上海公务员 上海公务员好考吗

一、上海公务员与国家公务员又什么区别

你好！上海公务员和国家公务员主要有以下几点区别： 1、招募单位：国家公务员的招募单位主要是中央国家机关和地方的中央直属单位，比如国税，海关等等，这些机关都是国家上级单位垂直管理，不受地方管理，报考时户口没有限制；而上海市公务员属于地方公务员，招募的单位都是属于上海市政府管理的，比如地税，工商之类，报名对上海应届毕业生没有限制但对于在职人员有一定的户籍限制。 2、考试大纲：国家公务员每年考试大纲大约在10月中旬公布，考试内容包括行政职业能力测验和申论两门，各100分；上海市公务员考试大纲公布时间每年变化，但一般晚于国家公务员，除了行政职业能力测验和申论这两门公共课外，另需加一门专业科目，专业科目分为政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理和农村建设管理，各50分，根据不同的职位考生可以选报一门专业课。 3、报考流程：国家公务员先报名后考试；上海市公务员先考试，公布分数线后上线的考生再网上确认报名。例如某考生报考上海市公务员，专业课为综合管理，那么所有考综合管理的考生参照综合管理类分数线，按照职位1:3确定最低分数线，若考生上最低分数线，则可以进入网上报考阶段。 4、录取规则：国家公务员的行政职业能力测验有最低分数线，一般为55分或60分，申论没有最低分数线，总分有最低分数线；上海市公务员对于单科没有最低分数线，只有总分有最低分数线。

二、上海公务员好考吗

1、上海公务员不好考，但相对其他省份来说好考。

2、首先上海平均竞争比较低，近几年在14-23之间。

3、其次是上海公务员先笔试，再选职位，知分填报，系统还会统一调剂，基本过线就有岗位面试，这个跟其他省不一样。

4、上海公务员面试成绩分差大，只要进面，高分能90分，低分能不及格，面试1分抵笔试3分或3.75分，笔试优势基本没有，笔试分只是能选到好岗位而已。

5、但是，上海公务员的卷子非常难，250分的试卷，150分以上基本就是高分了。

三、上海的公务员每月的收入,在什么水平

我简单介绍一下上海公务员的工资水平作为中国经济最发达的城市，人均可支配收入最高的城市，最低工资最高的城市，城乡养老保险最高的城市，上海的公务员工资并不是最高的，甚至很一般

以一个工作五年的四级主管为例。一年的全部收入加起来大概是16-17万元如果你工作五年还没有拿到四级主任，其实大部分在区级及以下工作的上海公务员，工作五年都没有拿到四级主任。一级员工年收入在15-16万元左右除了收入，每个人都更关心公积金

上海公务员缴纳补充公积金，但未来不多同样，工作五年的四级主管，工资1300，单位工资1300，每月合计2600升值后工资高吗？不公务员制度和企业制度完全不同。企业领导的工资收入远高于普通员工比如，监事的收入可以比普通员工高30%，比经理高80%，比董事高200%，比副总裁高400%，比总经理高1000%公务员中的科级干部(已经是单位的最高领导)比四级科员收入高不到80%，更何况是单位的中层科级领导

我曾经听说过一个人因为个人原因从公务员领导岗位掉到企业当领导第一个月工资发完，他去财务部问有没有搞错。他一次性支付了半年的工资...很多朋友不相信在上海，房价会是7，8万。在一个一平米的城市，普通公务员一年不吃不喝只能买两平米。但这是事实。

我认识很多年轻的上海公务员，尤其是外地考上上海的。如果家庭经济条件一般，几年内连35%的首付都补不上眼看就要30岁了，只能和女朋友商量让女方家里帮忙

有人说公积金一年十几万，一个月两三千元就好能考上公务员的都是优秀的，笔试很多人都会被打败。被打败的也可以是正经本科生，研究生从这么多人中脱颖而出并得到这份工作并不容易比较就是看基础，在相同或相似的情况下比较相比深圳公务员和江苏公务员，上海公务员的收入只有其他人的70%左右。这一数字与上海的财政收入和经济状况不符但是上海公务员也有自己的优势

首先，上海户口可以在入学考试后获得，并且可以在第一年获得这是非常有吸引力的，特别是对非常驻人员第二是保证旱涝收收，尤其是形势不太好的时候比如去年疫情最严重的时候，公务员的优势就出现了

总之，如果你想发财，就不要做上海公务员家里经济条件一般的非居民都是慎重考虑的，因为历经千辛万苦，短期内真的改变不了什么那些家里经济条件尚可，想找一份稳定工作的人，可以想尽办法获得

四、上海考公务员难吗

上海考公务员难吗如下：

上海公务员不太好考，因为考试流程，笔试是按照招录人数的3倍划定合格线；其次是笔试合格之后，合格线内的考生进行3选1，但有的岗位会出现高竞争；再次是考试难度较高，像科学推理、综合分析能力、专业课难度均较高。

公务员国考录取情况大致如下：从2016—2018录取人数分别为：27800、27000、28500。2019年断崖式下跌录取人数：14500。不过，2020-2021年国考招录人数有所增加，呈现出上升的趋势。2021国考共招录25726人，岗位数为13172个。对于2022年国考招录人数的情况预估不会有太大波动，估计在26000左右。

中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名即将开始，共计划招录3.71万人。录用计划向重点人群、重点地区倾斜。

按照关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。去年安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。

坚持重视基层的导向，有近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。

为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

2023年国考是否会推迟：

国家公务员局网站11月28日发布公告，根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。

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