邯郸人事局 邯郸市人事局的工作职能

一、毕业之后档案放哪里,要放到邯郸人事局!

当地人才管理市场

一、异地生源毕业生办理程序：(入大学前是非本市户口)

前提条件：大学本科以上学历，属国家统分生或委培生（须有学位证）。

1.企业提供组织机构代码证复印件；

2.填写《人事代理手册》，提供《大学生就业协议书》原件一式三份（加盖企业公章）以及《毕业生就业推荐表》原件一份，身份证复印件一份；

3.以上资料交至我部，由我部统一申办入户指标；

4.学生毕业后凭报到证、户口迁移证、学历、学位证、身份证原件及复印件到我部报到，由我部办理入户指标卡；

5.入户其它地方的应届生到我部领取入户指标卡办理入户手续；

6.用人单位与学生签定劳动合同、办理社会保险事宜。

二、应届毕业生办理程序：

前提条件：应届毕业生，中专以上学历

1.企业提供组织机构代码证复印件；

2.填写《人事代理手册》正本，提供《大学生就业协议书》原件一式三份（加盖企业公章）以及《毕业生就业推荐表》原件一份；

3.以上资料交至我部，由我部统一办理接收手续；

4.学生毕业后到我部报到；

5.用人单位与学生签订劳动合同、办理社会保险事宜。

二、我是河北邯郸的 毕业档案放哪

户口和档案的迁转或托管

户口必须由毕业生本人到学校保卫处办理迁转手续，档案则由学工处档案室寄到就业单位的人事主管部门或按照有关要求处置。

（一）已落实就业单位者的户口和档案的处置方式

1、毕业生就业后档案、户口如何迁转？

毕业生的档案由学生工作处招毕办按其就业的单位，经中国邮政机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。

毕业生的户口由保卫处户籍科到学校所在地派出所按报到证上标明的就业单位迁移。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。

2、落户口、转档案以什么为依据？

《报到证》中的报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。

3、毕业生档案何时寄出？

毕业生档案于7月中下旬左右由学生工作处招毕办统一寄出。

4、单位没收到档案时该如何查询？

单位没收到档案，请毕业生向学生工作处招毕办查询。毕业生离校后，毕业生档案由学生工作处按毕业生就业方案填写、封装，统一寄出后将档案交寄单留存学生工作处招毕办供学生查询。

5、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续？

毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明（加盖公章），及新户口所在地派出所的户籍证明。经院系审核后交至学生工作处招毕办备案。

（二）未落实就业单位者的户口和档案的处置方式

毕业生可将户口迁出学校，单独申请档案托管，也可同时托管。

1、未落实就业单位的毕业生档案的处理有以下三种方式

①档案转人事代理机构（需办理人事代理合同）或转湖北省高校毕业生就业指导服务中心（需对方同意）

②向学校提出申请，档案暂时寄存学校

③未办理以上两项手续的毕业生，其档案由学工处档案室按生源所在地的要求转到入学前户籍所在地的毕业生就业管理部门或人才交流中心。一般地，省内的转到地级毕业生就业管理部门，省外的转到省级毕业生就业管理部门。有些省份要求转到地级或县级毕业生就业管理部门。

2、办理档案托管在校两年的毕业生可享受哪些方面的服务？

免费保管档案两年；免费提供用人单位信息；提供推荐就业相关服务。请未就业毕业生留下毕业后的联系方式，以便为你提供服务。

户口档案暂留学校的毕业生与学校无隶属关系，没有学籍，不享受在校生的权利和待遇，其在社会上的一切行为及其后果均由本人负责，学校不承担任何责任。

两年后，还未找到工作的毕业生，其档案由学工处档案室按生源所在地的要求转到入学前户籍所在地的毕业生就业管理部门或人才交流中心。

3、申请将档案托管在学校需要办理哪些手续？

申请户口、档案托管的毕业生请复印《未就业毕业生户档托管登记表》一式两份和《未就业毕业生情况说明》，填好后交所在院系审核签章，签章后的《未就业毕业生户档托管登记表》要与《未就业毕业生登记表》、《报到证》（原件）一并由院系集中交到学生工作处方为有效，毕业生本人必须留一份登记表作为今后到学生工作处办理档案户口迁转手续的凭据。

