国家电网认可的电力学校，山东电力学校有哪些

一、山东电力本科学校有哪些

山东电力本科学校有山东大学、山东理工大学、临沂大学和泰山学院。以下为详细介绍：

山东大学（Shandong University）是教育部与山东省政府共建高水平大学，也是国家“双一流”、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点支持的综合性大学。山东大学电气工程学">电气工程学科实力雄厚，是国家“特色专业建设点”和“优势学科创新平台”。学生可选择电气工程及其自动化、能源与动力工程、电子信息工程等相关专业。

山东理工大学（Shandong University of Science and Technology）是教育部与山东省人民政府共建的全日制本科普通高校，位列“中西部高校基础能力建设工程”、“卓越农林人才教育培养计划”、“应用特色学院示范高校”等多个国家级和省部级重点建设项目之列。

学生可选择电气工程及其自动化、能源与动力工程、电子信息工程等相关专业。

临沂大学（Linyi University）是山东省人民政府举办的本科普通高校，主校区坐落于临沭城北，占地面积1,480亩，是一所以本科教育为主，多学科协调发展，以工、文、管、法、教育学为主体的综合性大学。学生可选择电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。

泰山学院（Taishan College）是山东省人民政府主办、由山东师范大学和泰安市合作创办的应用型本科院校，是新时代山东省教育现代化建设的试点高校之一。电气类专业设置有电气工程及其自动化、能源与动力工程、电子信息工程等相关专业。

二、山东电力高等专科学校介绍

1、山东电力高等专科学校为国家全日制普通高校，隶属国家电网公司。学校本部坐落于济南市二环南路，校园庭院式布局，欧式建筑风格，为典型的“生态化、园林化、数字化”校园，是山东省文明单位和园林式校园。

2、山东电专前身系始建于1958年的青岛动力专科学校，1994年由山东省电力学校重新升格为山东电力高等专科学校。1997年，学校本部迁入济南新校区。

3、👨‍🏫师资力量雄厚

4、截至2016年2月，学校有干部职工591人，其中，副高及以上职称271人，占员工总数的47%。享受国务院政府特贴1人，国网公司级专家3人，山东省教学名师2人。

三、山东电力学校有哪些

1、临沂电力学校始建于1993年，历届毕业生就业安置率均达，在学生入学后学校与学生签订入学就业协议。

2、学校与鲁能集团、山东滨州魏桥热电有限公司、青岛热电公司、青岛金田热电公司、济南钢铁集团电厂、日照钢铁集团电厂、北京电厂、上海电厂、山东电力公司、天津电力建设公司、广州电力公司、临沂和济宁各地电厂、中国一汽集团、中国浪潮集团等省内外500余家用人单位保持了良好的人才供需关系，形成了庞大的就业安置网络。

3、齐鲁电力学校是一所专门从事电力教育、电厂岗前培训为主的综合性职业技术学校。

4、学校与魏桥热电、滨州香驰热电厂、滨州诚力热电厂、淄博热电厂、济南热电厂、青岛热电厂、潍坊热电厂、烟台风电厂、华电北京电厂、徐州热电厂、内蒙久泰能源电厂、石家庄热电厂、太原热电厂、新疆喀什热电厂等省内外300余家电力企业保持着良好的人才供需关系，形成了庞大的就业安置网络，历届毕业生就业率均达。

