广饶人事考试信息网(2010年广饶县公开招聘公益性岗位工作人员简章)

一、2010年广饶县公开招聘公益性岗位工作人员简章

2010年广饶县公开招聘公益性岗位工作人员简章

根据《关于广饶县公益性岗位开发管理的意见》(广政办发〔2009〕20号)和《广饶县公益性岗位开发管理实施细则》的规定,经县政府研究,决定2010年我县面向社会公开招聘部分公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

共计63名。包括：县财政局综合治税协管员30名(其中男性不少于20名,女性不超过10名),县公安局交通安全协管员30名(其中男性不少于20名,女性不超过10名),县长公开电话办公室县长公开电话接线员3名(男性1名、女性2名)。

二、招聘范围和条件

(一)具有广饶县户籍,享有公民的政治权利；

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行和具有正常履行职责的身体条件;

(四)持城镇《失业证》的原国有、集体企业下岗失业人员；

(五)城镇零就业家庭成员及抚养未成年子女的单亲家庭成员；

(六)享受城镇居民最低生活保障人员；

(七)未就业的城镇复退转业军人；

(八)未就业的大中专毕业生(不含2011年的应届毕业生);

(九)符合招聘主管机关规定的公益性岗位所需年龄、专业等资格条件。详见《2010年广饶县公开招聘公益性岗位计划表》。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能报考。

三、报名与资格审查

报名时间：11月20日-11月23日

上午8:30-12:00；下午13:30-17:00

报名地点：广饶县人力资源市场一楼(佳乐超市南邻)

报考人员可登录广饶人力资源和社会保障网(.grldbz.gov.cn)下载打印《广饶县公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》(用A4纸),或直接到现场领取报名登记表,如实填写报名登记表和提交相关个人报考信息资料。报名人员应根据本人身份按岗位要求报名,每人限报一个专业。

采取现场报名,报名时需提交《广饶县公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张,另附2张,背面注明姓名)。相关证明材料主要包括：身份证或户口簿、户籍证明,以及相关单位出具的符合公益性岗位报考条件的下岗失业证、复退转业军人证、国家承认的学历证书等相关证明材料。各种证件须提供复印件一份。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数2倍的招聘岗位,按1：2的比例相应核减招聘计划。

报名同时进行资格审查。经审查符合报名条件的,缴纳笔试考务费。

考务费收取标准为：大中专毕业生40元,下岗失业及其他就业困难人员20元。

报考人员于11月25日凭身份证件(或缴费单据)到报名地点领取笔试准考证。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消报考、聘用资格。

报名资格审查结果在县人力资源市场一楼(佳乐超市南临)和广饶人力资源和社会保障网予以公布。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容为行政职业能力测验,以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数2倍的比例依次确定面试人员(县财政局综合治税协管员岗位女性面试人数不超过20人,县公安局交通安全协管员岗位女性面试人数不超过20人)。

笔试时间：2010年11月27日上午8：00-9：30

笔试成绩和进入面试人员名单于2010年12月3日前在广饶县人力资源市场一楼(佳乐超市南临)和广饶人力资源和社会保障网公布。

(二)面试

面试采用结构化面试方法,主要测试报考人员的综合能力、应变能力、语言表达能力(县长公开电话接线员包括普通话能力)和举止仪表等。面试采取百分制计分办法。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

面试时间在公布笔试成绩时公布。

进入面试的下岗失业及其他就业困难人员缴纳面试考务费20元,进入面试的大中专毕业生缴纳面试考务费40元。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩(总成绩计算到小数点后两位数)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比例确定体检人员(县财政局综合治税协管员岗位女性确定体检人数不超过10人,县公安局交通安全协管员岗位女性确定体检人数不超过10人)。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。考试总成绩和进入体检范围人员名单于面试结束后2天内在广饶县人力资源市场一楼(佳乐超市南临)和广饶人力资源和社会保障网公布。

