教师证面试成绩，如何查询教资面试成绩

一、教师资格证考试面试多少分过

教师资格面试合格分一般是60分，一般会有一个合格率，所以不一定考到65分就能过，

教师资格的面试流程：

1、候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。

2、抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

3、备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。

4、回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

5、试讲（模拟上课）：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲，时间10分钟。

6、答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

7、评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

教师资格考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。

移动端题库：

PC端题库：

二、如何查询教资面试成绩

查询教资面试成绩方法如下：

1、支付宝-市民中心-教育服务-中小学部分选择教师资格成绩查询-输入姓名和身份证号码。

2、中国教育考试网-成绩查询-点击中小学教师资格考试即可查询。

3、微信搜索小程序国家政务服务平台-点击中小学教师资格考试成绩，可进入教资成绩查分入。

4、微信搜索小程序国务院客户端-进入便民服务-点击更多-教育-中小学教师资格考试成绩查询。跟笔试成绩不同，面试成绩只会显示合格与否，不显示分数，显示合格那就表上通过考试了。

5、面试成绩合格的考生，可以打印合格证明，合格证明有效期限为3年，考生可以在有效期内进行报名认定和准备普通话证书考试；过期了不能认定需要重新考试。面试不合格也不要灰心，只要笔试成绩还在有效期内，可以在下半年备考面试。

教师资格证背景信息：

教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。

《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，在全国范围内适用。

取得教师资格可在本级及以下等级学校和机构任教；中职校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中职校教师资格相互通用。使用假资格证者，一经查出，五年内不得申报。

市教委认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格和高等学校教师资格，各区、县教委（教育局）认定幼儿园教师资格、小学教师资格和初级中学教师资格。

三、教资面试成绩何时出

教资面试成绩一般在考后一个月左右公布，即上半年6月、下半年为次年3月份查询分数，在中小学教师资格考试网查询面试成绩。

教资面试成绩在网上可以查询，需要考生的姓名和证件号码。教资面试结果分“合格”与“不合格”两种，如考生对本人面试结果有异议，可在面试结果公布起5-10个工作日内向上考试机构提出复核申请。

面试成绩查询不显示具体分数，只有是否合格，合格的考生可以进行认定环节，没有通过的考生需要再次报名参加考试。教师资格证面试合格后，可以查询到教师资格证成绩合格证明，这个证明有效期只有3年，成绩合格证明有效期为3年。需要考生在3年内完成教师资格证认定，超过了期限证明作废，考生需要重新报名参加所有笔试及面试考试。

教师资格证认定要求：

申请认定教师资格的人员，应符合《教师资格条例》规定的认定条件，未达到国家法定退休年龄。非免试人员需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且申请的学科与考试合格证明科目一致。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律。

具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

四、教师资格证面试成绩怎么查

教师资格证面试成绩怎么查介绍如下：

1、在电脑浏览器输入网址进入中小学教师资格考试官网。

2、点击“成绩查询”菜单，进入具体查询页面，在空格处准确填写姓名、身份证号、验证码，即可进行查询。

3、成绩页面会显示笔试、面试成绩，注意：和笔试成绩不同，面试只会显示合格与否，不会显示具体分数，显示合格字样就表示通过考试了！

拓展资料：

古代“教师”从业也得通过考试，《登科记考》记载：“诸博士助教皆计当年讲授多少以为考课等级。”（博士、助教以当年讲授数量为考评等级）

汉代太学素有“严于择师”的传统，太学的教师称博士，其主要职责是“掌教弟子”。在西汉以前，教师多是推荐，并不需要从业考试。西汉的博士多由学术名流担当，采用征拜或举荐的方式选拔；但到东汉时期。

中国出现了教师“资格考试”——要想成为太学博士，得通过太常主持的考试（类似于现在教育部主持的考试）。当时，经学名流才有任职资格，而且对教师个人的教学经历和年龄都有相应的规定，要求曾教过学生50名以上，年龄不小于50岁。

东汉的博士不仅要经过考试，还要写“保举状”。《汉书·成帝纪》对遴选博士的标准做了明确的规定，提出博士必须德才兼备，既要有“明于古今”“通达国体”的渊博学识，也要有“温故知新”的治学才能，还要有“尊道德”、为人师表的人格魅力。

东汉的“保举状”对博士的要求更为严格，被保举的博士必须德才兼备、身体健康，有丰富的教学经验。后来东汉皇帝颁发的诏书又对博士年龄进行了限制，规定博士之选，年龄须在50岁以上。

但此项规定并非一成不变，对学行卓著者，可有变通。比如东汉戴凭为奇葩早发之才，精通《京氏易》，年仅16岁就被征为太学博士。汉代学者扬雄在《法言·学行》里把“模”与范”二字联为一词。

提出“师者，人之模范也”的光辉命题，既是对太学“严于择师”传统的高度概括，也是东汉及后世太学“严于择师”的理论依据。虽然汉代博士选举也曾出现过“不实”的问题，但从总体上看，“严于择师”始终是主流。

文章到此结束，如果本次分享的教师证面试成绩和如何查询教资面试成绩的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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