运城人事网，运城市公务员录取名单

一、运城市公务员录取名单

运城市公务员录取名单如下：

考生可以在山西公务员考录专题网站——山西人事考试专栏（）查询山西公务员面试名单。报考人员可登录该网站查询是否进入面试。面试名单通常在考试前几天公布，考生可以查看自己进入面试的具体排名，相关信息如面试地点、时间、注意事项等也会在面试通知里公布。

资料补充：

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2022年9月30日，国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。[18]2023年共计划招录3.71万人。[20]共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。

二、2015年山西运城市直事业单位招聘89人公告

根据《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员实施方案》的有关要求，运城市市直部分事业单位2015年面向社会公开招聘89名工作人员，现公告如下：

一、招聘单位和岗位

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员岗位一览表》。

二、招聘对象

符合用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。国家统一招生的普通高校毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2015年12月31日前取得。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有报考岗位所需的资格条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1985年1月4日以后出生，35周岁及以下为1980年1月4日以后出生，其它按此类推);

7、符合岗位要求的其它条件。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员和符合岗位条件的退役士兵。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

四、报名办法

1、报名

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：运城市人事考试网(.ycrkb)。

报名按以下程序进行：

报名人员可在2016年1月4日9：00至1月8日17:00期间登陆运城市人事考试网，提交报名申请，填写《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)，必须使用二代居民身份证进行报名，且与考试时使用身份证一致;报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

属在职人员应聘的，须征求原工作单位及主管部门同意。

所报岗位凡是规定工作经历的，均不含在校实习的经历，以2016年1月4日为截止时间。

岗位要求的专业及相近专业一律参照2015年公务员报考专业分类目录执行。

2、资格初审和结果查询

资格初审由用人单位和主管部门负责，资格审查要客观、公正、及时。

报名人员请于2016年1月4日至1月8日在提交报考申请1-2日后，登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在1月8日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。1月8日17:00至1月10日17:00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

3、缴费

通过资格初审的考生在原报名网站下载打印《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》，请于1月11日18:00前持《报名表》到运城市人事考试中心(市委党校1号楼1206房间)缴纳考试费。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于1月14日起登陆运城市人事考试网(.ycrkb)自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考(报考要求为全日制硕士研究生及以上学历学位岗位的不受开考比例限制)，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。考生报考职位被取消的，报名费将通过原渠道如数退还。

五、考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

报考学历要求为硕士研究生及以上学历学位岗位的，实际报名人数少于等于招聘名额形不成竞争的，不参加笔试，直接采取面试考核的方式进行，其余岗位都应参加笔试。

综合成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩排列，如仍相同，按加试面试成绩排列。

1、笔试

考生持本人准考证和身份证按照指定的时间、地点参加考试。

笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》(教师岗位测试教育学和教育心理学知识)。

《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

笔试成绩的计算：

教师岗位：《公共基础知识》50% 《教育学、教育心理学》50%

其它岗位：《公共基础知识》50% 《公共职业能力》50%

2、资格复审

在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审。

资格复审时，应聘人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证和岗位要求的资格证书原件及复印件(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案证明材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信)到指定地点参加资格复审(各类证书原件审查后退还本人)。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;报考“服务基层项目专门岗位”的考生，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为：大学生村官由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书，2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。报考有工作经历要求岗位的考生，需出具工作经历证明。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或放弃所空缺的面试名额，不进行递补。

3、面试

面试时间、地点另行通知，在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布面试公告。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

六、体检与考察

根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员，教师岗位体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，其余岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，体检费用由应聘者负担。因体检或考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

七、公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网及用人单位公示7个工作日。公示期满无异议的，可确定为合格人员，按规定办理相关手续。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

八、咨询与监督

运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布公开招聘相关信息，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息，同时设立咨询电话。

考生如对报考职位的资格条件和其他事项需咨询的，可直接与市直各招聘部门联系。

咨询电话：

教育局：0359-2216358

太原科技大学运城工学院：0359—6300131

体育局：0359-2125515

食品药品监督管理局：0359—2083326

文化局：0359—2067205

地震局：0359—2087023

林业局：0359-6388509

外事侨务和文物旅游局：0359-2662325

金融工作办公室：0359-2068818

科学技术局：0359—8711219

农业委员会：0359—2066366

市人社局事业单位人事管理科：0359-2660316

市人事考试中心：0359-2091732

监督电话：

市纪委驻市人社局监察室：0359-2660542

咨询、监督电话开通时间为报名期间工作日正常上班时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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2015年运城市直事业单位招聘岗位一览表.zip

三、山西运城市统计调查监测中心公开招聘管理员

根据运组通字[2007]30号《关于组建各县（市、区）统计调查监测中心有关事项的通知》精神，经研究决定，面向社会为各县（市、区）统计调查监测中心公开招聘工作人员20名。招聘工作由市人社局牵头，市人社局与市统计局共同组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。为做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、名额和职位

