河南省机关事业单位工勤技能岗位考试？河南省机关事业单位工勤技能岗位考试成绩查询

一、河南省机关事业单位工勤技能考试多少分能过

根据河南省人力资源保障厅通知，工勤技能岗位一级（高级技师）考试采取职业道德和专业基础知识人机对话考试形式，实行100分满分、60分合格制。

工勤考试分为工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）五个等级，职业道德和专业基础知识考试双合格者，方可进入综合评审阶段。

二、河南省机关事业单位工勤技能岗位考试成绩查询

可登录河南省机关事业单位工勤技能岗位考核服务中心网站查询。

网址为：

拓展资料：

考评办法程序

2018年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评，根据不同工种采取人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试与综合评审相结合的办法进行。

（一）人机对话考试。以考察申报人员的基础专业知识水平为主，考试题型为判断题、单项选择题、多项选择题。

（二）岗位技能实操考核或主观试题笔试考试。各工种具体的考核考试方式另行通知。

1.岗位技能实操考核，按照本工种高级技师技能标准，重点考察申报人员实际操作技能水平。

2.主观试题闭卷考试。考试内容以专业知识技能为主，考试题型以论述题、案例分析题等为主，重点考察申报人员运用专业知识技能分析、解决实际问题的综合能力和水平。

（三）最低分数线。人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试，设立最低分数线。成绩低于最低分数线者，不得进入综合评审环节。

（四）综合评审。对进入综合评审的申报人员，由评审委员会通过审阅申报材料并结合考核考试成绩等方式，重点对申报人员的职业道德、工作业绩、专业知识、技能水平、技术革新、解决难题、传授技艺、潜在能力等进行评议和审查。综合评审赞成票达到2/3者，为考评通过。

参考资料:全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评考务工作有关问题河南省机关事业单位工勤技能岗位考核服务中心

三、河南省2023年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核

河南省2023年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报名时间：3月6日—3月8日，考试时间：2023年7月—11月五级（初级工）至二级（技师）考核科目为职业道德、职业能力、岗位技能，一级（高级技师）采取理论考试与综合评审相结合的办法进行

工勤技能岗位等级考核

（一）五级（初级工）至二级（技师）的考核。考核科目为职业道德、职业能力、岗位技能，满分均为100分。考核采取人机对话考试等方式，军工电子设备制造工等行业部门专业工种可采取有针对性的考核方式，具体组织实施由河南省职业技能等级评价指导中心另行通知。

完善五级（初级工）至二级（技师）考核合格人员确定规则，实行考核合格率、合格分数线相结合，以后逐步实现以合格分数线确定考核合格人员。

（二）一级（高级技师）考评。采取理论考试与综合评审相结合的办法进行，具体按照《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办〔2021〕27号）有关规定执行。

四、河南机关事业单位工勤技能岗位考试在哪里查询成绩

考生想查询考试成绩，可直接登录”河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心“的官方网站进行查询，操作可分为五步进行，具体步骤如下：

第一步，打开河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心的官网，录入网址点击进入河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心，打开首页。

第二步，在打开页面的右上方，找到”成绩查询“的按纽，点击进入下级页面。

第三步，在打开页面显示”2018年河南工考结果查询“的字样，首先录入考生的”身份证号“。

第四步，录入完考生的身份证号码后，在下面一行录入考生的”准考证号”。

第五步，录入完考生的信息后，核对无误，点击”提交“按纽，即可显示考生的成绩。

关于河南省机关事业单位工勤技能岗位考试的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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