四、山东最好的电力学校

国家电网有限公司（以下简称“公司”）成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。,山东电力高等专科学校（以下简称“学校”）作为公司唯一直管的普通高等职业院校，成为公司发展链、价值链的重要组成部分和重点建设的公司企业大学。,家家泉水，户户垂杨。天下泉城济南，是一座闻名遐迩的历史文化名城。学校如同翱翔苍穹的苍鹰，雄踞在这座城市的最高端——兴隆山脚下。,自1958年建校以来，公司是电力行业的龙头和主导企业，学校始终坚持“根植行业、深融企业、服务发展、协同育人”的办学理念，秉承“努力超越，追求卓越”的校训，按照“师资雄厚，装备一流，管理精益，特色鲜明”的发展定位，在辉煌的60多年办学历程中，探索开创了一条“行企校”一体化办学和学历教育、职工培训、技术服务“三驾马车”并驱的创新发展之路。数十万莘莘学子从这里走向电力行业的各个岗位，成为光明的使者；无数有志青年在这里放飞人生梦想，为我国电力事业和地方经济发展作出了突出贡献。,学校的建设与发展，得到了上级领导的高度重视和关心支持。公司、省委省政府、省教育厅等各级领导先后多次来学校视察指导工作，极大促进了学校办学实力的显著提升，推动学校事业实现了跨越式发展。,目前，学校占地1860亩，建筑面积44.2万平方米，固定资产原值20.29亿元，图书80.6万册。学校荣膺“中国最佳企业大学排行榜”第一名、“中国最具价值企业大学”等称号，连续9年蝉联“中国企业教育先进百强”。并先后荣获“山东省省级文明单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省优秀校园文明单位”、“全国一流电力企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。,资源整合构筑“行企校”一体化办学新格局,学校诞生、发展、成长的历程，是公司坚持“科教兴企”战略、走创新发展之路的生动体现。,学校前身系始建于1958年6月的青岛动力专科学校，几经迁校易名。1997年7月，学校与山东电力职工大学、山东电力集团公司党校整合重组，搬迁至济南现址，实现了山东电力教育培训资源的整合。1999年4月，学校与原山东电力科学研究院合并重组，确立了校院合一、产学研一体化的新型办学体制，实现了山东电力科技与教育资源的整合。2008年12月，公司以学校为依托，组建成立了国网技术学院；2009年11月，学校上划直属国家电网公司管理，承担起公司技术技能人才培养的神圣使命；2012年-2017年，学校先后设立成都、长春、西安、苏州、郑州等五家区域分院，及山西、湖北、天津、江西、丰满等五家合作基地，实现了公司教育培训资源的整合。,以国际一流企业大学为发展目标，以现代职业教育为发展方向，历经多次战略整合，学校与国网技术学院“两块牌子、一套人马、整体运作”，成功搭建了“行业-企业-学校”一体化的办学平台与体制，实现了学历教育、职工培训、技术服务“三驾马车”并驱，打造成为了国家电力行业高素质技术技能人才培养培训基地，建立起了电力行业大职业教育格局。,作为公司发展链、人力链、价值链的重要一环，作为公司重点建设的企业大学，学校与电网行业、各省电力企业建立“共同体”，实施“行企校”一体化办学。国家电网公司、各省电力公司、直属产业公司等行业、企业，为学校提供财力、物力、人力支撑；共同开发专业、人才培养方案，共建课程体系和标准、生产性实训基地，共组专兼结合的“双栖型”教学团队，共同承担高职教育、新员工入职培训、高端技术技能培训，培养电力生产、建设、管理、服务高素质技术技能型人才。,学校大力推进内部管理体制改革，实现了教学系部与专业培训部、教务教学管理组织体系、学生学员管理组织体系的一体化，师资统筹培养、使用，设施统筹建设、使用。,目前，学校已发展成为国家电网有限公司技术技能人才培养基地，全产业链培训服务平台、国际合作交流平台，职业教育发展研究中心、技能等级评价中心、知识集成中心；成为东北电力大学、河海大学、三峡大学、长沙理工大学等具有强电专业的大学师资培训基地、大学生分段联合培养基地，以及面向公司的“现代学徒制”高职人才培养基地。,学校服务规模大、范围广、效果好。2008年以来，培养学生2万多人、培训技术技能人才30万人、技能鉴定11万余人，大大提升了企业员工技术技能水平，支撑了作为国家经济命脉的电力行业快速发展。,一流的专业与装备支撑特色办学,一流的企业大学，要有一流的专业与装备。,学校按照“对接产业、结构合理、重点突破、协调发展”的原则，基于发、输、变、配、供、用、调控、信通、建设等电力生产全过程，围绕学历教育与培训、技术服务并举，优化建设了热能与发电、输配电线路、电气运行、电气检修、电力营销、信息通讯等紧密对接电力能源产业的六大专业群。,依托电力行业企业，组织专业教师、行业企业专家，基于现场工作过程，开发了各专业课程体系，形成了符合能力发展和职业成长规律的阶梯式课程体系。,按照“装备先进、技术一流、现场一致、适度超前”的原则，建成覆盖电力发、输、变、配、供、用、调控、信通、建设等全生产流程，与中国特高压、智能电网、全球能源互联网及超超临界机组建设相适应的各类实训基地279个、工位8340个，包括全国首座实训220kV智能变电站、特高压变电站运维、特高压交直流输电线路、智能配网运检、智能微网控制、火电机组仿真等国际一流实训基地。建有全球能源互联网展示中心、国家电网公司应急培训基地，设有山东电力焊工考核中心、山东省火力发供电国家职业技能鉴定站、山东省电力行业职业技能鉴定所。,建有公司网络大学及其运管中心，公司系统60多家单位全面上线运行，为公司员工终身学习、泛在学习、灵活学习提供了良好条件。,学校建有主干万兆、桌面百兆的高速、智能光纤校园网络，并以1000M带宽接入Internet及Cernet教育科研网。,学校建有现代化、智能化图书馆，是中国知识基础设施（CNKI）工程数据库一级中心，是山东省高校图书馆自动化建设先进单位。,专兼结合的“双栖型”师资队伍平添办学活力,培养高素质合格人才，关键在于拥有一支治学严谨、结构合理、素质优良的师资队伍。着力打造了“德育辅导者、实操带领者、业务传授者、现场工作者”四者合一的“双栖”型教学团队。,现有专任教师338人，研究生及以上学位教师占43.8%，副高及以上职称占65.1%，技师及以上职业资格占47.3%。每年从各电力企业选派技术能手、技术专家、能工巧匠、专业领军人才等至少320人次进校园，担任兼职教师，建立了以1228人为骨干的兼职教师库。专兼结合师资互动，师资共培互用，既能开展学历教育也能做技术技能培训，既能在学校或企业开展职业教育和培训，完成教研科研，指导学生、员工参加各类技能竞赛，又能对接企业技术、胜任企业一线工作岗位。形成了“周期制”挂职锻炼、“洄游式”挂教授课机制。,“行、企、校”共同体，建立现代高职人才培养模式,学校紧紧围绕现代职业教育发展，创新人才培养模式和课程教学模式，将知识学习、技能训练、工作经历、素质培养融为一体。,建立了“双主体、四联动”人才培养模式。即：按照“校企合作、产教融合、工学结合”的原则，实施校企双主体育人，专业改革与产业结构调整联动、课程改革与产业技术进步联动、教学改革与生产真实应用联动、人才培养质量评价与企业用人评价联动。,推进了“四真一实”行动式课程教学模式。即：以学生学员为主体，以做为主，“做、教、学”一体，在“真环境”中做“真任务（项目）”，按照“真工艺”“实练实做”，让学生学员主动动起“手、嘴、脑”，做出“真产品”，直接获取现场工作经验，培养职业能力和职业素养。,公司新入职员工从2009年起，采用新型学徒制培养模式。2015年起，根据需求，学校每年为新疆、蒙东电力公司“定向”培养110名电力系统继电保护及自动化、供用电技术两个专业的学生，助力精准扶贫和一带一路，近年来又先后与北京、浙江，国网南瑞合作，共同培养电力人才。共同制定双主体人才培养方案，开展校企联合招生、联合培养，过程共管，质量共控，将企业文化、职业精神贯穿教育全过程，实现了企校双方在招工即招生和招生即招工培养制度上的一体化、学校育人机制和企业育人机制的有机结合，形成了培养责任双主体、培养计划双方案、培养施教双导师，培养地点双场所、培养效果双认证,等“五双”人才培养特色，实现了企校双方共同培养和共同评价的一体化。,高技能高素养人才深受市场青睐,建立了“双主体、四联动”人才培养模式，推进了“四真一实”行动式课程教学模式，强化了学生学员职业技能和职业素养，提高了学生的就业竞争力。,非常重视校园文化建设，高举文化抓育人，重视学生个人特长、社团建设和专业技能活动的开展。积极参加数学建模、电子设计、火电机组集控运行、变电运行、电能计量等技能大赛与技术比武，增强学生技能。,学校培养的毕业生和公司新入职员工，工程实践素质高，独立解决工作实际问题的能力强，在现场一线具有“下得去、留得住、上手快、干得好”的特点，深受用人单位好评。毕业生多年来一直保持了95%以上的高就业率，主要分布在国家电网公司、南方电网公司、中国广东核电公司、大唐电力公司、华能电力公司、山东钢铁公司、魏桥创业集团等大中型行业企业。,实施科研促教强校战略，增强办学核心竞争力,大力开展技术咨询、技术监督、新技术推广和技能鉴定等技术服务。,当前，公司事业的迅猛发展，为学校拓展了更为广阔的发展空间。学校将广泛学习借鉴国内外先进的高等职业教育理念，大力推进现代高职教育，坚定不移地深化“行企校”一体化办学道路，为我国电力事业发展做出新的、更大贡献。

