给我换一个，你给我换个爸爸吧

一、女儿说***妈妈***你给我换个爸爸吧

大女儿上幼儿园之前，一直都是公公婆婆在带，只有每年的年底，婆婆才带会她过来跟我们团聚。所以，在她的三岁之前，我们每年在一起相处的时间都只有一两个月。

在她三岁半的时候，开始到我们身边来上幼儿园，那时才真正地跟我们生活在一起。

女儿刚过来时，我们发现她有不少的坏习惯，所以经常会严厉地纠正她，特别是她爸爸，每次总喜欢板着脸把她教训一通。有一次，她想吃冰淇淋，考虑到她有点流鼻涕，我们就没有满足她的要求。

她嘟着嘴很不高兴，我们跟她说了半天道理也不听，就是闹着要去买。老公气得把她教训了一通，在他出门上班前，还很严厉地叮嘱我，一定不可以迁就她。

老公出门之后，女儿说：“妈妈，我想换个爸爸，这个爸爸对我不好，对你也不好，刚才跟你说话那么凶。”我愣了一下，这个小人儿说出的话，实在是太令人意外了。就在我想着该怎么跟她解释爸爸为什么那么凶时。她又接着说：“爸爸一点都不爱我，还是爷爷最爱我，在老家的时候，只要我想吃冰淇淋，爷爷就会给我买两个，我当时吃一个，另一个放到冰箱里，让我第二天吃。”

好吧，我明白了，这都是让那个冰淇淋给闹的。

“爸爸只有一个，是换不了的哦，换了就是只能是叔叔了”我故意逗她一下。

“那你就给我换一个叔叔吧”女儿坚决地说。

童言无忌，女儿之所以会说出这样的话，那她此刻的心里肯定是对爸爸失望极了。想想这段时间以来，我们对她的各种约束，相对于爷爷奶奶对她毫无原则的宠爱，她不习惯也是情有可原的。

在她上幼儿园之前，非常依赖的人一直都是奶奶，跟我们的感情并没有那么亲密。特别是她爸爸，从她过来之后，虽然也会经常陪她玩，但多数时候都扮演着一个严父的角色。在孩子还没感受到父母足够的爱之前，就对孩子进去行各种说教，孩子是不可能接受的。

当天晚上，我和老公一起进行了反省，后来，我们及时调整了跟女儿的相处方式。其实大女儿从小就很乖巧听话，很少会有特别任性的时候，只要我们稍微注意一下自己的说话方式，她还是很容易接受我们的。

这件事过了半年之后，我再逗她要不要换爸爸时，她很坚决地回答，不换！因为她爱爸爸，爸爸也爱她。

在管教孩子之前，父母最应该做的是让爱先行，但很多父母并没有明白这点。

2018年12月，湖南沅江发生了一起小学生杀害亲生母亲的惨案。这名小学生当时只有12岁，在上六年级。据他说，因为母亲对他管教太严，他心生怨恨，所以杀了母亲。他持刀杀死母亲之后，把母亲的卧室门锁上，自己换了衣服，陪着两岁的弟弟在家里住了一个晚上。并用妈妈的手机模仿妈妈的语气向老师发了一条第二天请假的信息。小小年纪，杀了母亲之后，竟然如此冷静无畏，不禁让人毛骨悚然。

但随着人们对事件的深入了解才得知，这又是一起家庭教育失败导致的悲剧。这个男孩在10岁之前都是一个留守儿童，父母常年在外打工，只有过年的时候才回来。两年前，男孩的妈妈生下了弟弟，因为爷爷奶奶年龄大了，所以才留在家里带小孩。

在过去的10年里，爷爷奶奶对男孩的教育都是放养式的，平日里男孩放学之后就总是用手机玩游戏。自从妈妈回来以后，她开始对男孩进行严加管教，而且管教方式是简单粗暴的，非打即骂。

本来男孩对母亲就没有什么的感情，面对母亲这种粗暴的管教，他非常不服气，所以慢慢地对母亲生出了怨恨。就在事发的当晚，男孩的妈妈发现他在家里吸烟，就用皮带抽打了他。挨打之后，男孩冲进厨房拿了菜刀，将母亲连砍了20余刀，致其当场死亡。

这几年来，关于孩子弑母的案例并不少，这些悲剧背后的原因，不禁让人深思。到底是什么导致了这些惨案的发生。究其原因，还是因为家庭教育的不当造成的。

所以在管教孩子之前，让孩子感受到父母的爱，非常重要。

那么如何才能让孩子感受到你的爱呢？

1．爱孩子就要说出来

我们中国人表达感情一般都比较含蓄，大多数人都很难自然地说出“我爱你”三个字。很多父母更是从来都没有对自己的孩子说过。

对于孩子来说，他们还不懂得什么叫“打是亲，骂是爱”，所以他们很难从父母平时的管教中去感受父母对他的爱。只有父母对孩子说出来，他才能从你的语言中得知，你是爱他的。只有感受到了你的爱，在孩子犯错时，你的教导，他才会相信是真的为他好。

2．多陪伴孩子

都说陪伴是最长情的告白，如果父母经常陪伴孩子，他们自然就能从平常相处的点滴中感受到父母的爱，也能更好地接受父母对他的劝导。

在陪伴孩子过程中，父母可以更好地了解孩子的喜怒哀乐，从而也能找到最适合教导孩子的教育方式。

3．要尊重孩子

孩子虽小，但他们也是一个独立的个体，在家庭相处中，父母应该多鼓励孩子说出他们的想法，并认真倾听。对于孩子提出的问题，也要认真地回答。平时答应孩子的事情，一定要兑现承诺等等。这些都可以让孩子觉得自己是被父母尊重的。