永济市1名（文秘1名）

河津市1名（计算机1名）

临猗县2名（文秘1名、经济或统计1名）

万荣县1名（经济或统计1名）

闻喜县1名（经济或统计1名）

新绛县4名（文秘1名、计算机1名、经济或统计2名）

稷山县1名（经济或统计1名）

绛县3名（文秘1名、计算机1名、经济或统计1名）

平陆县1名（文秘1名）

垣曲县2名（文秘1名、计算机1名）

夏县3名（文秘1名、计算机1名、经济或统计1名）

各县（市、区）统计调查监测中心为全额事业编制。盐湖区、芮城县的公开招聘工作由市人社局、市统计局另行安排。

二、招聘条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质、业务能力和法制意识，敢于吃苦，公正无私；

2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

3、国家承认的全日制本科以上学历，要求为计算机、文秘、经济或统计方面的相关专业；

4、年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

三、报名及资格审查

（一）报名材料

1、报考者持本人身份证、毕业证、学士学位证、报到证原件及复印件、本人近期一寸免冠白底彩照三张到指定地点现场报名；

2、在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明；

3、定向生、委培生需提供其定向县（市、区）主管部门或委培单位出具的同意报考证明；

4、在职在编的中小学教师需提供县以上教育行政主管部门出具的同意报考证明；

同时，计算机职位应考人员需交纳报名考务费115元，文秘、经济或统计职位应考人员需交纳报名考务费90元。

报考者应对所出具的各种材料的真实性负责，凡不符合报考条件和弄虚作假者，一经查实，取消其招聘资格。每一职位报考人数应达到拟招聘人数的5倍以上，否则取消本职位的招聘。

（二）报名时间、地点

时间： 2010年11月15日—11月19日

地点：市统计局二楼会议室（凤凰小区南门口）

（三）资格审查

报名时，对报考者的学历、专业等情况进行审查，符合条件者，由报考者本人填写《运城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

（四）发布招聘公告

招聘单位的职位、名额、资格条件等具体情况，将于 2010年11月8日开始在报纸、电视公布，同时在运城市政府公众信息网和运城市人才市场网登载。

应考人员于 11月25日—26日到市人事考试中心领取准考证（市国土局一楼）。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，重点测试应试人员的公共基础理论知识和职业能力，以及招聘职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。

（一）笔试

笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》，计算机职位专业加试计算机操作考试。笔试采取闭卷方式进行。

文秘及统计职位笔试成绩＝《公共基础知识》成绩×40％ 《行政职业能力测试》成绩×60%。

计算机职位笔试成绩＝《公共基础知识》成绩×40％ 《行政职业能力测试》成绩×40%＋《计算机操作》×20%。

笔试时间地点以准考证为准。

（二）面试

根据应考人员笔试成绩由高到低的顺序，分县（市、区）按各招聘职位名额 1：3的比例确定面试对象。第三、第四名笔试成绩并列者，可同时进入面试。

面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、专业能力、语言表达等综合素质。

面试的时间和地点另行通知。

总成绩的计算：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

五、体检

体检工作由领导组统一安排，在市级以上医院进行。

分县（市、区）按照招聘职位名额1：1的比例，由高分到低分确定参加体检对象（总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先）。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》执行。体检不合格出现名额空缺时，按总成绩依次递补。

六、政审与考核

体检合格者，由有关县（市、区）人社、统计部门组织进行政审与考核，考核内容为：政治思想、道德品质、遵纪守法、奖励惩戒等情况。

政审考核不合格的，取消其聘用资格。出现的职位名额空缺，分县（市、区）按职位依据总成绩依次递补。

七、公示

根据笔试、面试、体检、政审考核情况，对拟聘用人员通过网站向社会予以公示，公示时间为七个工作日，同时公布监督电话。招聘工作有关事宜，请随时登录运城市政府公众信息网和运城市人才市场网查询。

八、聘用

经公示无异议后，各县（市、区）人社局、统计局组织填写《运城市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份，报市统计局、市人社局办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年，期满考核合格后，签定正式聘用合同，试用期计入合同期内，合同期初定为五年。考核不合格者，取消聘用资格。

九、监督检查

请市纪检委和市人社局、市统计局纪检监察部门对命题、笔试、评卷、面试、体检、考核、聘用等全过程进行监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘工作纪律的行为严肃查处。

十、组织领导

为确保招聘工作顺利进行，经研究成立运城市公开招聘统计调查监测中心工作人员领导组及办公室。

组长：张建喜市委常委、副市长

副组长：张殿权市委组织部副部长、市人社局局长

邓梦海市统计局局长

成员：席新义市人社局副局长

郑万荣市纪委监察局监察综合室主任

史忠诚市人社局纪检组长

梁安定市统计局纪检组长

王平安市统计局副局长、山西省统计局运城市统计

调查监测中心专职副主任

兰高文市人事考试中心主任

领导组下设办公室，设在市人社局事业单位人事管理科

主任：席新义（兼）

副主任：宁美鲜市人社局事业单位人事管理科科长

王涑波市统计局办公室主任

查询网站：运城市政府公众信息网

运城市人才市场网

咨询电话：2660316 2096531

监督电话：2660750 2096351

运城市人力资源和社会保障局运城市统计局

二○一○年十一月二日

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