1：郑州电力高等专科学校，发电、集控、热动、电气等几个专业的就业率是最高的，当然也是录取分数最高的。 2：重庆电力高等专科学校，优势专业就是和“电”有关，毕业后就也率很高，多数集中在电场、供电局就业。 3：西安电力高等专科学校，是国家电网公司系统13所高职高专院校之一。在陕西的专科里面算是实力最强的。就业率也很高。 4：四川电力职业技术学院，该校首选继电保护专业以及电力系统及自动化等专业就读，找工作也很容易，多数进电厂。 5：长沙电力职业技术学院，是湖南省的电力类公办全日制普通高校，由湖南省电力公司主办。该校目前还是很好找工作的。 6：武汉电力职业技术学院，开设时间算是比较长的，就业率也是高于一般此类学校。学校面积虽然比较小，但是管理方面算是比较严格的。 7：哈尔滨电力职业技术学院，因为学校和电力公司挂钩，只要专业能力可以找工作都是很容易的，不过该校是出了名的管理严格。 8：山东电力高等专科学校，毕业生找工作很容易，不过该校报考的女生较少，管理严格。 9：保定电力职业技术学院，是河北省唯一一所有着电力行业背景的公办高职院校。就业率也是非常高的。并且电力系统和热能动力专业都是该校较强的专业。

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