为人父母就是一场修行，不但要教会孩子学习和成长，我们自己也要不断地学习。在这个瞬息万变的时代，孩子们的每天都在迅速的成长，作为父母的我们也应该保持终生学习的心态，只有这样，才能与时俱进，紧跟孩子的步伐。

二、我家里新换了一个路由器,怎么设置

（1）在IE地址栏中输入宽带路由器的WEB配置IP地址（建议查看说明书中有，一般为192.168.1.1，少量为192.168.0.1）；

（2）然后输入用户名和密码（一般用户名是admin，密码为admin或空白，少量路由器的口令和密码都为空白），进入宽带路由器的配置界面；

（3）在路由器的设置页面中点下“设置向导（Basic Setup）”，然后单击下一步，选择“PPPoE”选项，单击下一步，然后输入你上网时的“用户名（User Name）”和“密码（Password）”，然后一路“Next（下一步）”之后，点击“确定”或“应用”即可，便可使用宽带路由器上网了。

三、领导让我从原来岗位上换到另外一个岗位上

尊重并接受，做好两手准备。

领导的意见在一定程度上也就代表了公司的意见，所以不管是出于什么原因，领导既然提出要给你调动岗位的时候，你首先要遵循领导的意见，同意调动，然后再和领导去沟通调往哪个部门，具体从事什么新的工作。

我们首先要明白一点，之所以对你进行调岗，肯定是事出有因的：要么是准备提拔你，要么是有新的岗位你是最佳人选；也有可能是你现在业绩不好，给你换个环境；也有可能是在团队中你和其他人员产生了矛盾，领导用调岗来协调团队成员的关系。

如果你不愿意去新的岗位，你可以给领导沟通一下，调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位，我建议你也不要直接拒绝领导，可以先接受，不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法，这样才是利人利己的做法。

一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么。

领导之所以对你进行调岗，根本的逻辑就是你已经不适合呆在现有的岗位上了，为了公司管理的需要，才进行了调整。从这点出发，领导并不是不看好你的能力，他是想物尽其用，从满足公司各方面需求的角度出发的。

正常情况下，领导对员工调岗的初衷应该有以下几点：

1、你的能力更强，想让你承担更多的责任。

2、你的能力更适合其他岗位，让你的岗位匹配度更高。

3、你现在业绩做得不够好，领导想让你换个岗位试试。

4、领导对你已经很不满意了，想通过调岗来辞退你。

5、和团队其他成员有矛盾，领导不想让你们在一起工作了。

二、对于领导的调岗，你首先要考虑接受，然后再去考虑谈判的问题。

虽然调岗也是需要公司和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的，但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去，对于领导的调岗要求，我认为你第一步是尊重他的想法，同意调岗。

但是，要记住一点，你同意调岗的要求，并不是领导安排到哪个岗位上你都是可以接受的，你有讨价还价的权利和空间。

三、不同的调岗原因，也是有不同的应对之法，一定要有策略

。

针对不同的调岗原因，有如下的建议：

1、如果你能力强，给你升职的调岗，你怎么做

这种情况你是越调越高，领导比较看重你的情况下，给你升职调岗。你首先要感谢领导的支持和栽培，同时你要针对新的岗位表明自己的决心和态度，到新的岗位一定不负所望，更加努力。最好你能够拿出一份有建议意义的方案，来告诉领导你准备怎么干，准备怎么开展工作，这样领导肯定支持你的。

2、如果给你更换更适合的岗位，物尽其用的调岗，你怎么做

如果领导认为你更适合另外一个岗位，我觉得这个情况下你要先问一下你自己的想法，愿不愿意挑战自己。大部分情况下，我觉得领导能够这么做，你还是要听他的安排，去做更合适自己的岗位。既然是领导作出的决定，他肯定会在背后支持你新的工作。

3、如果你业绩做的很差的情况下，领导给你调岗，你怎么做

业绩很差，领导给你调岗，实际上是给了一个缓冲期而已。你既然在目前岗位上不能够出业绩，暂时是不可胜任的，那你想在这个公司继续干下去，就去新的岗位来证明自己的能力。有时候公司会对业绩排名比较差的员工进行调岗，到新的岗位说不定就能够出业绩了，这也是公司人性化的一点。

4、领导对你已经不满意了，想通过调岗变相辞退，你怎么做

如果你发现领导故意给你调整到一个新的岗位，是让你完不成任务，是想让你自己干不下去而主动离职情况。我觉得你也别争取太多了，领导既然已经动了赶你走的念头了，过多的争辩也无济于事。遇到这个情况，你先去新的岗位，然后“骑驴找马”即可。

在这个情况下，你一定要争取到公司该给你的利益，既然领导是用了小人之举，你最后离职的时候也没必要讲太多情面，该是你的一定拿到手。

5、如果你是以为你同事关系不和而被调岗，你怎么做

如果你是和同事们产生了矛盾，领导不想让你们矛盾激化，还想让你们都继续在公司上班，这个时候的调岗也就是为了中和矛盾。

因为调岗意味着需要适应新的岗位环境，本身对个人也是有一定影响的，你们产生矛盾以后，领导不是去调对方的岗位，而是调整你的岗位，这说明领导内心还是偏向另一方的，而不是偏向你。

四、调岗这个事情一旦出现，对员工都是一柄双刃剑，必须准备好退路

。

任何人对新的岗位和工作环境都需要一个适应过程的，不管你是升迁了还是平调了，新的工作充满未知数：很可能你在新岗位上干的很好，也有可能你适应不了新的岗位。所以遇到公司调岗的时候一定要开始准备好退路了。

总之，调岗在公司中是很常见的事情，但是我们也要认真对待：职场无小事，遇事需多想。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的给我换一个和你给我换个爸爸吧问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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