课程的讲授(其中一门为专业基础课程)。
12．任现职以来独立发表一篇教学研究论文。
13．须将二篇及以上代表作送在职同行专家(一名为正高)鉴定。
14．论文、论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的。
15．需在学科组、院评委会面试答辩。
16．同级转评须从事一年以上高校教学科研工作。(来院时间)
17．讲师同级转评后须从事高校教学科研工作三年以上可申报副高。
18．任职年限、最高学历取得时间，论文、论著发表，科研成果的鉴定均截止到上一年的年底。
19．上一年评审未通过的人员原则上不连续申报，除非有新的科研成果。
20．担任过1年及以上班主任工作。
21．科研要求：(A B项选一即可)
A省级以上刊物的学术论文:文4理3
或者编撰通用教材8万字，同时文2理1。
B获省级以上教学成果奖一等奖，同时文2理1。
(6)淄博市卫生类副高条件扩展阅读：
高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
『柒』卫生副高级职称申报条件有哪些
（一）申报主任医（药、护、技）师要求
具备相应专业本科及以上学历或学位，取得相应副高级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用副高级职务5年以上。
（二）申报副主任医（药、护、技）师学历及年限要求
1、医学博士后出站人员；
2、博士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务2年以上；
3、硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务4年以上；
4、大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务5年以上；
5、大学专科学历：①预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）和护理专业的资格，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务7年以上；
医学教育网|搜集整理②县级及县级以下医疗卫生机构的医、药、护、技所有专业的资格，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务7年以上。
(7)淄博市卫生类副高条件扩展阅读：
取得方式
（一）初、中级卫生职称考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。
卫生职称考试相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。
对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。已参加卫生专业技术资格部分专业考试的人员，在规定的时限内报名参加剩余科目考试时须使用原档案号。
对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由该在区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。
例：
1、2003年考生甲报考了护理学（士）专业的基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力四个科目，考试后通过了基础知识、专业知识；2004年报考了护理学（士）相关专业知识、专业实践能力，如果这两科都通过，则通过护理学（士）专业的考试；
如果相关专业知识通过，专业实践能力没有通过，考生甲2003年的成绩已经作废，所以考生甲在2005年至少需要通过护理学（士）专业的基础知识、专业知识、专业实践能力3个科目，才算通过护理学（士）专业的考试。
2、异地考生
2003年考生乙在北京报考了护理学（士）专业的基础知识，相关专业知识，专业知识，专业实践能力四个科目，考试后通过了基础知识、专业知识，因工作调动原因，2004年在天津报考了护理学（士）专业的相关专业知识，专业实践能力。
如果这两科都通过，则通过护理学（士）专业的考试，由天津进行数据合成统计，并由天津当地人事部门核发考生专业资格证书；如果相关专业知识通过，专业实践能力没有通过，考生乙2003年的成绩已经作废。
所以考生乙在2005年至少需要通过护理学（士）专业的基础知识、专业知识、专业实践能力3个科目，才算通过护理学（士）专业的考试。
凡列入全国考试的专业，不再进行初、中级卫生专业技术职务任职资格的认定和评审，不再组织初、中级卫生技术系列的专业考试。
（二）临床医学和预防医学初级专业技术资格按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定，通过国家执业医师、执业助理医师资格考试，即取得初级资格。
（三）自2003年起，卫生部组织的护士执业考试并入卫生职称考试，凡符合护理专业报名条件的人员，可报名参加本专业的考试。
（四）从2008年度起，《卫生职称考试专业目录》（见附件）中级资格将增加疼痛学（083）1个专业类别。报名人员可根据本人所从事的专业工作，在《卫生职称考试专业目录》中选择报考相应专业类别。
对未列入《卫生专业技术资格考试专业目录》的专业，仍由各地人事、卫生部门根据本地区实际情况，继续采取评审或自行组织考试等办法确认其初、中级专业技术职务的任职资格。
考试内容
全国卫生专业技术资格考试科目分为：“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。分4个半天进行。
成绩管理
卫生专业技术资格考试相应专业各科目成绩自 2003年度起已实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续的2个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，方可取得该专业资格证书。
对不同专业科目的考试合格成绩，不得做为同一专业合并计算。已参加过卫生专业技术资格考试的人员，再次报名时须使用原档案号。
对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业未考科目的考试并成绩合格的，由该地区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。
考试题型
每个专业设基础知识、相关专业知识、专业知识和专业实践能力四个科目，分四个半天进行。每个科目题量为100题，全部为选择题，题型有A1、A2、B1、A3、A4和X型题。
参考资料：网络-卫生职称
『捌』医生副高职称需要条件
医学副高级职称申报条件为：
1、具有硕士学位，担任年以上主治医师职务；获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位，担任主治医师6年以上；大学本科毕业，担任7年以上主治医师职务.
2、具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作。
3、工作成绩突出，具有较丰富的临床和技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题；具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养中，初级卫生技术人员的能力.
4、取得副主任医（药，护，技）师任职资格。
副主任医师是医生职称的一种，职位居主任医师之下主治医师之上，为副高级职称。
(8)淄博市卫生类副高条件扩展阅读：
医学副高级（副主任医师）报名条件：
1、获得博士学位后，2007年底以前受聘中级技术职务（满2年）。
2、2004年7月底前取得大学本科以上学历后，2004年底以前受聘中级职务（满5年）。
3、大学普通班毕业后，2004年底以前受聘中级职务（满5年）。
4、大学专科毕业后，2009年7月底以前取得本科以上学历（专业一致或相近专业），2002年底以前受聘中级职务（满7年）。
5、1970年底以前大专毕业，2004年底以前受聘中级职务（满5年）。
6、1984年底以前大专毕业，2002年底以前受聘中级职务（满7年）。
『玖』卫生专业晋升副高面试条件
2012年卫生高级专业技术资格考试报名条件：
（一）正高申报条件
1、取得大学本科以上学历后，受聘副高职务（满5年）。
2、大学普通班毕业后，受聘副高职务（满7年）。
（二）副高申报条件
1、获得博士学位后，受聘中级技术职务（满2年）；
2、取得大学本科以上学历后，受聘中级职务（满5年）；
3、大学普通班毕业后，受聘中级职务（满5年）；
4、大学专科毕业后，取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级职务（满7年）；
5、1970年底以前大专毕业，受聘中级职务（满5年）。
6、1984年底以前大专毕业，受聘中级职务（满7年）。
7、1984年7月底以前护理专业中专毕业，从事临床护理工作25年以上，取得护理专业的专科以上学历，受聘中级职务（5年以上），可申报副主任护师任职资格。
不知道今天会不会有些些改变呢，不过就算变了，也都是大同小异，差不多的吧
恩，祝你好运~
『拾』副高职称评定条件
副高级职称评选的条件为：
一、学历要求：
1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，
三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
(10)淄博市卫生类副高条件扩展阅读：
可以破格申报副高级的人员：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。
3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，
6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。
好了，关于淄博人事考试网和2006年淄博公务员的招考情况的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