户档托管的受理时间：5月1日至6月1日。

4、档案暂时寄存在学校与托管在人事代理机构的区别

(1)寄存在学校

保管时间两年,不收费,无身份累积(不计工龄,不能评定职称等)

(2)托管在人事代理机构

保管时间由你定,按规定收取托管费，出具证明也收手续费,自托管之日起计工龄，可办理职称晋升手续

三、邯郸市档案存放在哪

毕业生档案邮寄地址及联系方式：

根据《人力资源市场暂行条例》（国令第700号）毕业生档案应存放于其户籍所在地的公共人力资源服务机构。

扩展资料：

毕业生如何办理报到手续：

1、如果毕业院校为河北省内院校或毕业生自持档案，毕业生档案存放在其户籍所在地的公共人力资源服务机构。

2、如果毕业院校为河北省外的院校，毕业生需到大学生创业园2楼（世纪大街与诚信路交叉口，电话：0310-3172018）报到后，再将档案存放在其户籍所在地的公共人力资源服务机构。

注：办理报到存档手续所需证件：《毕业证》、《报到证》、《身份证》或《户口本》

参考资料来源：邯郸市人力资源保障局-毕业生档案问题办理流程问答

四、邯郸市人事局的工作职能

（一）、负责全市机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理。研究制订地方人事管理政策和法规草案，对全市人事工作进行指导、监督检查、协调服务。编制下达全市机关、事业单位的人员和工资计划。（二）、研究制订人事制度改革的规划和实施方案并组织实施，会同有关部门协调指导全市企业、事业单位的人事制度改革，参与行政管理体制改革和结构编制的有关工作。

（三）、综合管理国家公务员工作，制订和完善全市推行国家公务员制度的实施方案和各单项法规、规章的实施办法(包括职位分类、录用、考核、奖励、纪律、职务升降、惩戒、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、保险、辞职辞退、退休、申诉控告等)，指导和协调各部门、各先（市）区实施国家公务员制度的工作。

（四）、综合管理全市专业技术人员工作，负责专业技术任职资格评定、考试、职务聘任及专业技术人员职业资格制度的实施工作；负责专业技术人员队伍建设和继续教育的工作；负责推行博士后制度及博士后的管理协调工作；管理有突出贡献的专家和来华(回国)定居专家工作；管理非教育系统出国留学人员的派出和回国安置的协调工作；协同有关部门选拔、派遣和管理科技副职工作。

（五）、制订全市人才流动政策和法规草案，培育、指导人才市场，组织指导人才测评，管理市级人才市场；研究制订全市大中专毕业生指令性分配计划、指导性分配原则以及相应的政策措施，负责非师范类大中专毕业生、研究生的分配派遣工作。

（六）、综合管理全市事业单位工作人员的录(聘)用、调配和企业管理人员、专业技术人员的流动工作。

（七）、综合管理全市机关、事业单位工作人员的工资福利工资；组织指导全市机关、事业单位的工人技术等级考核评定工作。

（八）、负责机关、事业单位工作人员的社会保险工作。研究制订机关、事业单位工作人员养老、工伤、失业保险制度改革的实施方案和政策、地方性法规草案并组织实施。协调管理机关事业单位工作人员的离休、退休、退职工作。

（九）、承办市政府提请市人大决定任免人员和市政府任免人员的具体事宜。综合管理政府的奖励、表彰工作，会同有关部门研究制订政府奖励办法，审核上报市政府和以市政府名义奖励表彰的人员，协调指导市政府各部门的全市性表彰活动；负责有关惩戒与申诉控告工作；综合管理人事争议仲裁工作。

（十）、负责军队转业干部的安置和培训工作。

（十一）、协调、指导全市老龄工作。

（十二）、承办市委、市政府交办的其他事项。

好了，关于邯郸人事局和邯郸市人事局的工作职能的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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