西藏公务员,真的可以去吗
来源:择校网 时间:2025-02-03 14:35:04
一、西藏公务员报考条件有哪些
西藏公务员报考条件:
一、考录对象
(一)我区生源2019年应届普通全日制高校毕业生和往届未就业高校毕业生。
(二)我区招募且服务期满的“三支一扶”人员和在我区服务期满的西部计划志愿者。
(三)我区生源参加全国普通高校成人高考,经省级招生部门批准录取到普通高校全日制学习,取得国家承认成人高等教育学历证书的毕业生。
(四)我区生源在区内参加全国统一自学考试,取得国家承认学历证书的毕业生。
(五)应征入伍服兵役期满的我区生源高校毕业生。
(六)其他符合自治区考录主管部门规定报考条件的人员。
二、报考条件
(一)拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导思想,在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致,在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。
(二)遵纪守法,品行端正。
(三)自觉做到不造谣、不信谣、不传谣,不恶意散布不良或不实言论。
(四)大专及以上学历。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下(1983年4月4日—2001年4月4日出生);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄放宽至四十周岁以下(1978年4月4日以后出生)。
(七)符合自治区考录主管部门规定的其他条件。
三、报考注意事项
(一)每名报考人员只能报考一个招考职位。
(二)师范教育类毕业生不得报名参加此次公开考录。
(三)医护类专业毕业生只允许报考招录医护类专业的职位。
(四)“专升本”、“本升硕”在校就读的学生不得报名参加此次公开考录。
(五)通过函授、半脱产、业余、网络教育、开放教育、电大、夜大等非全日制形式学习的毕业生不得报名参加此次公开考录。
(六)我区服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者、从西藏入伍并退役的全日制大学生士兵可报考“服务基层项目人员专门职位”,也可报考其他职位。
(七)各招考职位学历、专业等具体要求详见考录计划。
扩展资料:
西藏目前是参与全国公务员联考的一个省份
实行“联考”的14省区市包括:云南、江苏、江西、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、辽宁、广西、宁夏、陕西、天津、西藏。
到目前为止,除西藏考题尚不明确以外,其它12省区市《申论》试题主题相同,作答要求不尽相同;《行政职业能力测验》除江苏为独立命题,其余11省区市试题相同,模块顺序略有差别。
这意味着公务员录用考试将统一试题的试点工作进一步完善,这是继2010年上、下半年联考之后的又一新举措。而且还选了一个令人难忘的日子9·18,希望这些未来的公务员永远记住这段历史,并从中体会公务员所承担的强国富民的责任。
参考资料:百度百科-西藏公务员网
百度百科-公务员联考
二、西藏公务员***真的可以去吗
交流去西藏当领导可以,但去当基层干部没有必要。
西藏是个好地方,旅游可以,如果想去当地工作就要好好考虑清楚了,下面分享两个案例,希望对你的决定能有所帮助。
1.失败例子:大学毕业去当基层公务员
这是我的一个大学同学,北方人,记得大四那年辅导员在班级群了发了一则招聘通知,内容是招募应届毕业生去西藏当预备公务人员,之所以称为预备是因为有五年的服务期,服务期满后自动转为当地公务员,在此之前享受公务员待遇,各种福利一应俱全。
具体待遇为:月薪1W ,包吃包住,连锅碗瓢盆和棉被都包了。
当时还发了几张工作地点的风景照片,简直美如画。报名的人很多,最后那位北方的同学因为是党员,所以被选上了。
我当时很羡慕他,甚至觉得他已经走上了人生巅峰,可后来发生的事情让我彻底改变了想法。他仅仅坚持了两年就辞职了,需要缴纳3年的违约金,一年5万,一共15万。
他是这么说的,那里冬季大雪封山,三个月都出不来,偌大的地方人烟稀少,他在的那个乡镇只有3个村,镇上不过100户人家,风景虽然漂亮,但是看多了都会腻,待遇虽然不错,每月综合收入确实有一万多,但是除去公积金等,到手只有7000多,这些钱是以牺牲身体为代价的,他的肺因为无法适应高原生活,已经患上了肺气肿
我很庆幸当时去的人不是我,如果是我,很大的可能我也会辞职,天上是不会掉馅饼的。
2.成功例子:人才交流过去当领导
去年一位地级市的副市长到我县调研,在座谈会上谈起了自己的援藏经历。还是副县长的他被组织选中参加援藏工作队,服务期是3年,3年后会调回来,他被安排在一个人口不到10万人的小县当县委书记,服务期间干出了不少政绩,什么现代牧业、尾矿处理、兴办水泥厂等等,总之他在会上是夸夸其他。
3年后他被调回了派出地,提拔为经开区一把手,从此仕途一帆风顺,援藏经历也成为他最大的政治资本。
所以去西藏当领导是可以去的,领导待遇和基层干部的生活条件可是天差地别的,回报当然也是。
人各有志,这是我的一点个人建议。
三、西藏公务员休假规定
法律客观:
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。下列人员不享受公休假:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。4、当年事假累计达到1个月以上的人员。5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。6、当年从外单位调入公司系统的人员。7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90以上,则下一年度不再安排休假。1、中华人民共和国国务院令(第514号)《职工带薪年休假条例》,这里面讲了休假的依据。当然,不仅仅针对公务员。2、中华人民共和国人事部令(第9号)《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》。这个是人事部根据国务院第514号令的精神,专门针对公务员出台的年休假的规定。
四、西藏公务员工资
西藏结合区内实际,确定大学生村官的身份为公务员。此外,自治区财政按每人5000元发放一次性安置费;按所在乡镇新录用公务员待遇确定其工资标准;在校期间的国家助学贷款本息,按照国家助学贷款偿还的有关规定,分年按比例由自治区财政代为偿还。
一、报考公务员要满足什么条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3、具有良好的政治素质和道德品行。
二、不得报考的人员
1、现役军人
2、在读的非应届毕业生
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员
4、因犯罪受过刑事处罚的人员
5、被开除中国共产党党籍的人员
6、被开除公职的人员
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员
8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
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