五、体检及聘用

入闱人员到指定医院进行体检(参照公务员体检标准执行),体检费用由入闱人员个人负担。

体检合格的拟聘用人员公示期满无异议的,与用人单位签订劳动合同,合同期限为1年,试用期1个月,经培训后正式上岗。公益性岗位工作期限一般不超过3年。体检不合格人员,取消聘用资格。对因此造成的空缺,经县公益性岗位开发管理工作领导小组批准后,可根据空缺人数按成绩从高分到低分依次确定考核和体检对象。

六、待遇

本科学历人员1200元/月,专科学历人员1000元/月,高中、中专学历及以下人员960元/月。按规定缴纳养老、医疗、失业和工伤等保险。

七、其他

本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

广饶人力资源和社会保障网：

广饶人事人才网：.grrc.cn

咨询电话：0546-6926960(11月18日开通)

监督电话：0546-6446310

附件：

1、2010年广饶县公开招聘公益性岗位计划表

2、广饶县公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表

广饶县公益性岗位开发管理工作

领导小组办公室

二○一○年十一月十五日

二、广饶县教育局电话是多少

1、办公室（党建办）办公电话：0546——6925210。

2、基础教育股办公电话：0546——6445352

3、学校安全股办公电话：0546——6925670

4、广饶县人民政府教育督导室办公室办公电话：0546——6453970

内容机构：办公室、人事股、规划财务股、基础教育股、学校安全股、广饶县人民政府教育督导室办公室。

扩展资料：

教育局的部分职能：

（一）贯彻执行国家、省、市教育、体育法律法规和政策，拟订全县教育、体育发展规划和政策措施并组织实施。规划、指导全县重点体育设施建设。

（二）负责全县学前教育、基础教育、职业教育、成人教育、民办教育、特殊教育和少数民族教育的统筹规划和协调管理工作；组织进行教育督导与评估。

（三）统筹规划和指导全县教育体制与办学体制改革；统一规划全县各级各类学校及幼儿园布局，提高幼儿入园率和基础教育巩固率；负责初中及以下学校的学籍管理。

（四）主管全县教师工作，规划、指导学校教职工队伍建设；指导学校内部管理体制改革和教育教学改革；指导全县师范类毕业生就业和就业制度改革工作。

参考资料来源：广饶县人民政府官网-广饶县教育局机构职能

三、我能考东营的公务员吗

似乎不可以，专科的话要求是有两年工作经验的

2007年东营市各级机关招考公务员简章

东营市人事考试中心2007-3-16

根据《中华人民共和国公务员法》和公务员考试录用的有关规定，按照省委组织部、省人事厅统一部署，我市市、县（区）、乡（镇）党政机关面向社会公开招考部分公务员，同时从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

（四）报考市级机关的，需具有大学本科毕业以上文化程度；报考县（区）和乡（镇）级机关的，需具备大学专科毕业以上文化程度（大学专科毕业证书应在2005年12月31日前取得），且均具有山东常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）。

（五）身体健康，符合公务员录用体检标准;

（六）年龄在18周岁至35周岁之间(1972年1月1日至1989年1月1日期间出生)；

（七）录用主管机关批准的报考职位所需其他资格条件。

法院、检察院、地税、质量技术监督、食品药品监督管理系统招考的资格条件按有关规定执行。

公安系统的招考简章另发。

已具备公务员身份的人员不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在的部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。

从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年1月1日以后出生），在基层工作两年以上（2005年以前毕业的选调生，含2005年），身体健康。

二、招考人数和职位

全市各级机关共招考录用142人（不含公安系统），其中党政机关106人（市直7人，东营区18人，河口区14人，广饶县36人，垦利县12人，利津县19人），法院系统10人（市法院5人，县区法院5人），检察院系统12人（市检察院4人，县区检察院8人），省垂直管理系统14人（地税系统6人，质量技术监督系统5人，食品药品监督管理系统3人）。具体招考部门、招考职位详见附件。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行：

