萧山人事编制网(如果进去是是否都有事业编制的)

一、萧山事业单位招聘的人员***如果进去是是否都有事业编制的

您好，中公教育为您服务。

事业单位招聘有三种岗位：公益性岗位、工勤岗位、财政拨款的在编人员。

公益性岗位没有编制，工资是由政府人社局发一部分，本单位自己筹集一部分，有的单位自己不发只有人社局发。

工勤岗位属于事业单位内部编制，自筹自支的岗位，政府财政管不着。

前两种都是不用经过正规的事业编制考试的，找找人就可以安排。

财政拨款的在编人员要通过【政府统一组织的事业编考试】的笔试面试体检政审四个环节才能合格，成为财政拨款发工资的工作人员。

某某事业单位招聘工作人员若不参加政府统一组织的事业编考试，那就应该是前两种情况，签合同的聘用制度。也就是所谓的临时工。

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事业单位招有编制的工作人员要先上报到人社局审批，跟公务员的流程相似。不是自己想招人就能招的，需要等上级部门审批。

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但是招聘工作人员的要求就不那么严格了。就是所谓的外聘人员。我主观分析你说的第一种情况就是公益性岗位与工勤编制。

第二种你考取事业编制的时候就报名的内容就包括某单位某岗位，考上事业编制了，直接就去那个单位上班了。不需要什么再应聘什么的，参考公务员考试。跟考取证书不同。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

二、萧山中医院什么时候招聘护士

两天前看《萧山日报》

(2007-06-04)

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因工作需要，经区人事局同意，区卫生局决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、录用指标本次共招聘事业人员221名，招聘单位、岗位、人数及要求见《2007年萧山区卫生系统第一次面向社会公开招聘事业单位工作人员需求计划表》。报名人数与录用指标之比按分类确定：城区医院3:1，城区以下医院（含萧山医院）2:1，以上二类报名人数未达到录用指标要求的以招岗位相应核减或取消招聘。卫生院按实际报名确定。

二、招聘条件和范围对象

（一）招聘条件：

1、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德；

2、具有与所招岗位相适应的专业知识和业务能力及所需的其他资格条件； 3、适应岗位要求的身体条件。

（二）招聘的范围对象：

1、范围：具有本区户籍符合资格条件的人员，城区以下医疗机构临床医学部分岗位在本区生源不足的情况下放宽到省内户籍；

2、对象：2007年大中专院校应届毕业生和历届未就业的毕业生。成人教育毕业生须大专及以上学历，中专学历并取得医学执业资格的人员也可报名。

报考人员年龄一般在35周岁以下，部分岗位放宽年龄以需求计划表为准（年龄计算截止时间为2007年6月30日）。

同类性质事业单位在职工作人员不得报考。

三、招聘程序

发布招聘简章，组织报名与资格审查，笔试、面试、体检、考核、公示和录用。

四、考试内容和方法

1、笔试：试卷满分为100分。笔试试卷委托出卷机构出卷。医学类为本专业“三基”知识，分别为：临床医学专业类（所有临床医师）、医学影像专业类（心电、B超、X线）、护理专业类、医学检验专业类、西药剂专业类、中医药专业类；非医学类考本专业知识。笔试时间和地点在准考证上明确（准考证于6月18日凭身份证和缴费发票到卫生局人事科领取）。

2、面试：按照考生的笔试成绩根据录用指标数从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。报考人数不足的按实际考试人数确定。面试内容以公共知识为主，采取结构化面试法。如卫生院招聘岗位与报考数相等或不足的，其笔试成绩达到卫生院考生平均分的60%以上可参加面试，面试成绩必须达到60分以上为合格（满分为100分）。面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。笔试与面试成绩之比为60:40。

五、体检和考核

根据考试总成绩从高分到低分按招聘职位确定体检人员数，原则上招聘1人为1:2；招聘2人为1:1.5；招聘3人以上为1:1.2的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检后，在合格人员中从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定考核对象，考核标准参照《浙江省国家公务员录用考核实施细则》执行。体检、考核有不合格的，从高分到低分依次替补。