（一）报名

为方便报考人员报考，今年我市各级机关面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2007年3月21日—3月25日。

查询时间：2007年3月22日—3月27日。

报名网址：东营人事考试信息网（）

具体办法是：

1、个人报名。报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片（电子照片、容量不大于20K）。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，初审工作在最后一次填交报考信息24小时后进行。报名资格一经初审确认，不能更改。

2、资格初审。由市组织人事部门及有关县区公务员主管部门在报名期间（节假日不休息），根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考资料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。

3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2007年3月22日—3月27日登录东营人事考试信息网（），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2007年4月1日—4月6日登录该网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的报考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。

考务费收取标准为：每人每科40元。

不实行网上缴费的情况：

1、拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员不实行网上缴费，报考人员3月25－27日到东营市军转培训中心（东三路176号）南楼103房间办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

2、按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考我省公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员不实行网上缴费，3月25－27日到东营市军转培训中心（东三路176号）南楼103房间办理现场确认、缴费手续。在进行现场确认时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生，要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，由市公务员主管部门审核确认，并在网上公示无异议后实施加分。

（二）资格审查

对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交单位同意报考介绍信（中小学教师应同时提交县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。各种证件须提供复印件一份。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为申论和行政职业能力测验。全市各级机关的笔试由省公务员主管部门统一命题、统一考试、统一评分标准。

笔试时间为2007年4月8日。

上午 8∶30－11∶00申论

下午 2∶30－ 4∶30行政职业能力测验

为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。

笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。在笔试合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，原则上取消录用计划，达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。报考者的笔试成绩和进入面试人员名单上网公示。

根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。

（二）面试

面试时间为5月15日－17日。

上午 8∶00－12∶00

下午 2∶00－ 6∶00

面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试试题由省公务员主管部门统一命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向报考人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定面向社会招考进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单上网公示。

面试的其他事宜，另行通知。

（三）选调生考试

市直、县区直机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由市委组织部组织。各县区组织部根据考选的条件要求，在个人自愿报名的基础上，结合选调生在基层工作表现，择优推荐报名。报名时，按市直、县区直填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》，不填报具体的用人部门。报名人员3月23日－25日到市军转培训中心（东三路176号）南楼103房间办理报名、资格审查和缴费手续。

在基层工作的选调生已具备公务员身份，不再参加面向社会招考公务员的笔试，由省人事考试中心单独命题，重点测试选调生的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。考试时间与面向社会招考公务员的时间相同。

笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩，按录用计划的3倍确定面试人选，并组织人选另行填报具体的报考部门。对报考人员达不到录用计划3倍的部门，由市委组织部在征得本人同意的基础上，从报考人数超过录用计划的部门进行调剂。面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。

五、体检和考核

进入体检考核范围人员确定后，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如招考部门同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。如经体检、考核均合格，则不再对其他进入考核范围的人员体检、考核。对体检考核不合格人员造成的空缺，从其他进入该职位考核范围的人员中依次确定递补对象。

（一）体检

全市公务员考录（选）的体检工作，按照《转发人事部门、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发〔2005〕5号）执行。由组织人事部门组织到指定医院进行体检。体检费用由考生承担。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。录用机关和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由提出复检要求的一方负担。

（二）考核

市公务员主管部门根据拟录用职位的要求，从德、能、勤、绩、廉和应回避等方面，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现，并对考核对象进行资格复审。

六、录用审批

经体检、考核合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门进行审批。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。

新录用人员试用期为一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。市、县直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。

从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部根据体检、考察情况，确定录取人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。

被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

七、录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件。

八、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。

政策咨询电话：0546-8381630（东营市委组织部）

8381726（东营市人事局）

8225487（东营区人事局）

3883281（河口区人事局）

6441147（广饶县人事局）

2881377（垦利县人事局）

5682275（利津县人事局）

报名技术咨询电话： 8326611（东营市人事考试中心）

中共东营市委组织部东营市人事局

二○○七年三月十五日

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