六、公示和录用

体检、考核结束后，对拟录用人选进行为期5天的公示。公示地点为：萧山人事编制网、萧山人才网、萧山卫生信息网。对公示中反映的问题，由区卫生局和用人单位进行调查核实，做出是否录用的决定。录用人员在接到录用通知书半个月内到用人单位报到，逾期不报到的，视同放弃，并在两年内不得参加同类考试。对空缺的岗位，由用人单位在同专业未被录用且体检合格的考生中从高分到低分确定考核对象，经考核合格后择优录用。录用人员实行聘用和人事代理制，与用人单位签订聘用合同，并实行6个月的试用期（应届毕业生的试用期按国家有关规定执行），待遇按照国家有关政策规定执行。

七、报名事项

符合岗位要求并有意报考的人员请于2007年6月11-13日到卫生局五楼报名，其中区外户籍报名时间为6月13日。每名报考者只能报一个岗位。报名时所需证件的原件和复印件为：户籍证明（户口簿）、身份证、学历证书（应届未就业普通高校毕业生需携带就业协议书、报到证）、专业技术资格证书等相关证书，近期免冠1寸正面照2张。根据浙价费（2004）14号文件规定，报名时须缴纳考试费每人每科40元。联系电话：82626196、82621416、82621915。网络查询（下载事业单位招聘报名表和发布招聘公告，公布笔试、面试成绩等）：萧山人事编制网、萧山人才网、萧山卫生信息网。

八、本公告由萧山区卫生局负责解释。

三、2017浙江杭州萧山区残疾人联合会选用行政编制人员公告

根据工作需要，经研究决定，萧山区残疾人联合会计划选用行政编制公务人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选用原则

按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、选用指标

本次共选用行政编制公务人员1名，报名人数与选用指标的比例未达到2:1时取消选用名额。

三、选用条件

(一)浙江省行政区域范围内行政编制(含参照公务员法管理机关工作人员)在编在职萧山户籍工作人员，服务年限满2年及以上(含试用期)，其中在镇街事业单位服务年限须满3年及以上(含试用期)，且历年年度考核均在合格及以上等次(试用期除外)，计算时间截止到2017年 2月28日;

(二)如报考人员为萧山区外单位工作人员，未婚人员须为萧山户籍或萧山生源(不含大江东)，已婚人员须配偶工作单位及户籍均在萧山(不含大江东);

(三)具有本科及以上学历;年龄在40周岁以下(1977年2月28日以后出生)，要求男性，德才兼备，身体健康。

(四)具有机关公文写作能力。

(五)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，作风扎实，表现优秀，具有较强的组织协调能力。

(六)符合选用职位要求的其他资格条件及法律法规规定的其他条件。

四、选用程序

采用公告、报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。

(一)发布公告：在萧山区人力资源和社会保障网、萧山残联网发布选用公告。

(二)报名：可以网络报名或现场报名，报名时间：2017年2月27日至3月6日。报名人员可在公告上下载相关报名表，按要求认真填写后传至指定邮箱(电子邮箱：116477970@qq);也可以填写报名表到萧山区残联3楼308办公室报名。报名时需准备以下材料：

1、报名表;

2、学历、学位证书原件;

3、身份证、户口本原件，萧山区外的人员需提供生源地有关户籍证明;

4、任职文件(或录用审批表)及历年年度考核登记表复印件;

5、近期正面一寸免冠彩照二张;

6、有关职称、获奖证书等。

(三)资格审查：分初步资格审核和现场资格审查。招聘单位在收到报考人员邮件或接受现场报名后进行初步资格审查，通过资格审查的，通知其参加面试。入围面试人员在面试当天提供报名所需所有纸质材料，参加现场资格审查，通过资格审查的，进入面试环节。

(四)面试、考察：由招聘单位组织实施，具体时间、地点和办法另行通知。根据面试成绩，按选用指标1：2的比例确定考察对象。根据面试和考察得分情况(面试占70%，考察占30%)择优确定拟选用人选。

(五)公示：拟选用人选经公示5个工作日无异议或有异议经调查不属实的，报相关部门同意后办理调动手续。

五、注意事项

(一)报考者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消选用资格。

(二)报考者需事先征求现编制所在单位组织(主管部门)同意后方可报名。

(三)本公告未尽事宜由萧山区残疾人联合会负责解释。联系电话：83518051，82659580。

原标题：萧山区残疾人联合会关于选用行政编制工作人员的公告

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《萧山区残疾人联合会选用行政编制工作人员报名表》.doc

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